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汽配厂普工贴标签包吃夜班补贴包住11-20人月结
招聘汽配厂一线员工 招聘岗位:普工、仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料、仓库搬运 1. 薪资待遇:360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利:包吃包住,宿舍配套齐全,日常吃住无需自费 3. 工作时间:早八晚八中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时 每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间 4.企业福利:①入职奖金1500元(在职30天,一 次性发放)②内部推荐奖3000(分三个月发放) 5. 任职要求:身体健康,十指健全,能接受体力工作,年龄18‑50周岁,无不良嗜好(工作地点在安徽芜湖)
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结
长白班,工作时间7:30—22:00,每日有效工时13小时,年龄要求:18-45,工价25元/小时,次月底发薪,管吃管住,上班自由,活不累,管理松懈,中途可预支生活费,免费提供电动车上下班,
医疗厂普工包吃保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
[玫瑰]长山新厂大量招聘明天早上8:00面试 正式工 入职缴纳五险一金,巡检,检验,普工 月工资6000-7000元 男女不限18-48周岁,初中以上学历 12小时两班倒, [烟花]福利待遇 免费体检 包吃包住 次月25号发放工资 面试请带上身份证 地址,宏通路
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
工作职责: 1、负责具体IGBT/FRD研发项目(依据电压等级划分工作范围,包括650V及1200V&1700V); 2、开展工艺仿真与版图设计,确保方案满足设计规范及可靠性要求; 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务; 任职要求: 1、熟悉IGBT工艺相关基础理论; 2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力; 4、具有较强的协作精神和团队配合意识;
长白班手机套厂车间包吃五险一金包住6-10人月结工作轻松自由薪资真实可预支工资长白班空调车间
手机壳包装320一天包吃住长白班坐班可日结可预支工资名额有限有意向直接点我报名 住宿4人间 吃饭自助餐随便吃 工作轻松自由 薪资真实 (空调车间 )(可日结 可日结)
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全程无忧2月23号主推无锡优质企业政策精简版,更多优质企业及图片视频资料私聊: 【无锡特丽亮】16-35 政策:员工21/小时 【无锡健鼎】18-5045 政策:员工28/小时,满月300元车补 【无锡长白班电动车】16-48 政策:员工20/小时,满月200元车补 【无锡安井】18-48 政策:员工260/天,10天200元车补 【无锡长白班上汽大通】18-45 政策:员工26元/小时 政策:员工26元/时,车补200元 【无锡江阴大龄工】18-56 政策:员工日结220/天 【无锡宏仁】18-40 政策:员工260/天,车补200元 【无锡小天鹅】18-48岁 政策:员工日结300/天 —————————————— 朋友圈信息不全,你在别处看到的企业咱这也可以安排 京津鲁江浙沪皖豫赣广,全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询,满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验, 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航 全程无忧任彦伟微信同号
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全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班新开产线!工友入职,奖励3000元。工作轻松 恒温车间 【如有意向,请点击免费聊或直接投递简历】 【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪) 1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。 2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。 3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。 4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。 5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求 2,上六休一,人性化管理。 3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。 2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。 2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。 3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!! 5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求! 因苏州厂区简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
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真实招聘,优选职位,全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询!!! 优点:不穿无尘服、全坐班 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班药厂贴标签包吃保险餐补高温补贴社保20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
江苏徐州需要一名喷漆工,350一天,电话
350元/天
油漆工喷漆工1-2人
需要一名喷漆工,350一天,电话
徐州
8月4日 07:51拨打电话
氩弧焊工1-2人自备工具
徐州市睢宁县招氩弧焊 虹吸排水雨水斗 大约50个 大小50*35一个长方形 50元一个雨斗
徐州 睢宁县
8月4日 07:51拨打电话
江苏徐州招工地力工、工地小工/杂工
100-200元/天
小工力工1-4天1-2人日结
徐州市招工地力工、工地小工/杂工
徐州
8月4日 07:51拨打电话
安全员施工员技术员
徐州项目诚聘:安全员1名,45岁以内,要求持有C1证,施工员1名,做过房建、10米以上深基坑,懂技术技术员2名,有地铁技术员经验优先。联系电话:
徐州
8月4日 07:51拨打电话
甘肃庆阳要一队工人试油队
其他石化工
要一队工人试油队
庆阳
8月4日 07:14拨打电话
甘肃庆阳试油需要顶班工人一班,有证件的,有想干的联系
石油钻井工其他石化工
试油需要顶班工人一班,有证件的,有想干的联系
庆阳
8月4日 07:12拨打电话
其他石化工月结
招石油不落地工人五人,年龄18至60岁,身体健康有力气的可放宽至65岁,要求踏实肯干,服从领导安排的,混日子耍滑勿扰。工作地管吃住,能洗澡和衣服,上十二个小时,休十二个小时,工资5000元,要长期的。联系人:.
