1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢经理： 业绩5万以下提成3%;底薪3500 业绩5-8万提成5%;底薪3800 业绩8万以上提成7%底薪4200 试用期有保底工资4500

开发新客户，维护老客户。

PCB设备保养/维修服务销售 职位要求： 一、22-45岁，大专以上学历，营销专业优先考虑； 二、2年及以上销售业务经验，性格外向、健谈，有能独立处事的能力； 三、熟悉PCB制程、优先； 四、五险一金。

岗位职责： 晋升方向：销售专员--销售团队主管——销售团队经理--销售总监 薪资标准：底薪+提成 工作内容： 1、公司提供优质的客户资源，负责意向客户开发和管理，建立良好的合作关系； 2、负责解决客户询价问题，报价单、销售合同的制作； 3、负责与代理商洽谈，为代理商提供服务。 岗位要求： 1、学历不限，只要你有一颗想赚钱的心； 2、具备良好的沟通表达能力，良好的客户服务意识； 3、勤奋好学，努力上进，入职即享受带薪培训； 4、欢迎应届毕业生投递，我们注重人才培养。 我们提供： 五险、带薪年假、定期团建活动、优美的办公环境、充满正能量的工作氛围、明确的晋升通道、员工生日会。。。。。。 工作地点：东莞常平商户大厦16楼 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

接受出差 1有3年以上人力资源公司行业经验； 2.服务过甲方客户，熟悉劳动合同签订、考勤统计、项目 开票等； 3.对人力资源行业有一定的了解； 4.熟悉灵工、外包、派遣业务。

岗位职责: 1.协助业务团队进行市场调研和客户沟通，确保业务目标的实现。 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程。 3.支持团队成员，确保业务活动和销售目标的准确执行。 4.维护客户关系，处理客户咨询和问题。 5.收集和分析市场数据，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4.具备基本的市场分析和客户服务技巧。

一要具备出色的客户维护能力。 二需拥有较强的销售技巧。 三应具备一定的客户管理经验。 四需有带领团队的能力。 五要求品行端正，职业道德良好。 美容技艺熟练，操作规范。

岗位职责： 1、负责指定区域润滑油产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标；（可就近分配） 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的用油解决方案； 3、按计划走访客户，收集市场信息与反馈，协助处理使用问题，提高客户满意度； 4、配合制定销售方案，落实各项市场推广措施，增强品牌影响力与市场份额； 5、跟进订单执行情况，确保货款按时回收，保障销售回款顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、化学工程或相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 3、有润滑油行业或相关领域销售经验者优先，了解行业发展趋势； 4、工作积极，责任感强，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识；

1.主要负责从客户开发、报价、收款、订单跟进、完成 3.有销售文创礼品纪念品工作经验者优先 4.能接受展会出差外省，能接受加班 5.形象佳、性格外向、善于交流、有一定的基本素养，有责任心、细心、热爱销售工作

1. 负责接待到厂参观的客户，并提供详尽的讲解服务。 2. 对接总经理指派的客户，跟进销售、订单及发货全流程。 3. 执行总经理交办的各项任务，同时整合现有资源开拓新客户。 4. 协助总经理处理日常事务性工作。（该岗位主要为总经理助理）

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一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于人流量密集场景，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估，只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

本公司主营玻璃盖板行业保护油、切削液、清洗剂、丝印脱墨剂、保护油等产品，现业务拓展，招聘业务员数名，男女不限，需有驾照自带车，待遇优厚，油补餐补，绩效奖金，提成，欢迎各位朋友推荐，联系电话:

我们一群90后00后组成的公司，正在寻找有责任心、沟通能力强的电话客服专员，一起为中小企业赋能，帮助他们通过阿里巴巴平台拓展客户，打开市场，实现数字化转型！ 岗位名称：电话客服/客户顾问 工作内容： • 每天电话联系有潜力的工厂、企业、商家 • 协助他们开通阿里巴巴店铺，拓展线上业务 • 引导客户了解平台价值，解决他们的开店疑问 • 成为他们迈出电商第一步的引路人！ 工作时间： • 早上9:00-下午18:00 • 每周双休（周六、周日） 薪资待遇： • 综合工资：5000–8000元/月 • 底薪3000+提成，努力越多，收获越多 • 提供岗前培训，不限经验，快速上手 • 晋升通道明确，优秀者可晋升为主管/团队经理 工作福利： • 偶尔有下午茶，工作不枯燥 • 不定期团建，团队氛围轻松有爱 • 办公环境舒适，氛围积极向上 我们的使命与价值观： 垂直沟通，公司不内卷 我们不仅是在做客服，更是在做一件有价值、有意义的事： 助力企业成长：通过帮助中小企业开店上线，为他们打开市场大门 推动数字普惠：让更多传统产业享受到数字经济的红利 成就彼此：客户成长，我们成长；帮助别人，就是成就自己 实干担当：不空谈理想，我们用行动为社会注入正能量

