
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6-8千/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装纺织人员包吃1-2人月结
招聘:车间指导师傅一名
岗位要求:
1.具备有五年以上工作经验,熟悉三线至二线品质把控,针梭织全品类
2.具有良好的团队把控,责任心强,熟悉车间安排!有积极向上之进取!年龄段在35岁至45岁左右之间,工资面议
有意者请联系:李生:(微信同号)
地址:番禺大石大山工业区
电脑绣花工
9千-1.2万/月
电脑绣花工社保包住包吃1-2人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。
包吃包住(不在公司吃饭补500元)
公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋
联系电话:(优先加微信沟通)
上午9-11点下午14-17点可以过来面试
服装烫工师傅
8千-1.1万/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容:
1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。
2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。
3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。
5.遵守安全生产规程,确保生产安全。
任职要求:
1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。
2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。
3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。
4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
涂层技术员
5-7千/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.涂层厂基础生产操作
2. 按工艺要求完成加工任务
3.配合质检人员进行产品自检与返工修正
4.保持工作区域整洁,规范使用设备
5.遵守安全生产规程,落实车间管理要求
任职要求:
1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解,动手能力强
2. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
3.服从生产安排
4. 有相关经验者优先
5.身体健康,能长期稳定工作者优先
服装纺织人员1-2人
井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货,技术过硬,有理解能力,好沟通,责任心强!
联系方式:
地址:常平桥梓
广东佛山招聘氩焊、激光焊师傅各2名,要求持有焊工证。工作为临时工,工期一个月。工作地点位于
氩弧焊工焊工
招聘氩焊、激光焊师傅各2名,要求持有焊工证。
工作为临时工,工期一个月。
工作地点位于顺德杏坛镇。
广州白云区招工地小工/杂工,明天来个人做地面保护,一百平200块做完洗手拿钱
200-290元/天
小工1-4天1-2人完工结算
广州白云区招工地小工/杂工,明天来个人做地面保护,一百平200块做完洗手拿钱
杭州上城区羽绒服充绒缺30人,月薪8000-16000上不封顶,速速报名,新手可以学
240-250元/天
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
杭州羽绒服充绒缺30人,月薪8000-16000上不封顶,速速报名,新手可以学
福州长乐区花边厂招聘:穿纱工:2名(长白班)换纱工:2名电话:地址:长乐里仁工业区
5千-1万/月
服装纺织人员餐补包住包吃1-2人月结穿纱熟工,换纱可学徒(女士,20-50岁
花边厂招聘:穿纱工:2名(长白班)换纱工:2名电话:地址:长乐里仁工业区
电脑绣花工
200-400元/天
电脑绣花工1-2人日结绣花
1、会操作信胜绣花设备,会用大豪软件,熟悉打样流程
2、设备的清洁保养,保持机台的干净整洁
服装纺织人员6-10人
招狐狸坎毛小刀工数名,量大工价还可以,要熟练工,最好能做长期做的的,地址:浙江省桐乡市崇福灵通实业有限公司(皮毛市场对面320国道旁)徐总
服装设计专员
1.1-1.7万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公图案周末双休服装女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及市场动态,制定完整的设计开发企划方案;
2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导;
3、协同相关部门推进开发流程,协调解决工艺与技术相关问题;
4、把控样品精准度与研发进度,配合订货会节点优化大货样衣,评估成本控制与量产可行性;
5、跟踪当季商品销售表现,优化后续季度款式规划,参与各类展会并拓展优质供应商资源。
任职要求:
1、热爱服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配;
2、主导面料开发对接,向版师清晰传达设计意图,并跟进版型调整与工艺实现;
3、拥有良好的审美素养、创意能力与市场判断力,掌握常用面辅料特性;
4、责任心强,具备团队协作意识,沟通高效且抗压能力强,能在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计类相关专业,热衷于设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习背景者优先。
缝纫工
8千-1万/月
缝纫工锁边工餐补20人以上
年龄:18-53岁,男女不限
25元/小时
工期37天-长期.需自带碗筷
长白班8:00-22:00左右
【食宿】先吃后补,餐补10元/顿.
