咸阳隆基乐，管吃住6500月 【面试时间】 12:30点厂区门口集合！ [玫瑰]工资高 [玫瑰]管吃管住 [玫瑰]不穿无尘服 [玫瑰]工作轻松 ———————————— 面试要求：20－40岁（身高160cm以上）男女不限；纹身不可裸露，身体健康，初中学历以上 ———————————— 综合薪资：4500-6500+（基本工资+绩效工资+技能津贴+加班费+夜班津贴）每月10日发薪。 ———————————— 福利待遇：管吃住宿；不住宿人员交通补助4元/天，夜班津贴12元/天，平时加班1.5倍，节假日3倍工资，节假日全员福利。 ———————————— 工作安排：操作工，月休2-4天（根据产线情况安排）

岗位名称: 操作工 工作内容： 1、按照公司工艺要求完成机械设备操作等相关工作； 2、规范操作设备，做好日常点检、清洁与维护，故障及时上报； 3、严格按照调度指令及工艺要求进行作业，熟练掌握退火炉、装炉、出炉；矫直机操作；点校机（冷矫直）操作；退火操作机操作。；返回料处理产线等设备操作等。 4、执行现场 管理，物料、工具定点摆放，保持现场整洁； 5、正确佩戴劳保用品，严守安全规程，排查安全隐患； 6、如实填写各类生产记录，做好交接班，服从现场管理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、至少有2年以上车床操作经验； 3、可接受倒班。

普工，男女不限，18～42岁 质量，21～42 岁 【薪资待遇】2160底薪+500绩效+1.5倍时薪（约2200-2400）+夜班津贴12元/天，月综合工资5000-6000+；每月10号发放薪资！ 【吃住情况】住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调；水电平摊，厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600；

咸阳隆基～组件 招聘岗位：普工，男女不限，21～42岁 薪资待遇：月综合工资5000-6000+；每月10号发放薪资 吃住情况：住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调；水电平摊，厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600

岗位名称: 操作工 工作内容： 1、按照公司工艺要求完成机械设备操作等相关工作； 2、规范操作设备，做好日常点检、清洁与维护，故障及时上报； 3、严格按照调度指令及工艺要求进行作业，熟练掌握退火炉、装炉、出炉；矫直机操作；点校机（冷矫直）操作；退火操作机操作。；返回料处理产线等设备操作等。 4、执行现场 管理，物料、工具定点摆放，保持现场整洁； 5、正确佩戴劳保用品，严守安全规程，排查安全隐患； 6、如实填写各类生产记录，做好交接班，服从现场管理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、至少有2年以上车床操作经验； 3、可接受倒班。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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岗位职责： 1. 负责小件商品的配货、理货、拣选及发货全流程操作 2. 按照订单要求准确贴单、核对货品信息与物流单号 3. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常包裹或系统问题 4. 配合仓管完成日常盘点及库存数据录入工作 5. 严格遵守安全生产规范，确保操作高效合规 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应快节奏仓储作业 2. 有电商仓配、快递分拣或贴单相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 4. 身体健康，能适应站立作业及短期加班安排 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架作业，确保货品准确归位 2. 按照订单要求完成拣货、打包及下架操作，保障出库效率与准确性 3. 定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，及时反馈缺货或异常情况 4. 协助盘点库存，核对系统数据与实物一致性，协助完成月度/季度盘点任务 5. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，杜绝违规作业行为 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 身体健康，能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 3. 无学历硬性要求，有仓储、物流相关经验者优先 4. 能接受轮班或弹性工作安排，服从现场管理调度 5. 具备基本识字能力和简单数字计算能力

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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