招聘销售，公司氛围好团队年轻化，薪资待遇高

工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

招聘销售

市场跑销售

招聘 项目代理 1，开展省内各地市州渠道业务拓展。 2，开展成都区域及各地市州销售，对接终端客户，实现销售成交。 3，终端客户的关系维护及售后跟进。 4，公司主导的其他相关业务。 相关要求 1，两年以上销售及渠道，特别优秀者可放宽 2，有医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等销售经验优先。 3，有相关渠道资源、学校资源优先。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部在杭州，成立于2005年。易数多年深耕急救教育领域，将急救教育内容数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全维度打造急救教育一站式无忧服务平台。目前已拥有急救教育数字产品上百款，落地标杆场馆近百个，受到社会各界的高度认可和推崇。 二、项目内容：顺应急救教育行业的蓬勃发展及数字化智能科技的盛行，易数网络研发多系列产品线，完美匹配各类客户需求并能提供定制化服务，产品包括综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救方法的数字化专项训练设备。 三、目标画像：机关企事业单位或目标群体所在行业、人员特点、现有急救教育水平等进行调研和分析，为其定制个性化的急救教育方案。对目标(学校、企业、社区等)进行深入沟通，通过面谈、电话等方式了解他们对急救教育的具体需求、目标和期望，为其制定专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系搭建等达成合作。 合作方式：产品及业务代理 详情面谈或致电：（微信同号）。

销售5名

[核心优势] 1、市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3、高额分成:单笔收益分成50%%(具体面议)，月入5万+ 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)[您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等); 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群:协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽); 认可长期价值，拒绝短期投机。[收益说明] ·按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据); 推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法);

招聘销售

你还年轻，拼一年，收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋开单奖金（300-3000）＋进步奖3000-5000＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团建活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年收入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），每周双休 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀者可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，无需自拓（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户超一亿，日活百万以上） 4、核心优势：杜绝低质名单，带薪轻松跟进，配备电销辅助人员，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，成单效率高，工作专注无忧 5、导师带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极外向，善于沟通 2、具备销售经验（不限形式，电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举

开荒保洁 工作地址:彭州市 薪资面议 做到工作及时响应、认真负责，严格按照清洁标准执行作业，确保清洁区域干净整洁，符合公司装修项目交付及日常管理要求，具备室内家装完工保洁相关工作经验，熟悉家装完工后各类场景（如墙面、地面、家具、门窗等）的清洁流程及技巧

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过年期间有能做小时工的吗？电话报名

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

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成都菜小二酒业 新都区 薪资：综合收入6000-180000，上不封顶！ 任职要求: 1、不限学历与年龄，需持有C1或C2驾驶证，驾驶技能熟练。 2、车辆由公司统一配备，日常运营费用由公司承担（违章除外）。 3、新人有专人指导，操作简单，短时间内即可掌握工作流程。 4、公司可提供免费住宿支持。

废话不多说，我要人，你要钱 不谈什么理想，我知道你理想是当一条咸鱼 90-00后团队。办公室氛围好到爆！！你想要的轻松无压力岗位，快乐的很！无经验小白都可来 入职五险一金，周末双休，节假日带薪休假，工作内容简单，上手快，在职员工综合工资到手10000+以上 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+岗位晋升，综合薪资最少7500+，上不封顶~ 【工作时间】 早九晚六，周末双休，不加班，享节假日 【工作内容】 办公室坐班，不外出，轻松简单易上手~ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖！！啥啥都有 像这种轻松工资还不错的已经不多啦快来啦~~~ 欢迎随时投递！！！

【岗位职责】： 1、开发域内的个体水果店，生鲜店，果切店，商超，连锁店，政企等。推广公司平台，介绍平台活动，促销和优势，从而引导客户下单。 2、定期拜访维护客户，协助客户订货下单，并有效处理客户的诉求和门店的售后 3、掌握熟悉公司的商品，活动政策等，熟练的推广介绍给客户 4、建立客户群，利用客户群线上维护客户，推介商品，活动，宣导公司政策，提升客户活跃度 5、独立维护和管理客户，培养客户成为平台忠实粉丝，提升客户长期合作 【岗位要求】： 1、35岁以内，男女不限，优秀者学历放宽到高中，欢迎优秀应届毕业生投递 2、热爱销售推广工作，有潜力，对自我有较高的目标和要求；具备较好的客户服务意识和耐心 3、具备较强的学习能力，沟通协调能力和执行力，服从公司安排 4、具备快消品销售经验，水果生鲜销售经验，B2B平台销售推广经验（如：标果，般果，蒲公英，快驴，美菜等）优先 5、具备良好团队协作精神，诚实守信，抗压能力强，自我驱动能力强，善于主动思考问题并提出解决方案 6、能接受川内出差，有交通工具（如电瓶车），会开车。 7、单休。 【福利待遇】 底薪+高额提成+五险一金，月综合10000-15000（上不封顶）

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岗位职责： 1、团队管理：负责电销团队的日常运作与人员管理，涵盖招聘、培训、排班及绩效评估，建设高效协作、执行力强的销售队伍。 2、业绩达成：依据公司整体销售目标，规划团队外呼方案，将目标合理分配至个人，监控执行过程并动态调整策略以确保结果落地。 3、话术优化：基于产品特性与客户需求，设计并持续迭代沟通话术，完善跟进流程，组织团队进行模拟演练，提高整体沟通效率与转化水平。 4、跨部门协作：联动其他职能部门协同推进转化工作，提升服务衔接质量，有效减少客户流失。 5、数据复盘：每日汇总团队关键数据，定期开展复盘会议，挖掘数据背后的运营问题并推动改进措施实施。 任职要求： 1、具备团队搭建能力，可接受兼职或全职模式。 2、良好的沟通技巧与灵活应对能力。 3、了解K12教育行业及相关培训模式。 4、具备基础管理经验及较强的抗压素质。 薪资：底薪6K+相应提成

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求提供咨询服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 4.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 5.工作主要内容:打企业个体户电话，提供工商代办业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，1年以上电话销售等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 第一个月实习期底薪3000，第二个月转正4500阶梯式提成 新公司，初创团队，行业最高提成，稍微上心月入过万没问题 公司每周下午茶，两周一次聚餐，三个月一次团建，工作轻松，办公环境良好。 周末单双休

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