加班一天餐补20元/天
工厂有饭堂,,
水电平摊
【岗位】针车熟手,会用锁边机
【要求】带身份证原件
【地址】中山民众沙仔
服装设计/管理岗(男装/女装/童装)
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专周末双休高额提成包吃包住
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、2年以上服装设计领域工作经验,具备团队管理经验(管理岗需此项);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队合作意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,该岗位实行底薪+提成奖金制度。
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中,根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。
设计类岗位薪资构成:税后底薪+提成
高级女装设计师
1.8-2.2万/月
女装设计师 5-10年大专周末双休服装女装设计管理流程五险
岗位职责:
1、依据品牌调性,进行产品线规划,收集时尚动态,提炼当季流行趋势与设计元素;
2、主导面料选型,评估结构、成本与品质标准,明确应用方式并制定相应开发策略;
3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打样及评审等前期开发工作;
4、全程跟进设计执行,监督样衣进度,确保产品从设计到落地的完整推进;
5、负责所辖系列产品陈列搭配效果,协同参与搭配手册的拍摄执行;
6、结合品牌定位,每季梳理核心设计基因,推动创意概念在产品中的有效呈现;
7、把控服装版型结构与制作工艺细节,确保设计与生产的精准对接;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备五年以上品牌女装设计经验,开发产出高效,风格敏锐度高;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识;
3、具备优秀的企划方案撰写能力,较强的产品洞察力,品牌思维清晰,富有创新意识;
4、了解女装时尚走向,对面料与色彩趋势有准确预判,并能融合品牌定位提出独立观点;
5、深刻理解品牌设计理念,可独立完成成衣系列化设计任务;
6、具有良好的协作意识与强烈的责任心;
7、执行力突出,具备良好的沟通与表达能力。
纯**装设计师12k-20k
1.2-2万/月
服装/纺织设计1年以下学历不限纯**装
岗位职责:
1、负责新产品的设计与开发;
2、主导面辅料的选配与搭配开发;
3、跟进并审核样衣制作流程;
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业,具备扎实的服装设计理论基础;
2、具有2-3年以上设计师独立工作经验(不含助理阶段),有韩系、网红、纯欲、简约通勤、大女人风格设计经验者优先;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,能准确把握市场流行动态,如时装秀场、流行主题、流行色彩等;
4、熟悉中大层面辅料市场,对面料性能及辅料组合有独到理解;
5、具备手绘或电脑绘图能力,精通其中一项即可;
6、有主设经历,具备团队管理经验者优先考虑;
上班时间:10:00-19:00,周日休息,(不接受单休者请勿扰)
若您认为自身擅长风格与店铺定位相符,可结合店铺产品找图发送,匹配即安排面试!
公司福利:带薪年假、全勤奖励、不定期聚餐旅游、团建活动、节日礼品抽奖、广阔晋升发展空间
公司背景:公司深耕服装行业十余年,从早期淘宝天猫发展至今覆盖抖音、小红书等多个主流平台,伴随业务扩展,现亟需优秀人才加入
3C数码配件设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX五险一金年终奖现场办公饰品周末双休AutoCAD皮具制定工艺文件箱包面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】:
1. 结合市场动态与用户偏好,兼顾美学表现与情感传达价值(如借助色彩、肌理传递情绪符号),独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地;
2. 根据产品风格定位(如极简风、国潮风、科技感),制定差异化编绳方案,突出产品的核心特质与文化内涵(如节日特别款、IP合作款);
3. 通过材料革新与制作工艺升级(如使用环保再生纤维、智能温感线材),增强产品市场适应性并控制成本结构;
4. 深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气图腾)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达;
5. 策划主题系列产品(如国风生肖系列、城市记忆系列),以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿;
6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变,兼具手工匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。
