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1、完成日常车辆保养、维修项目;2、维护保养责任设备、工具，保持维修现场整洁、有序:能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，坚持3、原则。4、热爱汽车行业，较强的学习能力和沟通能力、团队合作精神及承压能力;5、认真完成领导安排其他工作6、机修专业优先考虑任职资格1.服从公司领导工作安排;能想吃苦耐劳2.具有较强责任心，学习能力强3.做好日常5S

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珠三角高速公路（国企）招聘收费员：一、招聘条件：1.年龄:16-22周岁；2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；3.中专（中技）或以上文化程度；4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入新入职收费员年收入税前约7.3万元，主要组成如下：（1）月标准到手工资3200-4800元左右；（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。（3）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇（1）公司为全体员工足额缴纳“五险二金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、(3(提供免费住宿（2-3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。