一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 125/5000

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

岗位要求: 超市后勤，18-45周岁，身体健康，无案底福利待遇: 1、每天8小时工作制 2、包住两人间(空调家具无线网洗衣机热水器) 3、月薪8000-12000上班时间: 月休4天自由调休，全职三个月或以上短期最少一个月。轻松简单无需经验有人带无试用期当天上岗岗位有限，有意向快来dd我叭!

年龄：18-45岁，身高170以上，包住不包吃，170一天，综合工资5200左右 工作地点：苏州市吴江区夏蓉街1288号

门岗 白班61000 夜班5800 巡逻岗 白班 5500 夜班 5200

1、公司直招厂区保安，身高168以上，年龄50周岁以下，工资165元一天，工资月结，每个月8号发工资。 2、包吃，白班管两顿工作餐，夜班管一顿工作餐，外资企业工作餐很好，每餐20元的标准。 3、包住，但是宿舍水电费平摊，宿舍空调、全自动洗衣机、洗澡间、卫生间都有。 4、提供免费工作服。 5、上班可以带手机，但是不可以玩游戏刷视频。 6、寒假工可以要2人，165元一天。

保安日结200，包吃包住，轻松酱油，空调间，坐岗，站岗巡逻岗，不忙可玩手机，综合工资5200～6500元，昆山苏州杭州上海可就近安排，厂区小区景区医院保安学校保安，男女不限，16～50岁，项目免费提供服装！

日结220/天，免费包住，面试时间：13:00自达厂区，18-40周岁 无犯罪记录，手臂没有纹身，公司提供免费住宿4~5人间，无不良嗜好，上班不可以带手机 宿舍有健身房，台球，超市，餐厅，洗衣房等设施齐全，六人间独立卫浴 主要工作负责维持车间秩序，看员工过安检门 温馨提示：工期1个月，满1个月自动预约，辞职提前7天报备

颐和天樾小区保安招聘信息 一、招聘岗位： 小区保安 二、岗位职责： 1、负责小区门岗值守，对进出人员、车辆进行登记、询问和引导。 2、负责指定区域内的安全巡逻，及时发现并报告安全隐患。 3、维护小区公共秩序，处理一般性突发事件，并按要求上报。 4、协助住户解决力所能及的问题，提供必要的帮助。 5、完成上级交办的其他安全相关工作。 三、任职要求： 性别年龄：男女不限，18-45周岁。 2、身体条件： 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。身高要求175cm以上，形象端正，气质佳。 3、工作经验： 有保安工作经验、退伍军人优先，无经验者公司可提供培训。 4、个人素质： 责任心强，服从管理，有良好的服务意识和安全意识，具备一定的沟通和应急处理能力。 四、薪资福利： 1、薪资待遇： 具体面议（通常由“基本工资+绩效/加班费”等构成，建议面试时详谈）。 2、休息休假： 每月休息4天（轮休制，需服从排班安排）。 住宿提供： 提供员工宿舍，解决住宿问题。 五、工作时间： 实行轮班制（早、晚两班倒），具体班次听从安排。

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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年后苏州市姑苏区十年夜宵老店需服务员学徒工！待遇好，包食宿，有意者

设计师女装 增加编制招聘 招聘职位：苏州姑苏区万象天地 联系电话： 职位要求： 1、18-40周岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强 2、热情开朗，有责任心，具备良好的服务意识 3、吃苦耐劳，可快速适应工作环境和工作时间，不玻璃心 4、有潮牌服装鞋帽等品牌工作经验者优先考虑 福利待遇与发展： 薪资：店员底薪4200—4500综合6000-15000 福利： 1、五险 3、工作满一年员工有工龄工资、带薪年假 4、公司提供工服 5、良好的工作环境，丰富的团队活动

有路桥和隧道工作经验5年以上，懂技术，会看图纸，沟通管理能力强，工资待遇试用期4000，试用期2个月，试用结束合格后7000一个月，后期看能力涨工资，包住宿伙食(工地里)，缴纳社保，有证书的优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

