岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与配合意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

️长白班 ️ 男女不限 ️不需要体检 ️工厂简介：从事汽车电器零部件，汽车线束等，工作简单，车间环境良好！ ️【招聘要求】：年龄18到40周岁，男女不限 ️【工资待遇】： 日结：20元/小时 ️【企业优势】：工厂福利食堂，一份菜2/3元，三餐15元足够，需要充卡，免费住宿，水电暖空调无线网齐全

18-45岁 月薪资7k-1w 主要生产汽车装配零部件安装、焊接、涂装、总装等基础操作 工种：装配普工、B2调试司机、叉车司机、喷漆工• 奖励：生产高峰期奖金1000--3000• 时间：长白班或两班倒• 住宿：2-6人间宿舍 面试材料：身份证、中专及以上毕业证书、无犯罪证明，职业病体检报告

需求部门：总装、车身、涂装、物流车间 工作时间：7.30-7.30两班倒， 招聘要求：员工年龄18-35周岁内，能长期稳定工作！ ]工资待遇： 月结：21/小时、每月20号发薪常年稳定月薪6000～7000/月 6个月以后可以转吉利正式工 住宿6人间120左右/月 水电平摊

普工！ 可预支！ 提供食宿！ 一天220-240元！ 月综合6000-7000元！ 一：企业简介 本厂区属于世界500强汽车集团，主要制造新能源汽车，工业4.0超级汽车工厂，自动化程度高。 二：职位简介 主要负责整车的总装、涂装、焊装、冲压、物流，做六休一，工作轻松。每天工作时间10小时左右，提供住宿、福利餐厅。 三：薪资待遇 1.月结：一天基本计薪220元，综合一天220-240元，月综合6000-7000元。 长期工周结预支模式，入职满七天后，可预支工资 四、福利待遇：住宿可选择 1.住宿2-4人间，有空调、独立卫浴 2.厂区福利餐厅，实惠可口。 五：工作位置 济南历城区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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主要生产汽车相关零部件及配件制造、组装，工作简单。 二、职位简介： 主要从事于一线操作工岗位，每天工作时间10-11个小时，8-8点，两班倒。 三、薪资待遇： 操作工，底薪4000，一天260-320元，月综合7000-9500元。 薪资发放:每月30号发放上月薪资。 四、福利待遇：18-35岁。 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。 2.免费提供两顿工作餐，（白班两餐夜、班一餐）。 3·住宿费每月100，。

主要负责豆制品流水线作业，豆腐，豆干，豆皮，豆浆等生鲜豆制品加工。

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 可指定部门 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资5000-8000元 工作时间： 根据生产需求情况安排加班；平时加班1.5，周末加班2倍，法定节假日3倍 工作内容： 公司主要生产新能源汽车及电池，普工岗位基本都是全自动化作业及上下料岗位，活都比较轻松，很容易上手的，主要是操作机器，车间大部分都实现自动化了 保险缴纳： 缴纳社保 员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】

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今天明天，周五周六，6~7号，两天必须连干，莱芜市区商场测客流，泰安南关集合，车接车送。每天下午4点~8点，(下午2点提前出发)，60一天，最后发。年轻男女不限，必须细心，有责任心，听安排。要求最好有两部手机（一部也行，电量大点的，带着充电宝别关机，但不能是苹果。两部的话可以一部安卓和一部苹果，或两部安卓都行），内存大点的，有充电宝的（没有借一个或用这边的），有手机支架的（没有借一个或买一个可报销），把手机放在支架上录，自动上传，具体流程会教给，轻松简单，

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防火门防盗门安装，有30多套，要求一天装完，能接的打电话

商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

工厂直招 买社保 纯包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

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数控车工勤奋好学工作刻苦有上进心有责任有担当

工作内容:根据技术要求选择合适的焊接参数及材料，进行产品焊接，保证焊接质量， 工作要求:2年以上焊工经验，熟练操作焊机，有焊工证者 优先录用 认同企业日常管理理念及要求;积极服从公司安排;具备良好的沟通及团队合作精神，踏实能干，吃苦耐劳，有责任心、上进心。 工作时间:早8~下午5.30，10月1后下午5点下班薪资及福利:按天计算，按月结算，薪资面议;工作地点:济南市长清区平安街道晨辉路17号、济南市市中区鲁平建材有限公司（另招喷漆工和铆工）

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