岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与环境整洁达标 4.配合物业或管理方完成临时性大扫除、迎检保洁及突发事件清洁任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与卫生标准 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及一定体力劳动强度 3.无不良记录，服从管理，遵守各项规章制度 4.有物业、商场、写字楼等同类场所保洁经验者优先 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

我是一家新开的家政公司，招聘家政组长。 凡是介绍保洁到公司成功工作，皆有奖励

保洁55岁以内，工资待遇3100元/月，月休四天，包中午工作餐一顿；餐厅服务员50岁以内，工资待遇3500元+200元（满勤），月休4天，包工作餐

1、工作地址：青羊工业区N19栋 2、50岁—55岁 3、工资2300元/月，工作区域面积小。每月15号发工资。 4、工作时间7:30-12:00，14:00_17:30 5、工作内容：公区卫生、办公室卫生 6、双休、有节假日假期

年龄55岁以下，包吃包住 上班时间10个小时 需要配合做好公区卫生和维护环境等

负责房间及公区卫生，服务意识强，月休四天，包吃包住，工作环境好

来2个做清洁擦玻璃

上午9点 深度 保洁3小时+双面擦窗 到手140元 熟手接单，完工现结 四川省成都市郫都区蜀都壹街与蜀都壹街步行街交叉口东南140米万达华府2期 上午8点半 深度 全屋精细擦窗＜110㎡ 到手180元 熟手接单，完工现结 服务地址：四川省成都市青羊区乐平五路288号梧桐雅园梧桐雅园 上午8点半 深度 保洁6小时+双面擦窗 到手310元 熟手接单，完工现结 服务地址：四川省成都市郫都区望丛中路563号(和平街地铁站A口步行60米) 联系人：

招聘保洁1名，男女不限，55岁以下，身体健康，有一定保洁工作经验，无违法记录

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、灯具、电梯按钮等）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 做好清洁用品登记与保管，节约耗材，保障作业安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-60周岁，符合岗位用工要求

职位要求 1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价6-15元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！！

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

【基本要求】 1, 成年，会骑电动车，会导航。 2, 没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。 【工作内容】 骑电动车，配送外卖订单！ 【工作类型】 全职，短期工均可。 【薪资待遇】 6-8元一单，多劳多得，保底6000，上不封顶

职位描述 成都各区门店急聘配送员 薪资待遇: 单价6-12元不等，每天50-100单多劳多得 系统派单，无需抢单，单量有保障路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工； 薪资结构；单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 正常干8000+ 熟悉道路后月入轻松过万 每月补贴奖励站点直招，非中介，无任何押金，工作地点可就近安排。 面试要求: 1，年龄18-55周岁 2，不能有前科案底 3，会骑电动车，使用导航，身体健康 4，男女不限 1负责配送门店订单 2，准时准点将物品送到客户手中 3，每月公休4天 工作区域:全成都就近分配

成都市招弱电/安防、工地小工/杂工

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 5、薪资待遇：5000-9000，按照服务质量7000-10000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 5、薪资待遇：5000-9000，按照服务质量7000-10000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

急招保洁员地点：河北省廊坊市广阳区耀华道街道经济开发区百合道新奥光伏薪资：4000/月，，包吃住工作内容：5-6点甲方办公室清洁打扫及拖地，6-7点后业主办公室清洁及拖地。白天仅需公共区域保持整洁要求：身体健康，干活踏实，长期稳定，年龄合适即可。工资准时，活不累，工具统一提供有意直接打电话：

明天上午门赵庄需要一个半天。

开水车C本，小型垃圾清运车D本，小区保洁人员负责楼道，小区路面保洁卫生，路面环卫工人，清扫街道路面卫生。 工作10小时，可以请假，包吃住，中午休息2小时，早五点到晚五点。

更换床单、被套、枕套等布草，整理床铺。 清洁卫生间：擦洗马桶、洗手台、淋浴间，更换毛巾、浴巾。 除尘与擦拭：家具、电器、窗台、镜面等表面清洁。 清理垃圾，更换垃圾袋。 拖洗地板，确保地面干净无杂物。 深度清洁 擦拭灯具、空调出风口、门框等细节部位。 对空房进行基础通风与抹尘处理。 二、物品补给与检查 补充客用品 提供并补充洗浴用品（洗发水、沐浴露）茶包、矿泉水。 更换洗漱用品。 设备检查 清扫时检查电器（电视、空调、灯具、电话）是否正常运行。 检查水龙头、马桶冲水等功能是否正常，报修故障设备。

打扫园区卫生

，形象气质佳，灵活有服务意识，有保洁工作经验。 工作内容： 1.每天抹尘 2.每天垃圾清空 3.拖地 4.消毒等 打扫医院清洁卫生，保持干净整洁。 工作时间：7:00～17:00中午休息两个小时 联系电话：

负责打扫卫生 收纳整理 包吃包住 月休四天 法定节假日休息

保底工资4000元，身份证年龄上要40岁-60岁，月结，月休4天，一天工作8小时，包吃包住

招聘一位住家保姆每天早上接送一下小孩，做做饭家里面。给孩子每天手机上传一下作业。 工资待遇5500

工资日结！！工资日结！！工资日结！！ 日常保洁，家庭保洁，开荒保洁。深度保洁 家电清洗，接受小白

有经验者优先，有服务意识，年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客人满意度 2.处理日常前台接待工作，维护酒店形象 3.协助客人解决住宿过程中的问题，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.做好清洁用品及设备的日常保管与基础维护，及时报修损坏物品 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应重复性劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.最低学历不限，能识字并理解简单操作指令 5.无违法犯罪记录，具备良好职业道德和卫生意识

酒店公寓管家的工作职责 一、客户服务与沟通 热情接待酒店公寓的客户，提供入住办理和相关信息咨询。 解答客户的疑问，协助解决住户在酒店公寓生活中遇到的问题。 定期与住户沟通，收集住户的意见和建议，改进服务质量。 及时处理住户的投诉，确保住户的满意度。 二、维护与管理 确保公寓内部设施的正常运行，包括电器等设备。 检查公寓内的家具、床品、卫浴用品等，确保其干净整洁、完好无损。 及时处理公寓内发生的突发事件，如设备故障、漏水、停电等。 办公室及库房的整理及维护，包括但不限于库存清点、整理、分类等 三、财务管理与 负责公寓的部分财务管理，包括费用收取、发票开具等。 定期向住户收取租金等费用，并开具相应的收据或发票。 定期对公寓的收支情况进行统计和汇报 协助住户解决与费用相关的问题，如费用疑问、退款等。 四、其他工作职责 协助其他部门完成相关工作，如配合维修部门进行设备维修等。 参与公寓的市场推广和宣传活动，提高公寓的知名度和入住率。 遵守公司的规章制度，执行上级领导的指示和要求。 不断学习和提升自己的业务能力和服务水平，为住户提供更好的居住体验。