负责日常打包，贴单工作，有经验者优先！可以长期做

【工作地点】东莞市道滘北环西路4号 【岗位】分拣、扫描、上下架、装卸、异常处理，岗位可调配 【薪资】5800-10000+，多劳多得，工资准时发 【班次】长白班 08:00-20:00，月休 4-5 天 干活内容： 1、货品分拣、PDA 扫码核对，保证数量准确 2、货物上下架、地牛转运、到货卸货、出库装车 3、处理错货、破损、少件等仓库异常，登记上报 4、做好库区卫生，服从现场主管安排 要求： 18-50 岁，身体健康，能做体力活，吃苦耐劳 认识简单数字字母，有无经验都行，有人带 服从管理，做事踏实，遵守仓库安全规定 福利： 提供住宿 餐补 500 元 / 月，园区里面有食堂，吃饭方便 订单稳定，岗位简单上手快 有意直接联系，诚心招工；

负责分拣产品型号 装车 卸货 一袋 25kg 以内

电商订单配货查货物料准备来货入库整理可选上5休2上6休1希望手脚麻利认真负责上班时间和加班可以根据个人情况面谈住宿补包午餐晚餐如遇加班有补或者包

#分拣可连续日结，可短期26-28元/时，下班发放薪资 26-28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

数字敏感我，有经验者优先

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确率达标 3. 协同仓管员进行库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 4. 使用PDA或扫码设备完成系统操作，及时反馈异常情况 5. 遵守仓库安全规范，配合完成日常6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作节奏 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字和计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有物流仓储经验者优先 4. 能接受公司统一安排的食宿，遵守厂区规章制度 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识

东莞沙田美菜小时工 正常温度的10度需要带厚外套 时薪：20元/小时 一天以后日结 第一天17.00带上身份证过来办理入职 宿舍离仓库3.7公里，下班自己解决 年龄: 18-45岁 工作时间: 17.30-1.30吃饭时间0.5 冷库里面做事，简单轻松，做过都知道好做 不能穿拖鞋凉鞋短裤，需要带上外套

东莞道滘【急招】二保焊临时焊工 30元/小时【无证勿扰】 职位描述： 招聘二保焊临时焊工(无证勿扰) 【要求】: 1. 好学、有责任心、踏实，有2年以上的方通货架、预埋件等二保焊经验； 【薪资待遇】 1.长白班焊工30元/小时，工期：1~2个月左右; 2.购买保险、包吃住; 3.长白班上班时间:08:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00；

东莞市招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作 2.按照施工图纸和工艺标准进行作业，确保平整度、光洁度及颜色均匀达标 3.配合项目经理完成现场测量、材料核算及进度汇报 4.做好施工区域清洁与成品保护，保障现场安全与文明施工 5.参与验收交接，及时整改客户反馈问题 任职要求： 1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用材料性能及施工规范，了解环保涂装工艺者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和客户沟通能力 4.身体健康，无恐高症，能适应东莞地区工地作业环境 5.学历不限，具备相关工种上岗证或培训证书者更佳 6.今天下午能来上班的，可以现钱工资330一天不包吃住就是一两天的活

东莞市招拆除/运渣，铲外墙，铲到红砖，600平左右，垃圾清到一起，人工12元/平，铲内墙，铲到红砖，1000平左右，包垃圾从电梯井丢下去，人工10元/平，所有按实际面积算，，

工地招一个水电小工230不包吃包吃，包住，一天9小时，手脚麻利的，能吃苦耐劳的，室内外都能做的，不怕吃苦，做长期，每个月发完上个月工资的，年纪35—50岁，特别提醒，那种呆板叫一下动一下的，不勤快请勿扰，各方面条件看清楚再联系，谢谢。

消防水中工

1.负责闪电仓内商品的分拣、打包及出库操作，确保订单准确无误。 2.严格遵守仓库作业流程，维护库存整洁，保障货物安全。 3.配合团队完成日常补货、盘点等基础仓储工作。 4.及时响应订单需求，确保配送时效，提升用户满意度。 任职要求 1.能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与抗压能力。 2.细心负责，对数字敏感，确保分拣、打包环节零差错。 3.身体健康，能接受站立式作业及搬运轻量货物。 4.有仓储、物流或零售行业经验者优先。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 具备基本识字能力，能独立操作手机查看订单信息 3. 有短途配送或物流相关经验者优先 4. 工作认真负责，具备较强的时间观念和执行力 5. 接受短期用工安排，可连续稳定工作20天

长春快递分拣员日结220一天一开分拣供件扫码岗位.联系方式+支付宝账号

工作内容：需要电动手拉叉车(可以到岗学习) 认字/识字、会操作手机类电子产品 商品较重，需要有一定的体力，能吃苦 因货物需要堆叠，身高要求在1.65米及以上 能接收计件岗模式 职位要求：25-46岁，提供无犯罪记录，工作流水，工作认真负责，不需要经验 工作时间：15-12或者17-2点（固定班次）

工作内容：负责顺丰快递分拣 年龄要求：18~55周岁，吃苦耐劳优先 薪资：210一天 住宿：4——8人间宿舍，独立卫浴，50米步行上班 入职不收取任何费用，当天面试当天入职

