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岗位职责： 1、对分拨中心时效、质量负全责； 2、从操作环节的细节入手提升中转操作质量及车辆运营时效； 3、推进操作运输部团队建设、制度流程建设、绩效监控模式建设； 4、规范操作系统，严格按操作运输流程运作，保证快件及时、安全中转； 5、执行公司各项规章制度，配合其他相关部门的工作。 职位要求： 1、大专以上学历，专业不限，熟练使用OFFICE办公软件，数据分析能力强。 2、熟练物流运作流程，有带领团队经验能独立完成场地规划，流程和制度建立。 3、沟通影响能力、团队建设能力、推动执行能力、现场管理能力强。 4、工作积极进取，态度认真负责，能承受工作压力和挑战。 5、从业10年左右，有3年以上物流行业分拨中心管理经验优先。 薪资待遇：月薪10k-20k，五险，年终奖，三节福利，周单休，包食宿/食宿补贴（单间宿舍）；

岗位名称：包装岗位；补货岗位；拣货岗位；调拨岗位；装卸计件岗位；计时岗位；装卸岗位。岗位要求（以包装岗位为例，其他岗位以此类推）：1. 熟练操作各类包装设备；2. 能够按照产品要求进行正确的包装操作；3. 具备基本的体力劳动能力，能够应对重复性工作。 薪资待遇：包装岗位底薪1850+绩效460+计件工资（5分-1毛2），月工资5500-11000元。其他岗位薪资根据具体职位有所不同，具体面议。福利待遇包括提供住宿，有空调、热水器、暖气和独立卫生间，月休4天，每月15号发放工资。

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