岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责： 财务管理： 负责公司日常费用报销的审核与处理；完成业务发票的开具与管理；协助进行每月员工工资核算及发放工作。 行政采购： 负责办公用品的采购、登记、发放及库存管理，确保办公需求得到及时满足。 文档处理： 负责公司各类文件、档案、资料的整理、归档与保管，确保文档管理的规范与有序。 投标支持： 协助完成投标文件的编辑、排版、打印、装订及投递等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务、行政管理等相关专业优先考虑。 具备一定的财务工作经验或基础，熟悉报销、开票等流程。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备良好的文档编辑和处理能力。 工作细致、认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 有进出口贸易退税相关经验者优先。

岗位职责： 1.审核相关文件资料，保障网站运营符合规范要求； 2.协助处理资料对接中的各类问题，并负责资料的整理与归档工作； 3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理； 4.遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，共同制定解决方案并推动执行； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生应聘； 3.技术要求：熟练使用常用办公软件工具； 4.基本素质：具备较强的沟通协调能力、学习理解能力及自我驱动力； 5.其他：具有支付领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责汇总与归集房屋租赁相关的各类数据信息 2. 开展数据统计与分析工作，为管理决策提供有效依据 3. 确保数据的准确性，并按时完成更新与维护 任职要求: 1. 具备较强的信息采集与归纳整理能力 2. 熟练操作常用数据分析工具及统计软件 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

大专以上全日制学历，30-40岁，熟练掌握wPs办公软件，有3年以上公司文员工作经验，住江夏区附近的优先

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

职位描述： 主要是小红书账号运营，引流获客 要求： 小红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

招聘全屋定制办公室文员两名，18-45岁之间，有相关经验者优先，主要沟通和整理客户订单，尺寸，颜色和材料，要求有责任心，能吃苦，工资看个人能力3500-6000，包吃住

塑料颗粒厂，打包搬运242一天 包吃包住，有社保 要求50以内，能吃苦接受两班倒，体力活

武汉市武昌区招工地熟练吊清材料小工一名，住工地60岁内，诚心可靠，不真心做事的不要打扰

岗位要求: ·全面负责公司技术战略的制定与实施，引领技术发展方向，规划技术路线图。 ·领导与管理软件、硬件、算力及算法等技术团队，负责团队建设、人才培养与技术梯队搭建。 ·主导核心技术架构的设计与评审，确保技术方案的前瞻性、可扩展性与安全性。 ·深度参与产品规划，协同产品、市场部门，将技术能力转化为产品竞争力与商业价值。 ·建立并完善研发管理体系、技术规范与流程，提升研发效率与质量。 ·代表公司进行对外高层次技术交流、合作与生态建设。

应聘要求：21-60岁，驾龄2-3年，会开自动挡轿车. 工作时间：8小时起（多劳多得） 薪资：保底6800+提成+生活补贴，可提前预支钱. 每月20号发钱. 公司提供车子，保险，保养，易损件更换都由公司出钱. 有意向直接投简历！！！

湖北武汉中车车辆要二保焊熟练工50岁，轻松养老活。50岁以下，要证，不体检。 二保焊工资9000-12000 薪资计件制，8小时大概300元左右，加班另算。 技术要求:单道焊缝成型美观，两层三道成型好看。 住宿免费，吃饭一天十几元，每天补助10元。 电话：

招聘：管理培训生 薪资：4500-5900元/月 岗位职责：需具备对应岗位的专业知识和技能基础，有良好的沟通能力和团队协作意识，工作态度认真负责，能够快速适应工作环境并胜任岗位职责。 岗位要求：市场营销类、财政税务类、金融类、经济贸易类、统计类、财务会计类、工商管理类、电子商务类

