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浙江温州招聘A2快递司机（多路线）及分拣员，要求持有驾照、具备驾驶经验并熟悉路线规划，待遇面议。

1.对快递流水线上的货物进行分拣，扫描、拉包、集包工作； 2.早班凌晨1：00-中午12：00，中班晚上7点-早上6点。 3.薪资待遇，计件多劳多得，综合工资5800–6500，提供食宿。

岗位名称：配送司机兼分拣员（温州盛瓯百善餐饮有限公司）。 岗位要求：1.年龄3050岁。2.持C1及以上驾照，驾龄3年以上。3.能适应夜间/早班作业（21:00次日07:00），吃苦耐劳，责任心强，无不良驾驶记录或犯罪记录。 薪资待遇：综合月薪800010000元，多劳多得，包住宿。

负责仓库的配货

本公司需要20-35怎么的年轻包装搬运，工作时间比较轻松有休息时间，早上8点半上班到11点半 下午1点半到6点-7点看情况主要工作量在下午3-6点 打包发货工资5500元加意外保险

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

【岗位职责】 仓库打包、拣货、理货、上架、收货、发货、异常等岗位 【岗位要求】 1、年龄要求30-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 8:30-20:30，中午下午吃饭休息各有1小时，促销会有加班 福利待遇】 （底薪1200+360餐补+50全勤奖+500绩效奖+多项补贴800元）3000左右+个人计件工资，综合薪资7.5K-9K（每月月底发薪，发当月20号前的薪资）入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等 【食宿情况】 包住宿，带空调热水器独立阳台卫生间

苍南服务区: 招聘保洁员工5名，年龄60岁以下，58岁以下，两班倒12小时，月休四天，基本工资3200元。 联系:领班，

★岗位： 数控/磨床机台操作工 不限经验（不会可学） ★要求：20-45岁工人已满 初中学历（带薪培训） ★薪酬待遇： 计时保底白班20，夜班23 熟练后开始个人计件，综合7500～12000，两班倒 ★福利待遇：包住 节日福利 工龄奖等 地址：上望置信工业园 工资，接受年后返岗，年前不接受离职！。

物业直招保洁： 招楼层保洁员1名，年龄63岁以下，勤奋能干，服从管理，上午7:00 －11:00，下午13:00 －17:00，工资3500元，月休2天，无休3700元，高温补贴4个月／每月300元，另加纸板费，节假日3倍工资，每月工资15号准时发放，不拖欠。欢迎的伙伴加入我们的团队。 工作地址：原墅景园，电话☎

找4.2货车司机，需要自己装货，要熬夜，有货车2年以上经验跑过长途，45岁以下，能吃苦耐劳服从安排，没有货车驾驶经验的就不要联系耽误大家时间了 原标题：《找4.2货车司机，看备注再联系》

温州鹿城招外墙老师一个，要求会开登高车，补灰刷漆，一个星期左右的活，做完结账，380一天，8.5个小时

零食很忙遵义仓招聘分拣员50人： 分拣员（配货员）： 要求：工人 18-42岁 身体健康，能拉地牛叉车。 ⭕工作内容：分拣各零食很忙商铺的商铺。（能拉地牛叉车） ⭕工作时间：13：00--24:00 ⭕工资：计件工资，综合工资5500--7500 吃饭自理 门口有吃饭的 入职出勤10天后可以借支 住宿：5元/天+水电平摊 每月15号左右发薪 ⭕工作地址：遵义苟江镇 ✔提前报备名单 名字+电话+身份证号 指定位置集合试岗  

现在陆地冷库这里要两个零工打上青，17斤半

夜班快递招聘 1.招聘:男女均可，有经验者优先，长期招聘:长期工，短期员工，暑假工 招聘岗位:前台扫描 分拣 集包 ①时薪:17-22亓(综合工资可达4500-8000亓) ②熟手熟练可更改计件操作(计件工资6000亓-1万+具体看个人努力) ③公司会有老员工带教，可零基础上岗 ④工作自由 简单易学 工作时间:18.00-凌晨三点左右(具体看操作时间订制上下班时间) 工作要求:必须能够适应熬夜生活，服从管理安排 工作地址:峡山拉芳路极兔 联系人:(林先生) 同步

招临时包快递工2名，电话

电商平台，打包，贴条码，小包裹

岗位：仓库打包、拣货、理货、上架、收货、发货等基础岗位，简单易上手，专人带教。 要求：18-45岁，学历不限、无经验也可以，踏实肯干、身体健康，无不良嗜好。 薪资：216-250元/天，收入稳定可控 福利：年终奖+工龄奖+防寒防暑补贴，节假日有礼品，满1年享免费体检 食宿：包4-6人住宿，空调、热水器、独立卫浴+衣柜齐全。

招聘：冲压模具学徒工 薪资：面议 职位详情： 冲压模具钳工学徒 号：***** 工作地址：乐清市振弘开关有限公司 — 七楼人事部（新光大道188号），湖横车终点站下车 应聘电话：***** 有意向者直接电话联系

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

温州市星灿包装有限公司 搬运工:3-5名..年龄25-50岁 工资6000-8000元/月 联系电话: 地址：金海大道与20路交叉口

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急招男女普工50人，要做到（正常离职 工作岗位： 1:压铸，冲压岗位（35-53岁）吃苦耐劳 2:长白班装配为主（18岁-45岁） 3:数控 两班到（18-40岁） （首月计时19元每小时、一个月之后同工同酬记件，综合工资6500-9000） 包住，吃饭6块钱一餐 夜班吃饭免费 无纹身，无案底（） 地址 瑞安东山工业区。 电话☎ 企业招聘信息认准此号202/26

职位描述: 1.熟悉企业运营模式，合理控制物流运输支出；下达生产计划，并跟踪生产任务完成情况。 2.落实并优化仓储管理制度，规范作业流程与标准，提升作业效率，降低运营成本； 3.组织仓库日常作业，包括货物拣选、复核、装车及发运环节的统筹管理； 4.统筹安排物流配送车辆及快递合作单位，跟进已发出货物的送达状态； 5.负责仓储物资的验收、入库、出库、存储、预警提示及盘点等全流程管理； 6.加强库存管控，严格执行先进先出原则，减少非正常损耗，规范报损流程； 7.对相关业务单据进行分类归档与妥善保管； 8.负责ERP系统中出入库数据的录入与管理； 9.处理退换货产品的信息对接、数据核查及实物存放工作； 10.维护仓库内商品摆放有序及整体环境的整洁、卫生； 11.协调处理各类异常情况，并汇总反馈处理结果； 12.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.熟悉仓库收发货作业流程； 3.具备良好的沟通协调与问题解决能力，能熟练操作常用办公软件； 4.工作责任心强，具有团队协作精神，适应高强度工作节奏，能承受一定压力。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

招聘：跟单员 薪资：5K~6.5K 职位详情： 1.负责与销售确认交期 2.负责与生产确认订单进度和交期 3.统计销售所下计划订单 4.统计交期达成率和统计分析未完成原因

浙江温州招聘A2快递司机（多路线）及分拣员，要求持有驾照、具备驾驶经验并熟悉路线规划，待遇面议。