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负责前置仓发货，工作内容简单轻松。

**职位名称：**打包员 **薪资待遇：**3000-4000 **岗位职责：** 1.负责商品的分类、整理、打包及装箱工作； 2.检查产品外观和质量，确保包装符合标准； 3.协助仓库进行货物清点、搬运及整理； 4.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范； 5.完成上级安排的其他相关工作。 **任职要求：** 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，细心耐心，有团队合作精神； 3.有无经验均可，有仓库或打包经验者优先； 4.能适应快节奏工作，按时完成打包任务。 **我们提供：** 稳定的工作环境，友好的团队氛围； 岗前培训，快速上手； 晋升机会，表现优异者加薪

1、主要负责物流仓库鞋子分拣、打包、装箱、配货、上架等工作

岗位职责： 1.蔬菜加工打包，分拣投线 2.标品拣货，分拣 3.冻品拣货.分拣（有冻库补贴） 4.收退员。货物验收称重，库存盘点 5.工作时间19点-凌晨4点左右 岗位福利： 1.新手期一个月保底4600+.包裹计提，多劳多得，老员工薪资5000-8000 2.每个Y休息3-4天，有宿舍，不包吃（有饭补） 3.节假日三薪，生日会， 4.，工厂直招欢迎各行业骚扰 任职要求：吃苦耐劳，适应夜班工作，会灵活使用职能手机，

新店开业！！晋升空间大福利待遇好！长期稳定就近分配！ 岗位职责：根据订单信息拿到对应物品并打包即可，工作内容简单好上手！ 薪资待遇：稳定在6000-7000+左右多劳多得上不封顶！月休4天 岗位要求：年龄18-42岁不戴眼镜（能戴隐形眼镜可以）能吃苦想挣钱的来 晋升渠道：店员—组长—副店长—店长（新店筹备中，很容易晋升）

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安能物流公司直招（可只干年前） 一⭐箱式车型装+卸工3名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工3名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工3名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00 以上岗位年龄：55岁以下，50岁以下 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

01.08极兔速递招聘 职位: 集包工、自动线理包、客服、司机 工作地点: 潮州市潮安区东凤镇东彩路中段极兔速递 联系方式: 庄小姐(）

保底300/天！300/天 肇庆鼎湖/大旺希音物流 包吃住！包吃住！ 仓库带空调！仓库带空调 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇: 入职购买五险一金，可月休4-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:鼎湖/大旺 电话：（报名）

招人 招人 快递公司因生产需求 诚招数名小时工，工资月结 要求：年龄20-60岁 能吃苦耐劳 手脚麻利 联系电话： 地址：周村区恒星路59号万创物流园

组装钳工、售后调试人员 有聚氨酯设备制造从业者优先 薪资福利:待遇优厚，面议

安可尼电子科技有限公司(二厂) 部门 岗位名称 性别 人数 年龄 任职要求 综合工资 (元/月) 生产车间 倒胶组 15 30-45岁 小学文化;可以接受三班倒;能吃苦 5200-10000 打料员 3 30-50岁 身体健康视力较好，。 5200-7500 包装 普工 不限 4 25-40岁 要能吃苦耐劳稳定性好，月薪资:3400+加班费(平时21/ 时，周六，周日28/时) 5000-7000 技术部 技术员(喷色) 不限 1 20-35岁 |高中以上文化;有喷漆调色经验或美术功底优先; 面议 联系人:潘女士

本岗位计件 1、根据库位缺货情况到存储区寻找库位缺货产品 2、在存储区把缺货产品拉至缺货库位进行补货 3、补货中需要用到RF扫描枪完成补货操作 4、根据货品叠放要求进行叠码

招长白班坐班装配工，包装工 18元/小时【包吃包住】【年底结清】 综合:5500-6500元/月。 男女不限:18-45周岁，认识字。

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姜主任 亚泰锁厂 锁体组装工 3名 冲床普工 1名 联系人：杨

1.按照公司要求对产品进行装配； 2.工作内容单一、简单，可学习； 3.要求有长期做的想法，公司订单量稳定； 4.年龄18-40岁。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