佛山里水物流仓招聘/可安排留年寒假工 1、长白班+可以带手机 2、不用体检+每可周预支500 3、小件仓+工作简单轻松 【招聘要求】18-44岁   男女不限，要求能留年，招上架/捡货/打包岗位，无需经验，生熟手均可， 【工作时间】9：00-22：00左右，月休4天，每天工作10-11小时，一个月轮流上几天中班 【工资待遇】前期底薪+绩效+加班费综合工资6000-6500元/月，后期熟手计件月入8000-10000上不封顶，每个月20号发薪每周可以借支500 【食宿情况】包住宿舍就在园区，宿舍4-6人间，热水空调齐全，园区有饭堂8-10元/餐，餐补390元 ​ ​ ​【工作地址】佛山市里水镇立合科创园

当天上班/第二天上班 第4天开始天天可预支150 不，16-45岁以内 一、薪资： 正式工保底8000+计件，综合月入8000~14000 折算28-35元/小时，人走账清 二、工作内容： 小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活 三、吃住方面： 免费豪华4人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排 四、上班时间： 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

电商仓库分拣扫描月入8000拎包入住

招聘年龄18-40 最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松 保底8000+ 保底8000+ 综合工资8000~13000 折合小时工29~35/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分拣、扫描工件为主，不用搬运装卸，18-45岁，男女不限

物流电商打包分拣员6500-11000 一个月包吃住 物流分拣跨年工春节七天补贴保底5000 月收入10000

综合月入1000~15000 拼多多小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底9000（底薪6600元+另外加班28～35元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事，扫描，分拣，打包，贴标签。

300~350元/天，6500-7500，包吃包住 正式工 底薪6600+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元 招聘需知： ①免费住宿水电平摊 ②免费包吃两餐中餐晚餐 __________________________ 优势：有无经验均可，配套豪华4人间。 ________________________ 本招聘真实靠谱，不收取任何费用，入职当天签合同 五、合同协议：入职当天签订正规劳动合同

网红电商打包，分拣+包吃住 不体检，当天上班/第二天上班， 第五天开始可以天天发150 每周可预支500~1000元 一、包吃住，不体检，不体检 工资有保底7000+计件 综合工资8000～12000 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，收货，上架，质检简单易学，一看就懂

可以利用空闲时间来兼职，时间自由 工作内容：把生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求： 1、18-40岁 2、食品健康证，可面试通过后办理 3、上班不能佩戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：一般是长白班 薪资待遇：综合4000-6000元/月，次月15号发薪

综合收入4300元~10000+ 佛山拼多多招聘啦 保底8000+计件 拼多多小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶， 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事，扫描，分拣，打包，贴标签。

招长期钟点洗碗工洗碗工一名 联系方式 三水西南

佛山市禅城区招装修木工木板包铁栏，要求熟手做事麻利，就半天，200，下午能过来的打电话，，年龄45以下

佛山商场连锁店招机动，或炒锅一名。6200+100全勤。水台一名，5300+100全勤（要求，心态好，勤快，有责任心，做事不计较。）飞机佬勿扰。电话，,范厨

佛山市顺德区容桂天佑城附近 餐厅贴600×1200地砖60平方左右 厨房墙300×600 厨房地300×300 厨房墙地约80平方 28元一平方 现在能来的联系

做好前厅服务工作，配合领导

❤员工月薪8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣❤ 坐班为主 吃住一流-在职率高 每周预支500-1000元 过年留任奖金5⃣6⃣0⃣0⃣➕ 主推【上海得物】 员工保底2⃣3⃣元/小时 员工保底2⃣3⃣元/小时 员工计时保底薪资：23元/小时，小时保底工价保护期15天左右(具体以车间为准) ❇年龄18-3⃣5⃣岁，男女不限，要求熟练使用智能手机，会单手拼音打字。 ❇本次招聘人员需过年留任，过年留任奖金5600+ ❇工作内容：品牌名鞋，衣服等奢侈品扫描，检验，拍照等工作，不穿无尘服，非常轻松 ❇白班，夜班免费一顿工作餐，提供住宿，住宿15元/天，水电均摊， ❇转计件薪资标准：底薪+计件提成(0.2-1.5元/件)+夜班补贴16元/天+法定激励33.5元/小时+工龄补贴(200元封顶)，月综合薪资8000-12000元，多劳多得 ，离职提前3天申请即可，，其他未尽事宜以企业通知为准 报名电话：（高老师）

陆良畅通冷库长期招打包长工，工人，夫妻工，打包装车， 小箱 油麦14.5斤：2.2一件 大利14.5斤：2.2一件 大箱 大利18斤：2.6一件 油麦21斤：2.6一件 黄白23斤：2.3一件 上青23斤：4一件 有想法的联系