底薪2300＋计件，综合薪资6500-7500 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作; 2.根据公司6S标准，对场地进行整理，保证仓库整体清洁

配合师傅维修数控机床

钣金厂装配脚轮脚杯，攻牙压铆回牙等

大朗正式工大量招人 多岗位 福利多待遇好 综合薪资5300‑7100元（含各项补贴+加班费） 招聘岗位： 锌铝镁压铸工：综合5600‑6400 锌铝镁压铸技工：综合5900‑7100 二次加工作业员：综合5500‑6200 CNC操作员：综合5500‑6100 抛光工：综合5300‑5900 抛光技工：综合5600‑6700 QC：综合5500‑6200 其他一线作业员：综合5300‑6100 薪资构成：底薪2330，另计岗位工资、环境补贴、夜班津贴、月度表现奖 ，周末26.78元/h，法定假40.17元/h。 额外津贴：高温补贴300/月、住房补贴80/月、培训津贴200/月、年终奖300‑500/月 福利优势：试用期后可加薪，每年1‑2次调薪，工资准时发放。 入职奖励： 1.待入职奖励110元/天 2.入职奖励合计最高2100元：满20天奖300，满3/6/12个月各奖600。。。。。。。。。。

糖果包装部岗位多，好安排！ 薪资 小时工：17 元/小时综合5100-6000 餐补：每月补贴 350 元，同厂吃住 招聘要求 年龄：女 18–51｜男 18–54，男女不限 岗位：食品外包装车间，普通工衣，不用穿无尘服 适合想稳定进厂、做食品包装的工友，名额有限，抓紧报名！

基本薪资2300元 综合底薪3000元（2300底薪+200全勤+300餐补+200绩效） 加班费： 工作日：19.9元/小时 周末：26.5元/小时 法定节假日：39.7元/小时 综合工资：5200‑7200 食宿：免费公寓，空调WiFi热水，食堂就餐，餐补300每月 福利：节日礼品、厂区医务室 面试时间:上午8点半—11点，下午14点—17点。 有意向要来的可联系我面试

底薪2100，平时加班16/钟，周六周日20/钟，全勤200，包吃住，有房补

【岗位职责】 1. 负责公司网点运营管理的规划、执行和监督，建立和优化网点布局，提升网点服务质量和客户满意度。制定并执行分行网点运营计划，负责网点设备、人员配置及培训，确保网点高效率运营。 2. 负责公司网点运营管理的规划和执行，制定分行网点运营计划，并确保其实施。 3. 负责公司网点设备、人员配置及培训的规划和管理，确保网点高效率运营。 4. 建立和优化公

数控学徒职位，上班认真，可教数控技术，数控车，数控铣CNC都可以

没什么技术含量，手脚麻利打包快递分拣配货就可以

岗位职责： 1、开拓新客户资源，建立完整的客户信息档案，达成既定销售任务； 2、负责商务材料制作、组织招投标工作、合同签署，参与技术方案审核及项目主计划制定； 3、收集优质供应商信息；依据技术图纸进行成本测算，编制项目商务资料；按要求完成新产品报价及商务文件报送。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程、物流管理、市场营销等相关专业。 原标题：《包装业务经理（东莞）》

《沙田物流》 临工10名。《每星期借支500元》 (不需要面试) 要求:男女不限，18-46岁 《员工20元》 工作内容:，分拣，扫描，包装，上架，下架，，，， 工期要求2个月 ，多劳多得，计件月工资6500-8500。 ，包住不包吃，住10块/天，水电费平摊 7天有工时，每月15号左右发放上月工资 带好身份证原件

【岗位职责】 1. 仓储全流程管理：负责仓库日常收货、验收（QIP）、入库、库内维护、出库及退货全流程的监督与执行，确保操作符合行业标准（如FEFO/FIFO原则）。 2. 效能提升与流程优化：运用精益管理工具（如仓库热力图分析）持续优化捡货路径，减少二次搬运，提升仓储空间利用率及人员人效。 3. 经营分析与成本控制：建立并维护仓储运营报表，定期进行月度经营分析。关注核心指标如单箱成本（CPC）、库存准确率及货损率，通过数据驱动运营改进。 4. 质量与安全合规：严格执行温控仓储标准，负责库内温湿度监控、虫害预防及设备设施保养，确保食品安全合规。 5. 团队建设与培养：负责一线操作团队的管理、培训及考核，识别并培养核心业务骨干，建立高效的梯队人才储备。 6. 跨部门协同：对接销售、运输及上游供应链，提供运营技术支持，确保客户需求的高效落地。 【岗位要求】 1. 行业经验：大专或以上学历，3-5年仓储物流管理经验；有餐饮冷链、生鲜配送或大型快消品仓储经验者优先。 2. 专业能力：熟悉WMS/ERP系统操作；具备扎实的精益管理知识，能独立进行仓储规划与布局优化。 3. 数据敏感度：具备极强的数据分析能力，精通Excel（掌握常用统计函数/图表），能从财务指标中洞察运营问题并提出解决方案。 4. 管理特质：逻辑严谨，具备“结果导向”思维；抗压能力强，能适应物流行业节奏。 5. 沟通能力：具备优秀的跨团队沟通协作能力，能配合销售端进行运营方案的设计与宣贯。