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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成机械设备、电子元器件或工业产品的组装、调试与检验工作 2.负责装配过程中零部件的领取、核对、清洁及初步检测，确保物料准确无误 3.配合质检人员完成首件确认、过程巡检及终检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4.保持工位整洁有序，规范使用工具量具，做好设备日常点检与基础维护 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组质量与安全改进活动 任职要求： 1.学历不限，动手能力强，具备基本识图能力和简单测量工具使用经验者优先 2.无经验要求，有制造业装配、流水线操作或机械加工相关经历者更佳 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作及站立作业 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力，服从生产安排，执行力强 5.身体健康，无传染性疾病，能接受基础岗前培训与技能考核

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岗位职责： 1.负责在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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1.【临时工】24-28/h，2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职做满10天奖励500/人4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6.【】，可以自愿选择  二、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天调休   三、食住方面  【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 四、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。银行卡正常使用，体内金属，持本人有效身份证，有纹身或者案底提前报

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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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岗位职责： 1.负责安保团队的日常管理与工作安排，确保辖区内的安全秩序正常运行 2.组织开展安全巡查、应急演练及突发事件处置，提升整体安防响应能力 3.监督保安人员执勤情况，进行考勤管理和绩效评估，持续优化服务质量 4.协调与客户单位、物业及相关政府部门的沟通对接，维护良好合作关系 5.定期检查消防设施、监控系统等安全设备运行状态，及时排除安全隐患 任职要求： 1.具备良好的身体素质和责任心，能适应轮班及节假日在岗工作 2.熟悉安保行业相关法律法规及安全管理流程，具备较强的风险识别能力 3.有较强的组织协调能力和团队管理经验，能够有效带领保安队伍完成任务 4.持有保安员证或相关资格证书者优先考虑，退伍军人背景亦可优先录用 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用对讲机、停车系统，监控系统等常用安防设备

簇桥方向来两个白班兼职的人，包吃，有空的报名:

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兼职兼职 生鲜仓有晚8-12点的非全兼职（男女不限），祥福有晚10-凌晨2点的非全卸车 想来的可以报名。

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核心定位：负责公司智能终端（机顶盒、物联网设备等）Android 系统核心研发，主导系统定制与性能优化，支撑产品技术竞争力与市场差异化​ 一、岗位职责​ 1、Android 系统适配与维护：主导机顶盒、智能终端等产品的 Android 系统开发、版本适配及长期维护，保障系统兼容性与稳定性；​ 2、Framework 层深度开发：负责 Android Framework 核心模块（AMS/PMS/WMS/SystemUI/Mricast 等）的开发、移植与问题修复，优化系统资源调度逻辑，提升功能扩展性；​ 3、系统深度定制：牵头 Android 系统定制开发，包括 HAL 层驱动对接、Native Service 开发、JNI 接口封装及 Binder 通信机制优化，实现硬件能力与上层应用的高效联动；​ 4、系统性能优化：针对内存占用、网络传输、功耗控制等核心指标，制定优化方案并落地，裁剪冗余系统组件，提升终端运行流畅度与续航能力；​ 5、跨团队协作支持：协同硬件团队完成芯片驱动适配、系统镜像编译与验证，解决软硬联调中的技术问题；​ 6、技术沉淀与输出：编写系统研发技术方案、开发文档及专利提案，沉淀核心技术资产，推动团队技术能力提升。​ 二、任职要求​ 1、学历与经验基础​：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业；​ 2、3 年以上 Android 系统开发经验，有智能终端（机顶盒、电视盒子等）研发经验者优先。​ 3、核心技术能力​ 1）、精通 Java/Kotlin 语言及 Android Studio 开发工具，具备 Framework 层实战开发经验（需能独立解决 AMS/PMS 模块疑难问题）；​ 2）、熟练掌握 C/C++ 底层开发，能独立完成 HAL 层驱动适配、Native Service 编写及 JNI 接口调试；​ 3）、深入理解 Android 系统架构（分层设计、进程间通信机制等），对 PMS 包管理、AMSActivity 调度逻辑有深入研究；​ 4）、熟悉 Linux 内核原理，掌握 Linux 驱动开发模型（字符设备、平台驱动等），能定位内核层与 Android 系统交互问题；​ 5）、具备扎实的计算机基础：精通数据结构（链表、树、哈希表等）、算法分析、操作系统（进程调度、内存管理）及网络协议（TCP/IP、HTTP 等）。​ 三、加分技能（优先录用）​ 1、有 AML（晶晨）、中兴微、海思、国科微等芯片平台的 Android 系统 Bring-up 或适配经验；​ 2、具备系统性能调优实战案例（如将内存占用降低 15%+、功耗优化 20%+ 等）；​ 3、有开源 Android 项目（如 AOSP）二次开发经验，或有技术博客、专利成果者。​ 四、职业素养​ 1、具备较强的问题分析与攻坚能力，能独立定位并解决复杂系统问题；​ 2、良好的团队协作与跨部门沟通能力（需频繁对接硬件、测试团队）；​ 3、对技术有钻研精神，关注 Android 系统发展趋势（如 Android 14 + 新特性）。