空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

岗位要求: 超市后勤，18-45周岁，身体健康，无案底福利待遇: 1、每天8小时工作制 2、包住两人间(空调家具无线网洗衣机热水器) 3、月薪8000-12000上班时间: 月休4天自由调休，全职三个月或以上短期最少一个月。轻松简单无需经验有人带无试用期当天上岗岗位有限，有意向快来dd我叭!

岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输记录等工作； 2.执行商品打包任务，并实时维护库存台账信息； 3.主动与其他部门协调配合，保障货物按时出库； 4.检查展厅内商品是否完好，及时跟进破损货物的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序整理并归位至指定区域； 6.协助上级完成其他与岗位相关的临时事务； 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理经验者优先； 2.有团队管理经验或未来管理发展意愿者优先考虑； 3.具备较强的责任心，态度积极，乐于沟通，工作热情高，稳定性好； 4.作风踏实，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5.工作时间：实行排班制，每日8小时（含1.5小时休息）

小区物业秩序员五人，身高170以上年龄五十岁以下，吃苦耐劳，过年不回家优先

人员进出、货物进出，车辆进出 巡逻打点，突发事件处理，听从甲方安排

-年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录。 -责任心强，工作认真负责，具备良好的观察力和应变能力。 -服从管理，有较强的纪律性和团队合作精神。 -有保安工作经验或持有保安证者优先。

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保安队长 1、 全面负责保安团队的日常管理，包括排班、考勤、岗位分配，确保各岗位24小时无空缺、无疏漏。 2、负责组织并实施对保安员的岗前培训、在岗技能培训（如消防、急救、防卫、礼仪等）及应急预案演练，提升团队整体专业素质。 3、 监督保安员的仪容仪表、执勤规范、劳动纪律，确保团队形象专业、纪律严明。 4、 严格执行公司的各项安全管理制度（如门禁、巡逻、监控中心管理等），并监督队员落实。 5、熟悉并掌握各类突发事件的应急预案流程。 6、完成领导交代的其他工作事项。 年龄35周岁以下，身高175cm以上，大专以上学历，有过保安队长管理经验，退役军人优先。 保安员： 1.负责楼宇的日常巡逻； 2.负责人员进出管控，负责楼宇的秩序维护； 3.处理突发事项； 4、服从当班领导的工作安排； 1.身高175cm以上， 2.身体健康，无纹身，无案底， 3.年龄45周岁以下， 4.有保安工作经历或退伍军人优先；

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要求，50周岁及以下，持有公安部门颁发的保安员证，熟悉岗位操作，作并随时做好应对突发应急准备。熟悉和掌握相关 流程，做好日常安全维护、消防安全、秩序维护工 急救知识，遇到紧急情况能开展救护活动。负责学 校零星小修、更换小件物品、消防应急等日常工作。

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职不收任何费用 应聘要求： 1、身高153以上，年龄18-35周岁 2，无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇： 保底5000-6000＋包吃住，综合薪资5000以上，签正规劳动合同，保障员工利益！ 2、目前公司员工月收入在5000以上，上不封顶。 3、吃包住，公寓宿舍，有单人间，双人间，家电配套齐全，拎包入住 4、入职可接送，可 5、月休4天，自主安排可以连休 6、提供WiFi，空调，洗衣机，热水器 原标题：《服务员包吃住工作轻松》

江苏苏州市，南京市招室外加电梯改道项目分包劳务公司10000台，浙江绍兴市，金华市招室外加电梯改道项目8000台，安徽合肥市招室外加电梯改道项目8000台

矿泉水饮料配送员，可日结300~400，可月结8000~12000，提供住宿和车辆，住宿4~6人一间，酒店式公寓，环境整洁，空调，热水器都有，就近安排工作，可长期，可短期，有无经验均可。需要找工作的，欢迎随时来电。同行，中介勿扰。面试入职全程0费用。

苏州市姑苏区招装修木工、石膏板吊顶，年纪大的勿扰

一.【招聘要求】 安检员男女不限，招聘年龄：18-40周岁；不接受暑假工，看好要求再投递！ 身高：男净身高165cm及以上，女净身高155cm及以上，学历不限，有无经验均可。要求：身体健康、无任何案底！无慢性疾病，传染性疾病，无色弱色盲夜盲斜视，吐字清晰无纹身要求 二.【工作内容/工作站点】 工作内容：负责在地轶口使用手检，进行安全检查，负责在传送机器后方观察监视器识别违禁品；站坐岗休息轮换，无体力活！

