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岗位职责：1、按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准2、严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求，保持工位整洁有序3、配合班组长完成日常生产调度、设备点检及异常情况反馈 4、参与岗位技能培训与多能工培养，提升综合操作能力5、按时完成加班安排，服从两班倒工作时间及月休四天的排班制度 任职要求：1、年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病，能适应制造业一线作业环境2、具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书，会使用常用测量工具者优先3、服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4、持本人有效二代身份证，无违法犯罪记录，能提供真实有效的入职资料 5、有制造企业普工/操作工工作经验者优先，无经验者可带薪培训上岗

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星沙中南汽配城/普瑞迪景园一区【巡逻员】配备电动车 【综合薪酬】 4000—5000元/月左右 （试用期一个月） 【福利待遇 】 提供自助餐（一日三餐，刷饭卡享受员工价）、月休4天，包住（4—6人/间） 公休日加班补贴/加班补贴/晚班夜宵补贴/法定节假日加班补贴（2倍工资）/晚班夜宵补贴/防暑降温费（7月、8月、9月）/年终奖补贴等 【岗位要求】 年龄20-48周岁（综合条件优秀者可放宽到50周岁），身高165cm以上。 1年以上物流保安工作经历，熟悉基本军事队列要领，熟练掌握消防器材的使用。 能适应长时间步行，会驾驶电动车，听力及裸眼视力【0.6（含）以上】，思维反应快。退伍军人优先安排。 要求服务意识强，身体强健，形象大方得体，善于与人沟通，具有较强的服务意识和工作责任感，无吸毒史，无不良记录、无纹身。 【工作时间】 08:00—20:00/两班倒（超过8小时外的延时加班补贴，具体以项目每个片区安排为准） 【入职要求】 1、提交本人身份证原件。 2、提交本人入职体检。 3、提交本人8张一寸免冠红(蓝)底照片。 4、提交本人无犯罪证明(户口所在地派出所)。

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普工 男女不限，18 - 50岁以内，不体检。贴膜，抬板子，喷涂、刮毛刺、操作工、组装工，打磨工；老厂：贴膜6个工人，2个抬板子工人；新厂：刮毛刺6个工人，打磨4个工人，两班倒；新厂：下料6个工人，喷涂6个普工 薪资福利:工人16元/小时，工人15元/小时。岗位均包住宿，水电费平摊。吃饭是先吃后补，餐补8元一餐补到工资里，一天工作10小时以上补2餐。每周可预支500工资，月休4天，车间可以带手机，不用穿工衣 招工人数:20名 扫码，求职更快捷 工作地址:宁乡经开区谐园路

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岗位职责 1.按汽车配件生产订单及工艺图纸，精准操作磨床完成磨削加工； 2.把控产品尺寸、精度及表面质量，做好自检，确保达标； 3.负责磨床日常检查、清洁保养，落实6S管理及安全规范； 4.配合生产计划，及时反馈生产问题，协作完成交付。 任职要求： 1.具备磨床（平面磨/外圆磨等）操作经验，熟悉汽车配件磨削工艺优先； 2.会使用卡尺、千分尺等检测工具，能独立把控产品质量。

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生产技工 全日制大专及以上学历，35岁以下，能倒班、体检合格，应届生看专业（机电/机械等相关）、非应届生有1年以上工厂生产经验。负责设备操作与异常处理 薪资福利:月薪6000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:攸县高新区兴业路攸县双胞胎饲料内

望城机械厂急招 50岁以下持证，包住包工作餐 普焊：平焊两层三道，36元/小时 B级焊工：立焊美观，42元/小时 铆工：持证，会识图即可，36元/小时

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州