招聘：试验员招聘试验检测师（8500-10000）、检测员（7000-8000），持交通部试验检测证书，近期能注册到岗，月休4天，包食宿，安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段原文：重庆市交通工程质量检测有限公司招聘信息——招聘高速公路工地试验室项目试验检测人员，要求有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，持有交通部试验检测证书，且证书近期能注册，人近期能到岗。每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担。具体招聘详情如下：招聘项目为安徽S04宿迁至遂平高速公路阜阳段，项目类型是在建高速公路施工单位工地试验室，项目即将开工，工期三年。试验检测师月薪8500-10000元，检测员月薪7000-8000元，视个人持证情况和工作经历而定。***有意者请发简历（建议内含各类证书扫描件），发至电子邮箱：，联系人：张先生

证，交五险，月薪8000起宿迁市政公路实验室主任1名，公路中

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

铁路、公路工地试验室主任1.年龄要求：45周岁及以下;2.学历及专业：公路、铁路、建筑类相关专业专科及以上学历；3.职称与资质；高级工程师职称，持铁路或公路试验检测工程师证书；4.工作经验：从事工程试验检测相关工作5年以上，担任两个及以上铁路或公路项目工地试验室主任，熟悉工地试验管理工作；5.服从公司因业务发展需要而作出的岗位交流和调整，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心、积极主动。薪资福利:根据工作经验面议。招工人数:4人应聘人员将应聘简历发送至邮箱（邮件请注明“姓名+应聘岗位）邮箱：工作地址:省徐州高新技术产业开发区

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

苏州市政道路及雨污水管网实习生，三个月实习期，

招桥梁试验员会做试验，资料

迪瑞斯包装制品招聘：仓库主管2名1、大专以上学历，35岁—45岁。2、有3年以上仓库管理经验，能独立管理仓库，熟练使用erp系统。上班时间7：30-18：00，月休4天，薪资5000-6500元，联系电话：

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招聘会做鱼塘的带班人员，使用小挖机，工作几天。

园区招聘带班人员，有意者可联系。

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试验员熟悉电脑Word、Excel软件操作，做事认真/勤快、服从管理安排，有无经验均可，男女不限薪资福利:薪资面议。工作地址:广州市白云区良田北路5号

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中铁六局遂内铁路试验室招聘试验员10名，工资面谈，联系电话张主任

浙江嘉兴工地试验室招试验辅助人员，主要负责混凝土抗压强度及辅助检测人员完成检测任务。有意者联系唐工

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职位介绍 专业背景要求： 1. 硕士或博士研究生学历； 2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域，化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异； 3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维，熟练掌握各类化工单元操作（如固/液/气混合、精馏、过滤等）及传热计算理论，拥有反应动力学基础知识； 4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑； 5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先，具备医药行业工艺放大项目经验者优先，熟练使用Dynochem软件者优先； 6. 热衷技术钻研，对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿； 7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力，以及持续学习和吸收新技术的能力； 岗位描述： 1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节，开展传质、传热等方面的评估与计算； 2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析，降低其对产品质量与生产效率的不利影响； 3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估，识别并解决潜在的放大风险与安全问题； 4. 参与溶剂回收工艺的研发，推动回收溶剂在GMP体系中的应用，并协助注册团队完成相关文件编制； 5. 根据项目所处阶段，结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求，制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作； 6. 依据项目需要，为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持，优化生产能力与产能，实现降本增效； 7. 对实验数据进行科学分析与结果解读，提出合理结论、改进建议及解决方案，并形成规范的技术报告； 8. 具备良好协作意识，与公司内部各职能部门高效沟通，推进化工工程评估方案实施，实时跟踪项目进展； 9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定； 工作环境和条件： 1. 大型制药企业平台，营造学习型组织氛围，工作性质偏重研究探索，考核侧重问题解决能力，关注员工职业成长与能力提升； 2. 配备行业领先的高标准实验室，已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备； 3. 实行扁平化管理模式，倡导基于科学依据的民主决策，尊重个人兴趣与发展意愿，鼓励创新尝试与技术突破。