招聘岗位:分拣 薪资福利： 正式工综合薪资：7500-9000元，具体薪资根据个人能力和工作表现确定； 底薪2600+全勤100 4.绩效奖金：300元； 5.全勤奖：100元； 6.饭补：360元（包括高温补贴6月-10月）； 7.计件工资：多劳多得，挑战月入过万。 任职要求： 1.男女不限，20-45岁，硬性学历要求； 2.吃苦耐劳，能配合现场工作； 3.身体健康，； 4.案底，不查纹身； 5.工作时间: 早班8:00-20:00 中午休息1小时，下午休息30分钟，可根据个人情况选择加班时间。 住宿条件： 1.面试通过可安排住宿，4-6人间，配备空调和独立洗手间。

岗位名称：小康申通仓储正式工（分拣、扫描、供件）； 岗位要求：1.年龄要求：1854周岁、18-49周岁；2.工作班次：出港工作时间为18:006:00；进港工作时间为00:0012:00；3.岗位职责：分拣、扫描、供件等仓库工作。 薪资待遇：1.计件底薪2700；2.工龄工资；3.全勤奖200；4.食宿补贴500（其中饭补500元分为工资补贴250元和饭卡充值250元）；5.夜班补贴500；6.；7.计件薪资（根据底薪和计件计算）。综合工资在65007500元左右。住宿条件：免费提供宿舍（4～6人间），水电平摊，当天安排宿舍，请带好行李。

清远顺丰日结 日结. 内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg) 要求：18到53岁周岁 薪资：18元/小时 时间：20:30-9:00 住宿：提供住宿、食堂 地址：广州清远

佛山南海日结330一天，下班秒结，速来

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

长白班，上六休一 （10：00一22：00） 上满7天，每周可借支500 可带手机上班，提供住宿，园区有饭堂 18-45岁，男女不限 过年有放假5天！！！ 留年有补贴:1000-1500不等，根据当仓政策！！！ 补贴800+全勤300+绩效500+餐补10元/天+每周拣货激励+计件薪资（0.26/行+0.12/件）（月收入6200-8500） 能接受偶尔加班 面试不能穿裙子、拖鞋、高跟鞋

小时工包吃住250-300元一天可长期可短期

岗位：装卸工，分拣员 1，岗位要求：年龄18-50周岁，吃苦耐劳，能接受夜班 2，薪资情况：底薪+提成，装卸工：7-9K，分拣员6-7K 3，福利情况，月休4天，带薪年假，全勤奖，寒暑补贴，各种法定假期（婚假，产假，陪产假等） 4，工作内容，装卸工—仓库内装卸车（有叉车，地牛，皮带机等辅助），分拣员——皮带机上分货 5，工作时间，晚上6.00—早上6.00 备注：招聘为公司直招，可直接电话联系，周一到周五均可面试，周六日需提前预约。

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面统筹5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，主导仓储布局、流程优化及团队管理 2.具备新仓建设全周期管理能力，涵盖选址分析、功能区设计、设备配置及智能仓储系统部署 3.推进计件薪酬体系升级，构建标准工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4.搭建仓储效能评估模型，依托数据分析实现年度人均效率持续提升 5.制定618/双11等大促运营保障计划（单日处理量超10万单），完善弹性人力调配与应急响应机制 6.优化波次作业策略与库内动线设计，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.建立人才培养发展机制，关键岗位人才储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服仓储管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.主导完成2个及以上万平方米级鞋服新仓建设项目（须提供仓库平面规划实例） 3.拥有服务全国性鞋服品牌仓储运营的实际经验 4.计件管理经验：曾管理300人以上计件团队，成功推行计件制度改革（需提供人效提升相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接落地经验 6.大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌大促运营保障经验 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并取得显著成果

顺德陈村德邦快递 日结[庆祝]220/天 岗位：装卸车：220/天，宿舍暂满，外宿优先 （中间有休息吃饭时间不扣） 【工作内容】[烟花]卸车装车 装卸车：20:00-8:00 【工作要求】[庆祝]必须满18～52岁， 服从安排，做过装卸的，能连续做优先。 【工作地址】[庆祝]佛山顺德附近（德邦快递） 【】[庆祝]名字+电话+身份证号码+岗位 [爱心][玫瑰]注：切勿提供虚假信息，避免录不进系统

岗位职责： 1、负责拼多多上下架，拣货工作任职资格薪资待遇 1、年龄18-40男女不限，身体健康 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3、薪資待遇；月保底6600上不封顶，多劳多得，月休息4-5天 4、包吃住园区有饭堂宿舍6-8人间，水电平摊

容桂招送水小工350一天！日结下班就结！ 可新手！工作简单易上手！ 年龄16-55周岁兼职暑假工临时工都可以！ 可全职提供车吃住！

仓库装卸工按方计费 货物：牙膏、卫生巾 招长期工