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岗位职责: 1。负责图书的分类，整理及有序摆放，确保环境整洁规范; 2。配合团队完成日常图书管理任务，保障工作流程顺畅; 3。按照标准操作流程开展图书登记与归架工作; 4。协助维护图书存储区域的秩序与安全。 任职要求: 1。性格细致耐心，具备较强的条理性和动手能力; 2。具有良好的团队协作意识，能适应集体工作节奏; 3。服从工作安排，能按时保质完成各项整理任务; 4。具备基本的沟通能力,能够积极配合团队作业。

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工作内容： 1. 负责所辖营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 3. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 希望你了解：新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过1-3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 【岗位要求】 1. 2025年10月至2026年9月期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业和物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位职责】 1. 负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作； 2. 发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全； 3. 规划业务部的发展（区域、人员、资源），实现业务部经营目标； 4. 创建高绩效业务部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 5. 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 6. 维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，至少2年以上经营管理或市场销售经验，团队管理规模10人以上； 2. 行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等； 3. 熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。 【薪资待遇】 薪酬我们可以根据候选人来定，7k~12k的区间