【任职要求】:
1. 专业背景:纺织设计、饰品设计等相关领域专业,掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向;
2. 具备独立开发设计能力,善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统;
3. 对Z世代消费行为有深刻理解,能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言;
4. 熟悉3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计者优先考虑;
5. 文化素养:系统了解中国传统文化与全球节庆文化,擅长跨文化融合型设计创作。
潮玩/服饰产品设计师(大小周)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺现场办公服装潮玩二创企划大小周五险
我司经营10年汽车用品类目,主要以女性车内装饰品类为主。
部分店铺包括:天猫雅叮妮车品专营店(女性风格卡通可爱车内饰品)、雅叮妮旗舰店(女性轻奢风格车内饰品)。
【岗位职责】
1. 有较好的创意及市场敏感度,熟悉服装、饰品、毛绒玩具、母婴等快时尚节奏品类,多创新联名IP,负责市场调查和竞争分析,规划和开发。
2. 搜集、考察及评估供应商信息,发掘、优化国内优质供应商,合理控制成本,确保产品稳定供货。
3. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理。
4. 对接工厂,全程跟进新品开发过程的所有事项。
5. 与内部跨部门团队紧密合作,为优化业务及产品提供解决方案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,从事相关产品开发/选品经验,2年经验以上;丰富的品类供应商资源对接或设计能力优先。
2. 熟悉市场调研,品牌策划、项目策划、实施。
3. 反应敏捷、表达能力强、思维逻辑清晰。
4. 具备审美能力,熟悉了解高端奢侈品。
【加分项】
1. 有数据分析能力,产品企划能力。
2. 有选品、手绘经验。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+绩效+提成+年终分红。
2. 工作时间:09:00-18:30,其中午休时间为12:30-14:00。
3. 工作保障:社保。
4. 惊喜不断:员工生日会,法定节假日福利奖金。
5. 团队以90后、00后为主,内部氛围年轻活跃、积极向上,拥有舒适的办公环境,茶水间有冰箱,也可自行带饭。
6. 有竞争性的薪资待遇,不定期调薪制度/晋升/调岗的机会,每位员工享受平等的调薪机会,提供转岗机会,欢迎挑战高薪。
【工作地点】
天河区龙洞街道05湾区智谷A10栋2楼(6号线植物园地铁D出口)
7k+ 设计管培生(面向美院|985|211)
7-9千/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金家居布艺现场办公大小周潮流趋势调研软装设计花型设计
【岗位亮点】
骆易家引入不同资深主创设计师主导不同的品牌,“骆易家”-中式/轻奢,“吾栖”-情绪空间,“淡墨花影”--治愈松弛,“山田西雨”-几何色彩,“若止”-现代轻奢。聚焦品牌、产品、渠道三大板块,发挥多品牌多风格矩阵、全品类拓展、全域电商营销,实现线上全平台用户全覆盖。与此同时,骆易家持续强化产销化能力,以多品牌差异化运营实现盈利稳步增长,不断拓宽生活品类边界,打造线上线下一体化生活美学品牌。
未来想做的还有很多,创立更多品牌服务不同人群,欢迎梦想的设计师加入。
【岗位职责】
1. 花型设计:依据产品企划与市场流行趋势,独立完成家纺各类面料原创花型、配色及系列化设计,优化迭代老款花型,适配四季新品开发。
2. 文件输出:熟练使用设计软件,输出符合工厂生产要求的印花、分色源文件及工艺资料。
3. 打样落地:跟进打样、对色及量产落地,对接工厂解决工艺、色差问题,保障成品呈现效果符合设计。
服装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年本科餐补AI制定工艺文件房补面料辅料采买CorelDRAW服装生产过程管理CDR现场办公服装女装月休四天打板与样衣制作
服装设计师(新中式·重落地执行)
【岗位职责】
1. 主要负责买版、扒爆款改版;拿到参考样版后,独立跑中大市场寻找面辅料,对接绣花、烧花等工艺厂,完成打版,输出合格产前样。
2. 跟进纸样、各阶段样衣确认,对接版房与加工厂,把控工艺细节、品质与生产成本。
3. 每款建立档案:登记款号、合作工厂、面辅料明细、物料成本,完整归档,便于大货跟进。
4. 入职半年至1年熟悉品牌风格后,参与新中式自主款式开发;后期可负责搭建带领设计团队。
【岗位要求】
1. 2年以上女装设计经验,有新中式女装经验优先。
2. 熟知广州中大面辅料市场,熟悉国风各类工艺,手握版房、工艺厂供应链资源,适配十三行快节奏。
3. 核心能力:改版落地、跟进样板,不是只画效果图,可把参考版落地成可做大货成衣。
4. 做事细致,能够做好物料、工厂、成本台账记录;具备团队管理潜力优先。
栏目概述
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