协助医生完成临床试验中心数据及档案管理工作。

岗位职责： 1.全面主导供应商零部件的质量管控工作； 2.编制并执行供应商年度审核计划，推动问题整改及闭环关闭； 3.牵头开展供应商绩效定期评估，监督改善措施的有效落实； 4.主导处理供应商质量异常，实施围堵、分析与改进，并跟踪验证改善成效，确保闭环管理； 5.协同采购、项目等部门完成潜在供应商的开发与评审工作； 6.配合项目、质量团队完成产品要求向供应商的传达与执行落地； 7.支持其他职能部门推进对供应商的各项要求，做好跨部门协调与落实； 8.系统总结供应商典型质量问题，组织横向展开与经验共享。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2.三年以上汽车行业质量管理实操经验； 3.具备一定的产品质量判定能力； 4.能有效协调解决与供应商之间的质量争议； 5.清晰掌握客户对产品质量的具体要求； 6.具备出色的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责失效电子元器件样品的失效分析工作，独立完成无损分析、有损分析全流程实验；熟练操作 X-Ray、超声扫描 (SAM)、金相切片、化学开封、各类显微镜等失效分析设备； 2. 结合电子元器件内部结构、关键电气参数以及模拟/数字电路知识，复现故障现象，定位器件失效根本原因； 3. 编制完整失效分析报告，同步分析结论，协同研发、硬件测试团队制定改善对策，跟进问题闭环； 4. 负责实验室分析设备日常点检、状态维护，规范实验操作。

base苏州 【工作职责】 1.负责压粉、散粉、烤粉等粉体类彩妆产品的配方设计与仿样工作，完成质地与色彩的优化调整，并准确记录实验数据； 2.确定彩妆新品的生产工艺参数，完成灌装及样品送检，制定理化检测标准并安排稳定性测试； 3.跟进新产品中试及批量生产过程，保障大货顺利投产，如实记录各环节数据，根据实际情况优化工艺流程； 4.处理新老产品在量产过程中出现的技术异常问题； 5.协同产品经理推进彩妆新品研发，关注市场趋势，持续推动产品迭代升级； 6.掌握国内外化妆品相关法规要求，尤其是限用与禁用成分规定，审核原料相关技术文件（MSDS及TDS）； 7.具备良好的沟通能力与应变能力，思维敏捷。 任职资格： 1.本科及以上学历，中药学、药学、生物学、天然药物化学、轻化工或精细化工相关专业； 2.熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系相关内容； 3.对色彩感知敏锐，掌握彩妆产品配方开发与生产工艺，具备独立研发能力； 4.具有3年以上粉类彩妆配方研发经验； 5.沟通能力强，反应灵活。 知识技能： 1.熟知粉类彩妆常用原料特性与应用； 2.了解化妆品行业法律法规； 3.熟悉专利申请的基本流程。

招聘：精细化钢结构专检员及涂装专检员 岗位要求： 岗位职责 全过程质量检验：负责精制钢制作过程中的质量检验工作，重点把控涂装全过程的质量，确保产品符合标准。 图纸：熟悉并严格依据设计图纸和工艺流程进行检验，及时发现并纠正生产中的质量问题。 精密测量与检测：熟练使用各种测量器具（如卡尺、千分尺、测厚仪等），对产品尺寸、外观及涂装质量进行精准检测。 涂装工艺管控：对涂装工艺有充分了解，能独立判断涂装过程中的质量隐患，确保涂层厚度、附着力等指标达标。 质量记录与反馈：准确填写检验记录，及时反馈质量问题并协助生产部门制定改进措施。 任职要求 工作经验：有精制钢制作行业质检经验，熟悉钢结构生产流程，有专检员工作经验者优先。 专业技能：能看懂钢结构加工图纸，熟悉相关工艺标准；熟练使用各类测量工具，具备扎实的检验技能。 涂装知识：对涂装工艺（如前处理、喷涂、固化等）有深入了解，能独立完成涂装质量检验。 职业素养：工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 证书要求：持有质检相关证书（如无损检测证、涂装检验员证）者优先。 我们提供 有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系； 系统的岗位培训和职业发展空间； 良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

1. 主导和主持市场退回及产线失效件产品的失效分析工作，深入分析定位产品失效模式和机理，寻找最根源的失效原因，验证失效机理并寻求改进机会； 2. 与工艺和研发部门合作，从技术角度识别并推动解决生产质量问题，对零部件或产品提出可靠性需求和控制措施； 3. 跟踪产线失效的异常表现，监视产品线的制造质量，确定问题的根本原因并反馈至责任部门； 4. 根据失效分析结果，进行产品可靠性实验用例设计，评估产品可靠性，并优化分析流程。 【岗位要求】 1. 汽车电子行业5年以上工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 具备电子电路原理分析能力，熟练掌握示波器、万用表等常见电子分析设备； 4. 熟悉IPC610标准，能看懂电路图，熟悉电子料特性； 5. 可以接受一定频次的国内出差； 6. 逻辑条理清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队精神，能与合作方及周边多业务部门协同合作。