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我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

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鼎捷数智上市公司 ERP开发技术岗，WMS开发技术岗22-35岁（7k--12k） 报名条件: 1、本科及以上文凭； 2、年龄22-35岁，男女不限，户籍不限； 3、五官端正，身材匀称，语言表达能力强； 4、计算机相关专业，财会类 薪资待遇 1，签订劳动合同，工作长期稳定，可工作到退休。 2，实习期3-6个月，实习期薪资3000--4500元，转正工资7000—12000+元。 3，免费提供服装，自带被褥。 4、缴纳社保五险一金，各项补贴、工龄奖，绩效、年终奖、节假日三薪、节假日福利 报名联系

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求和检验标准 5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应车间作业节奏 3. 工作经验不限，有制造业普工、操作工经历者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，能接受倒班、加班及短期驻厂安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基本沟通理解能力

岗位名称：共享电动车运营管理储备岗；运维团队管理岗 岗位要求：1. 负责运营区域内共享电动车的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2. 制定提升营收的经营策略，包括车辆投放、调度策略、故障干预策略等；3. 组建和管理运维团队，包括一线运维司机、换电、摆车人员的管理与对接。 薪资待遇：月薪5000元以上。

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