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

包吃住，综合工资5300+ 岗位职责： 1、碗碟、分类等 2、完成领导交办的其它工作等等。 任职要求： 1.身体健康，有健康证。 2.反应灵敏，踏实肯干，做事认真负责。服从领导管理，为人友好和善。 3.年龄50周岁以下。

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 个体餐饮店 中餐店 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

写字楼保安， 站岗巡逻轮换休息，7-7，白班夜班听安排 每天转账微信 包吃包住。一天150 自备黑皮鞋

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【苏州地铁安检岗位，工作轻松，冬暖夏凉】 工作内容:主要负责查看仪器以及检查旅客是否有携带违禁品和液体，辅助站长工作。 1，工作要求 （1）:18-45周岁 （3）无明显纹身以及烟疤，无违法犯罪记录，身体健康，尽职尽责。 2，薪资待遇:白班110一个班次，晚班110一个班次，加班220，三个月之后转正，转正之后白班140一个班次，晚班140一个班次。加班280（月综合工资4500-6000，免费包吃） 3，上班时间:白班:9点-17点,晚班:下午5点~早上9点(夜里11点~早上5.30是睡觉休息时间）(上班1-2小时都会有10-20分钟休息时间) 4，上班班次:轮班排休，月休4-6天，每个班平均8小时左右 5，公司提供免费的食物 （1）外住可以优先选择就近站点 （2）每天提供一日二餐，二素一荤，上班时间送到岗，休息时间在宿舍，真正的工作吃饭二不误。 （3）上班前发放安检制服，工作证（允许自带） （4）市内免费乘坐地铁（休息出去游玩出行方便）

交通协管员12小时月休4天保住不包吃，身高172以上18-40岁，服从安排无不良嗜好，宿舍距离上班地点几百米，新项目表现好可做储备班长队长。

我们是一家新潮、有格调、氛围轻松的台球运动俱乐部，因业务发展需要，现诚聘前台接待一名。我们寻找的不仅是一位员工，更是我们团队中不可或缺的“形象代言人”！ 【岗位职责】 ·宾客接待：负责前台接待工作，为客人提供热情、专业的咨询、开台、结账等服务。 ·客户维系：主动与到店客人沟通，添加微信，建立客户联系，维护客户关系。 ·环境维护：负责前台及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁舒适。 ·会员推广：协助进行会员卡、套餐等产品的介绍与推广。 【我们希望你】 ·形象佳，有亲和力：五官端正，气质良好，笑容亲切，能给人留下美好的第一印象。 ·勤快主动，有责任心：眼里有活，手脚麻利，能自觉维护厅内环境，对工作认真负责。 ·热情开朗，善于沟通：喜欢与人打交道，具备良好的沟通能力和服务意识。 ·有销售意识：对客户维系有热情，乐于主动建立和拓展客户资源。 ·有相关经验者优先，但欢迎积极好学的你！ 【我们提供】 ·薪酬保障：底薪4000元/月，另有额外的绩效奖金/提成（根据客户维系及推广情况），收入更可观。 ·工作时间：早10:00-晚7:00，作息规律，完美避开早晚高峰。 ·休假安排：月休4天，享受充分的个人时间。 ·团队氛围：我们拥有年轻、有活力的团队，工作氛围轻松愉快。 ·成长机会：提供岗前培训，表现优秀者有广阔的晋升空间。 如果你热爱与人交流，期待一份稳定又充满活力的工作，请立即联系我们！

年龄18到35岁，有经验者优先，包吃住，工资半月结算一次

酒店保安包吃住站岗一小时休息一小时一天160每月25号发工资，干满一星期可以预支，站岗期间主要管理车辆，开门。入职零费用，入职零费用，入职零费用，（不是中介） 要求：18岁至45岁身高170以上

男女不限·18-45岁·无需经验！ ⽇薪180-200元·⽉⼊6000+！包吃两餐·可安排宿舍！ 免体检··⽆隐形消费！ ⼩区/商场/酒店等任选·⼯作简单（巡逻/坐岗/登记）！ 轻松⾃由·服从安排即可！速来！

安全员：1名；，18周岁至45周岁，高中及以上学历，身体健康；知法，懂法，守法，依法办事，严格遵守从业规范，遵守管理规定。 2.2要求：作风正派、为人正直、无不良嗜好、有消防设施管理经验优先，退伍军人优先；有吃苦耐劳精神和高度的责任感，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备一定的管理服务经验和处理突发事件的能力。 2.3工作时间：9：00—17：00，每周工作六天，法定节假日不休。 薪资4500左右，不管吃住