渠道销售 1.开发新客户:通过电话、线下拜访、渠道合作等方式拓展目标客户，建立客户资源库。 2.维护老客户:跟进客户需求，提供产品咨询、售后支持，提升客户复购率和忠诚度。 3.完成销售指标:制定个人销售计划，推进订单谈判、签约及回款，达成月度/季度/年度销售目标。 4.市场与产品联动:收集市场竞品信息、客户反馈，协助优化产品或销售策略，参与促销活动执行。

薪酬福利： 薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K 依法缴纳五险 工作内容： 1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务 2.结合市场动态制定可持续的营销战略方案 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升销售覆盖范围 薪资待遇： 1.提供小区配套住房（配备洗衣机、空调及齐全家电，居住环境优越） 2.试用期享有高额无责任底薪 3.不限经验，入职后由主管一对一指导带教 4.享受带薪年假长达22天，节日福利持续发放 5.日常工作无需加班

岗位职责： 公司销售产品为快消品类，成单周期短，转化效率高。新人入职当天即可完成多单业绩，月均稳定出单10单以上，新人月薪可达7k以上，且客户持续合作期间提成长期有效。 1. 通过电话开展销售工作，达成既定开单目标 2. 与客户保持顺畅沟通，维护服务质量与客户关系 3. 主动参与团队协作，助力团队整体销售目标达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 适应团队工作模式，具备协作意识与配合精神 3. 具备持续学习意愿，能不断优化自身工作方法

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利支持。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 ① 月收入范围11-20K，包含绩效工资+阶梯式提成+新人激励奖金+老员工业绩奖励+新老客户流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 收入保底4700元起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K ③ 长期收益分润机制，每成功投放一台设备，后续产生的营业额均可持续参与分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作区域为东莞，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配负责范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、学历要求中专及以上，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月

【岗位职责】 1、及时响应客户询价，提供具备市场竞争力的报价方案，配合国际部完成舱位落实，助力公司实现收益最大化。 2、掌握船期与运价动态，定期维护并更新航线价格及成本数据，确保系统信息准确无误。 3、针对已发货业务，与国际部及时核对运费及相关条款（如目的港免用箱期等），确保信息一致，核查销售报价与公司账单相符，并审核系统账单内容。 4、持续向客户传递海外各类报价信息及产品推广资料，保持信息同步。 5、维持与海外代理的高效沟通，建立稳定协作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有海外工作经历或国际物流、国际贸易相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上航线商务或销售类工作经验，熟悉海外陆运、仓储采购及跨境运输资源，了解国际贸易操作流程。 3、掌握海外进口清关流程，熟知东南亚各航线市场特点与定价机制，拥有海外代理渠道资源者更佳。 4、工作认真细致，积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行能力与责任意识。 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础数据分析处理能力。 【薪资详情】 薪资范围： 职位底薪：8000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成

职位亮点 零经验入门：完善的入职培训，资深经理一带一辅导，助你快速上手。 高薪无上限：“底薪+绩效+高额提成”模式，能力越强，收入越高，真正凭本事赚钱。 发展通道清晰：销售精英→销售主管→销售经理，我们为你提供清晰的晋升路径。 站在外贸最前沿：服务中国出海企业，对话企业主，开阔眼界，积累高价值人脉。 你的工作内容： 1.通过电话与意向客户进行有效沟通，介绍我们的互联网服务。 2.挖掘客户需求，针对性地提供解决方案，建立信任关系。 3.跟进潜在客户，完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队培训和销售会议，持续提升自己的专业与销售能力。 我们希望你： 对销售工作有热情，渴望高收入，有强烈的成功欲望。 具备良好的沟通能力和学习能力，态度积极，不服输。 能适应快节奏工作，有一定的抗压能力。 （无硬性经验/年龄要求，我们更看重你的态度和潜力！） 我们承诺给你： 有竞争力的底薪+行业领先的提成方案。 系统化的专业产品知识与销售技巧培训。 轻松活跃、充满战斗力的团队氛围。

职位描述： 1、借助公司现有资源拓展客户群体，做好已成交客户的后续维护工作； 2、定期参与大型行业展会，提升业务对接效率； 3、通过线上及线下渠道开展客户开发工作； 任职需求： 1、具备快递物流客服或销售相关经验者优先，能承受较强工作压力； 2、需全日制本科及以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、无失信记录人员 福利：生日礼金+生日会+节假日福利+定期聚餐+团建旅游等