- 负责弱电安防相关设备（监控摄像头、门禁系统、报警系统、综合布线、公共广播、停车场道闸等）的安装、调试、巡检及日常维护工作； - 承接现场施工任务，严格按照施工规范、图纸要求作业，确保施工质量和进度，做好施工现场安全生产、文明施工相关工作； - 负责客户报障的快速响应，精准排查设备故障并完成维修； - 配合团队完成项目前期现场勘察、方案落地及验收移交作，协调解决项目实施中的技术问题； - 熟悉常见安防设备品牌的操作的原理，协助完成设备选型、货物查验及项目变更确认工作； - 服从公司工作安排，配合完成各项技术支持工作。

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招聘：网络管理员 薪资：月结 20-40周岁 大专以上学历,熟悉软硬件安装维修优先 张先生 陈先生

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漳州市漳浦县招弱电/安防(电工) 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 进行低压电气设备巡检、故障排查及应急维修，确保系统稳定运行 3. 配合项目进度完成现场施工、管线敷设、设备接线及系统联调工作 4.编制日常维保记录、故障报告及技术文档，保障作业可追溯 5.严格遵守电工安全操作规程及施工现场管理要求，落实用电安全防护措施 任职要求： 1.持有有效高压、低压电工操作证，熟悉GB50303等弱电相关国家规范 2.具备弱电/安防系统实操经验，能独立完成常见品牌设备（如海康、大华、宇视等）安装调试 3.吃苦耐劳，适应漳浦县内项目现场作业，具备基础登高及工具使用能力 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校以上电子、电气、智能化相关专业背景者优先

福建漳州花都一号隧道要弱电施工小工，要5-6人，200-230电话强弱电都要

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招聘电工 1:公司招收电工，工程地点:福建漳州(嘉峪关中核）中核二三核电站。 2:招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3:主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4:待遇:按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，由项目部酌情处罚。

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招聘大厦电工。无学历要求。无工作经验要求。负责大厦强电系统日常运维，包括高低压配电、变压器、发电机组、配电箱/柜、电缆线路、照明/应急照明、疏散指示系统巡检、保养、故障排查与维修。负责弱电及配套设备运维，包括消防联动供电、监控/门禁供电、电梯供电保障、风机/水泵等公区设备电气部分检修。负责商户/公区用电报修处理，包括跳闸、线路故障、灯具更换、插座/开关维修、计量表具检查等快速响应。执行日常巡检，每日巡查配电房、设备机房、公区线路，记录台账，发现隐患及时处理上报。配合停电/送电、倒闸操作、年度维保、检测及消防、供电部门检查，按规范持证操作。负责工具、耗材、备件管理，规范用电安全，落实现场作业安全措施，杜绝违章。完成物业/工程主管交办的其他运维、抢修、值班工作。工作地址为广州市白云区白云大道北建研大厦或白云太和民营科技园附近的创新建研大厦。

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岗位职责： 1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工，确保符合电气安全与充电设施规范 2. 完成配电接入、设备调试、系统联调及试运行，保障充电功能正常启用 3.处理安装过程中的技术问题，配合电网、物业等多方协调落地事宜 4.做好施工记录、验收资料整理及客户使用培训工作 5.遵守安全生产规程，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2. 熟悉低压电气系统，具备基本电工操作能力 3. 能适应户外作业及漳州市内灵活调度 4.工作认真负责，具备良好的沟通与服务意识 5.有工作经验者优先！

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维保电工 1:持有高低压电工证优先，最低入职条件需持有一证。 2:一年以上实际电气运维工作经验 3:能看懂电气控制二次原理图，熟悉配电柜结构以及能熟练操作。 维保钳工 1:有石化行业动设备专业一年以上维保经验 2:有钳工证优先 3:年龄50周岁以内 如有意愿，请电话沟通。

招聘：弱电/安防 薪资：250.0 漳州市芗城区招弱电/安防 地址：芝山镇

福建漳州诚聘:高压电工：月休10天，12小时上4天休2天，公司提供宿舍，（）月薪5700元，需持高压电工证；地点：漳州台商投资区角美镇菜鸟物流园，联系人：郭小姐

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中核二三招聘低压电工 1、工程地点：福建漳州核电站、甘肃嘉峪关核电站。 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、 。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，由项目部酌情