年龄21-35岁，长期工 2.综合工资4500元—6500元，月休4天，包吃，住宿补贴。一年两次公司团建，如有星期天加班，公司安排下午茶。 3.服从管理，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有分辨颜色的能力，有工作经验的优先;新手可学，有师傅带。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

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本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，鼠标键盘，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先） 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20-22每小时，长白班20-22每小时，长白班20-22每小时； 两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，月均工资6500-7500元。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、普工、贴标签，等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘，根据自己意愿选择 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证），（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理） 工作时间:面议

住宿费用低 管理人性化 [企业优势]管理人性化 薪资:32元一个小时 工作岗位：组装，包装 产品：数据线连接线 岗位职责: 完成日常生产任务，保证生产质量；遵守生产现场的安全生产规定； 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够高效配合团队完成生产任务； 2.有责任心，能够严格遵守生产现场的安全生产规定； 3.能够适应生产现场的工作环境，有良好的工作态度。

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年轻要求16/55岁 月薪资6500/7500 长白班/两班倒 可自选 岗位：非常简单打包装的岗位 年龄：16—50岁，男女不限 不用体检，不查纹身[呲牙] 主要生产各类高端食品纸托，肯德基专用吸管，纸杯等，做事轻松，穿普通工衣。 [强][强]工时多，工作轻松 —————————————————— 包吃包住，空调宿舍，空调车间 [庆祝]宿舍：每个宿舍只住4个人，只睡下铺。 面试带身份证原件和复印件1张

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岗位职责: 1、按照生产计划完成日常生产任务，确保产品质量和生产效率; 2、遵守车间操作规程，正确使用生产设备并做好日常维护; 3、配合班组长进行工序协调，及时反馈生产过程中的异常情况; 4、保持工作区域整洁，落实安全生产要求，杜绝安全隐患; 5、参与岗位培训，掌握基本的工艺流程和作业标准。 任职要求: 1、年龄18岁及以上，身体健康，能适应倒班2、学历不限，工作经验不限，有制造业从业经历者优先考虑; 3、具备基本识图能力和动手操作能力，学习意愿强; 4、遵守劳动纪律，服从管理安排，具有良好的团队合作意识; 5、普通话沟通无障碍，能理解基本工作指令。

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#东莞中堂 要 100个钳工大工工价44元，包吃住，在本厂上班，可能出差，出差补贴30元每天，工期长，如果不留年的起码做到2.10号，留年补贴300/天（2.13-2.22） -------------- #东莞松山湖 40个电工大工41元/时，电中34元/时，包吃住，面试简单，工具齐全,年龄18-40岁，做锂电设备。 带工具下午一点半面试 -------------- #东莞大朗 要20个电工大工45 元/时，电工中工35/时。做真空干燥机设备，上班不能带手机，自备三件套 3个焊工40元，二保焊和氩弧焊都可以，包吃住。 ------------- # 肇庆项目 电工大工6人工价38/时 焊工大工2人工价42/时。钳工中工2人工价29/时 工期：上到2月14号，电工岗位职责：拉线，接线，辅助对点， 钳工会打磨，能够看懂图纸，按图纸要求施工 焊工会焊管道，焊钢平台，能够看懂图纸，按图纸要求施工 -------------- #东莞厚街 要两个电工大工40/时 ，包吃住，工期预计做到年底，做自动化组装线设备 ------------- #汕尾面试精密车间项目： 钳工大工37/时+1元（）做生产电机设备，面试要求:会看图纸，会装模组，包吃住，园区免费停车，工时多 ，要签保密协议，车间不能带手机。，做到2.14额外补贴300元（精密车间）年后可以接着做 -------------- #东莞虎门 调试大工50-55。调试必须要做过连接器，钳工大工40-45 面试定工价，钳工要会铣床磨床。 电工大工38-48电工要证。电工要会串连和画自锁，实操面试定工价 (2.14-2.23期间上班的工种工价上调20元/时)包吃不包住，外宿补贴150/月。钳工和调试要留年 年龄25-42岁；熟悉连接器设备或线束设备 -------------- #东莞大朗 要5个装配电工 48元/时，优先做过储能pack线体的，工期10天、包吃住。 --------------

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加工中心做自动化零件散件，一台三菱系统，另外一台法兰克系统，需有自动化散件操机经验，熟练操作，生手匆扰

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

16一55农民工好单，东莞清溪(鸡蛋厂)装鸡蛋。 两班倒，站班为主，个别坐班岗位，8点对8点。 年龄：16到55周岁（手脚麻利看着年轻可以接收到58周岁） 岗位：摆盘，分装，丝印，贴标，装箱，工作简单，容易上手，零流失。 工价：22元/小时， 要求：16–55岁，长期工优先 合同：，可以长做。 待遇：包吃包住(水电费平摊)⚠中餐，晚餐，宵夜 面试需带资料：身份证原件，健康证复印件，复印件2张，一寸照1张。黑色笔1支。 注意：过年有放假休息时间。，面试入职需带行李 易达集合点下午14.00集合统一输送。立交桥有暂停点。

招聘：SQE工程师 薪资：9000.0-11000.0 职位详情： 任职要求： 1、具备机械加工基本知识； 2、有识图能力； 3、有机械零件检验经验； 4、中专以上学历，有二年以上工作经历； 5、具备认真负责坚持原则的工作态度； 6、能接受加班制； 岗位职责： 1.熟悉焊接及冲压等工艺及品质验收标准。 2.熟悉产品的检验方法与检验重点。 3.熟悉QC七大手法。 4.熟悉汽车行业五大核心工具。 5.熟悉8D工作方法，有应对客户投诉的实操经验。 6.熟练掌握机械识图及各种测量设备的使用与维护。 7.熟练使用办公软件，能独立制作SIP/PPAP等资料。 8.熟悉IATF16949质量管理体系，并有内审员资格证书。 9.有较好的沟通协调及综合管理能力。 10.有一定的领导能力及团队建设能力。 11.有较好的文字与语言表达能力，能对下属进行有效的培训。 12.有较好的品质检出能力及问题判断能力。 13.有供应商管理方面的相关经验与能力。

招聘正式工。技工225一天，加全勤100，夜班补贴280/交五险一金。 临时工19块钱一个小时 年龄在26岁到52岁男，26岁到52岁女。特殊岗位22岁。 最低225三级技工，不会有人教进去，就是三级！八级技工9000一个月。

1、熟悉中式糕点及点心的制作工艺，掌握相关生产设备操作，具备产品研发能力；有蛋卷、小熊曲奇、蝴蝶酥、广式糕点、月饼等品类生产经验。 2、拥有成熟的技术配方积累，能够独立完成产品开发与生产全流程工作； 3、具备稳定的职业规划，愿意长期发展，持续参与新产品的研发与创新。

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