文员助理工资300一天， 工资日结，下班就发工资 工作时间9点到5点 不用面试，不用体检 当天随时上班 入职没有任何费用

岗位职责： 1. 负责日常文档的录入、整理、归档与保管，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及纪要整理 3. 配合部门完成基础数据统计、报表制作及信息更新工作 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障行政支持及时到位 5. 严格遵守保密制度，妥善处理涉密或敏感文件 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的档案管理意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 形象端正，态度积极，适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 通过有效沟通技巧与客户建立联系，准确理解并满足客户需求； 2. 展示出色的产品知识与销售能力，为客户提供专业的产品介绍与购买建议； 3. 定期进行客户沟通，保持良好的客户关系，及时解答客户咨询； 4. 积极收集市场动态，为团队调整销售策略提供参考； 5. 达成销售目标，不断提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和文字表达能力； 2. 熟练掌握社交媒体平台操作，具有良好的在线交流能力； 3. 有积极的工作态度，能够自我激励完成销售任务； 4. 具备团队合作精神，能够与同事共同进步； 5. 对销售工作充满热情，愿意在充满支持和机会的环境中不断学习和成长。

大企人力（招聘文员数名） 欢迎挑战高薪 底薪+提成+福利+综合薪资1万+ 上班时间8:00-17:00 上6休一，礼拜天固定休息 配备公司号手机，提供资源 要求：18-35岁，性格活泼，从事过销售行业者优先

【工作内容】 1. 负责PVC管切割、固定安装（含钉钉子作业），确保管路铺设规范； 2. 进行RVV电线布管、穿线作业，按要求完成线路规整； 3. 配合现场施工安排，完成基础水电辅助工作，服从调度。 【任职要求】 1. 略懂电气基础常识，能区分电线规格，有相关穿线、布管经验者优先； 2. 会使用基础工具（钉枪、管剪等），动手能力强，能独立完成指定工序； 3. 踏实肯干、责任心强，遵守施工安全规范，无不良作业习惯； 4. 居住武昌及周边，能就近上岗，接受短期/长期合作。 【薪资待遇】 -日薪150-240元（根据熟练度可谈），支持周结，月结，绝不拖欠； -包午餐，9小时工作制，加班另算； -工作稳定，长期合作可涨薪，完工即结算薪资。 【工作地点】 武汉武昌区洪山区项目（具体地址沟通后告知，就近安排） 【联系说明】 1. 平台已实名认证，薪资有保障，有意者直接私信沟通； 2. 请备注“水电小工+可上岗时间”，合适者当天可安排试工； 3. 非中介，，骗子勿扰。

材料，机具，设备，台账记录

城东这边有没有打水站的师傅？。

武汉市武昌区招弱电/安防，全职工程师，项目负责人等人才 1.要求会计算机，会开车有驾照最好 2.有电子信息工程安装经验； 3.良好的学习、沟通和解决问题的能力 4.需要对弱电系统熟悉，会监控，会网络技术 5.熟悉光纤，光缆，熔接，分光olt设备，光纤高手者优先！ 6.有道路监控维修经验优先 7.待遇视能力而定，工资7-15k,有餐补，车补，入职购买社保。 8.身体健康，入职需要体检报告 9.有懂技术，整个项目负责人能力者优先

武汉市蔡甸区招给排水

东风服务站，工作地址汉口北大道 招电工1名 机修工2名

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可随附个人形象照以便参考 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在招聘平台上的简历筛选及候选人邀约工作 3、负责前台接待，登记来访人员信息 4、监督员工办公区及公共区域的环境卫生情况 5、工作重心以招聘为核心任务，为主要考核内容（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00～20:00，月休4-5天，可灵活安排调休

岗位职责: 1. 负责门店到访客户的接待工作。 2. 对房源资料进行归类与整理。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1. 具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传任务。 2. 工作内容简单，属于纯文职岗位。

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

接受实习 年龄要求：18-40岁 工作内容非常简单、到点准时下班 不外出，室内办公，公司提供电脑 男女不限/接受无经验小白/不限制专业 薪资范围:3000--6000 公司待遇:带薪休假！购买五险，年终奖，法定 节假日三薪，各种下午茶福利，月休8天 办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合。 欢迎打扰，很好说话的！