沧州
8月4日 06:19拨打电话
陕西延安需要水平井人员,干的联系郑总
其他石化工
需要水平井人员,干的联系郑总
延安
8月4日 02:48拨打电话
庆阳环县大斜度招井架工,月工资七千五,每月发二千,联系电话
井架工
庆阳环县大斜度招井架工,月工资七千五,每月发二千,联系电话
庆阳 环县
8月4日 02:48拨打电话
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住年龄16-54岁不限经验, 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费料】优先录取!!!
标识牌生产厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限标识标牌有生产管理经验
生产厂长(1 名) 岗位职责:负责标识标牌生产车间全面运营管理,统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全,合理调配资源,保障订单按时按质交付。 任职要求:45岁以下,5 年以上标识标牌行业生产管理经验,熟悉生产工艺、设备及流程,有厂长 / 主管经验优先,统筹、管理、抗压能力强,坚守安全底线。 薪资福利:综合薪资10000 元左右,优秀者面议,缴纳五险,提供食宿,节日福利。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计; 2.开展液压技术领域的研究与优化工作; 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析; 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向; 2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级; 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识; 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用; 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
门窗厂生产厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
具备门窗厂所有环节技术经验,对车间全盘把控的管理能力。
检测技术工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢管检测
1. 编制及审核漏磁检测工艺规程、专用工艺文件与作业指导书。 2. 指导班组实施钢管漏磁探伤作业;熟练掌握漏磁检测设备操作(包括磁化装置、探头阵列、数据采集与分析系统),完成日常点检、校验与维护工作。准确获取并记录原始检测数据,识别缺陷信号特征(如裂纹、夹杂物、分层、腐蚀、壁厚减薄等),判断缺陷类型、位置、尺寸及危害程度。 3. 建立并持续维护漏磁检测质量控制体系,监督工艺落实、人员操作规范性及设备运行状态,组织开展质量抽样检查与结果比对。 4. 严格执行安全作业规程,排查检测区域内的安全隐患,杜绝违规操作,防范安全事故发生。 5. 负责漏磁检测设备的日常保养、周期性校准、期间核查、故障诊断与维修申报,建立完整的设备管理台账与使用履历。 (注:1. 大专及以上学历,具备无损检测三级资格证书;2. 具备5年以上漏磁检测现场技术工作经验,熟悉相关行业标准,精通设备调试、信号图谱解析与工艺文件编制;3. 能独立处理设备异常、缺陷评定、检测报告出具,并承担技术人员培训任务;4. 具有较强的安全与质量意识,能适应现场工作环境,具备良好的沟通协调与问题解决能力。) 薪资面议
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目申报
1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质,全面掌握企业战略发展方向与未来规划; 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流,结合企业发展实际,策划并推荐适宜的中高端科技项目方案; 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析,提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案,助力企业突破发展瓶颈; 4、负责项目申报材料的编写工作,协助客户完成签章流程,指导各类申报资料整理及财务数据规范,确保项目材料完整提交; 任职资格: 1、具备2年以上相关工作经验,工作态度严谨踏实,服务客户细致负责; 2、本科或以上学历要求; 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力,富有创新意识,熟练操作常用办公软件; 4、目标明确,抗压能力强,乐于迎接工作挑战; 5、认同知识产权领域的发展潜力,期望在本行业持续深耕发展; 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利; 2、法定节假日正常休假,享受较长假期安排; 3、定期组织团队建设活动,不定期开展员工聚餐;
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
仓库行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中办公文员
1.信息录入与维护:将仓库货物出入库数据准确输入系统,确保库存信息实时更新且准确无误。 2.单据整理与存档:对各类仓储单据进行分类、归档及保管,包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与统计:按要求生成各类库存报表,如盘点表、库存结余表,并完成基础数据统计分析。 4.对接与协作:与仓管人员、供应商及客户保持沟通,协助处理日常业务中的相关事务。 5.系统应用:熟练操作仓储管理系统,提升作业效率与流程规范性。 6.办公设备操作:熟练使用计算机、打印机、复印机等常用办公工具。 7.提升与应变:持续学习岗位所需新技能,积极适应仓储管理工作的调整与优化。
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