丰光精密招聘 【餐厅后勤人员】 主要工作内容：摘菜、洗菜、清洗餐具、餐厅清洁等 工作时间：07:00-15:00（六天8小时） 待遇：提供食宿，3000+ 工作地址：胶州上合示范区湘江路78号 联系电话：李女士

物流公司招聘 做饭大姐一名，年龄30一55岁，月薪6600元，月休4天，干净利索，厨师一名，月薪一万元，干净利索，至少三年以上经验，月休4天。司机一名30一50岁，月薪8000元，月休4天，。管理仓库一名，男女不限，有经验者最好，50岁左右，月薪6800元，后勤购物一名，月薪6000元，月休4天，以上人员管吃管住，每月一到三号开工资，不压工资。联系电话：

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

招贤纳士 因发展需要，现给学校餐厅招聘以下岗位人员: 1.库管： 年龄20—43岁，高中以上学历会电脑，有财务工作经验者优先，工资面议； 2.主食: 年龄20—52岁、工资 3300 元—5000元/月； 3.厨师: 年龄20—52岁、工资 6000元—7000元/月； 4.切配：20—52岁、3300元—4300 元/月； 5.风味厨师：20一52岁、5500一6000 6.洗消保洁: 年龄20—52岁、3300元—3500元/月； 7.普工帮厨: 20岁—52岁、3300元—3500元/月； 8.服务员: 20—35岁有服务接待工作经验者优先，工资面议； 以上岗位男女不限，一经录用，均可享受: 1. 公休 4 天/月。 2. 包吃住、宿舍有空调。 3.福利劳保(日用品)、 应聘时携带一寸近期免冠照片2 张、本人身份证。 地址：西安市长安区子午大道某中学 联系方式:康主管

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.维护办公环境秩序，协调内外部沟通事项，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，实施改派或冻结操作； 跟进总司移交的跟单任务执行进度，推动高敏感类订单（高V级工程师/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别异常业务款项并提出处罚建议； 定位异常订单操作日志，联动技术团队还原操作路径。 工程师运营支持 技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准（维护业务系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，结合区域订单密度进行网格化调整。 培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（重点关注V1工程师转化率）； 处理人单比异常及高V工程师缺勤情况，启动短期停单或资源再分配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全作业与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 数据支持定制区域业务分析模型，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

【工作内容】：入职门岗车辆登记，巡逻打点，看监控，等，早高峰会有1-2小时站岗，基本都是坐岗！（小区厂区商场） 【工作时间】：7点到19点，或者19点到07点，可以选择白班或者夜班！ 【待遇】：5000-5500月正式工月结，日结临保150-170一天，一天一结，最少工期45天，可以长期工作！ 要求：18-50周岁，身体健康， 免费提供保安服，目前入职不需要保安证，包吃住！全程免费招聘！

岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

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一、岗位职责: （全程电脑办公纯文员岗位，无需外联或电话沟通）仅招聘2名 （提供岗前培训，带薪学习）完全无销售任务 1. 熟悉公司文化、产品部门理念及内部管理制度 2. 掌握互联网金融相关产品知识（入职后安排系统培训） 3. 快速掌握柜台业务办理流程（通过电脑系统操作完成） 二、岗位能力要求: 1. 沟通协调能力：能与客户进行有效且礼貌的交流 2. 主动学习意识：愿意积极掌握新知识与工作要点 3. 综合执行能力：独立完成分配的日常事务性工作 （零基础可培养，提供全流程带薪培训） 三、任职资格: 1. 年龄22-28岁，本科及以上学历（应届生亦可），形象良好，气质端正，男性身高需达175cm以上 2. 薪资标准：底薪5000元，综合收入6000-10000元以上（非销售类岗位） 3. 工作时间：8:30-18:00，无需加班 福利待遇：节日礼品发放，生日派对庆祝，下午茶供应，公司及部门定期组织团建活动，午间提供免费工作餐和下午茶点

负责前台及人事相关事务，包含来访人员的接待与登记工作 性格乐观开朗，形象端正，气质佳，具备良好的亲和力

岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。

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