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短距离配送，短距离配送，短距离配送 岗位职责： 1. 负责商超等短距离订单的准时配送，确保餐品/物品安全完好送达 2. 熟练使用手机导航软件规划最优路线，提升配送效率 3. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，无违法犯罪记录，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 熟练驾驶电动车，具备基本导航操作能力 3. 学历不限，生手有人一对一免费带

岗位职责： 1. 按系统订单要求，高效准确完成果蔬、日用品等商品的分拣、称重、打包及贴单作业 2. 负责库区商品整理、上架、补货、动态盘点及责任区域卫生清洁 3. 配合出货复核，确保商品品类、数量、规格与订单一致，零差错交付 4. 规范使用PDA设备完成各环节数据操作，保障系统信息实时准确 5. 遵守仓库恒温环境作业规范，服从排班安排，适应长白班及高峰期工作节奏 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，能适应长时间站立作业 3. 会操作智能手机、具备基础识字及字母识别能力，无犯罪记录、无明显纹身 4. 责任心强，注重细节，有团队协作意识 5. 稳定性好，能接受月均320小时以上工时及2-4天轮休安排

核心使命：通过高效云仓协同，实现仓储成本≤销售额3%，发货时效≤24小时 岗位职责 1. 云仓合作全周期管理 ·评估筛选云仓服务资源，搭建「6维评价模型」（成本/时效/系统/弹性/风控/服务） ·主导商务谈判，争取「仓储免租过渡期」「错发优先赔付」等核心权益 ·按月生成《云仓运营健康报告》，淘汰绩效后10%的合作方 2. 全链路数据监控 ·每日跟踪三大关键仪表盘： 库存仪表盘：云仓实存数量 vs ERP可售库存（偏差＞3%触发警报） 时效仪表盘：超24小时未出库订单比例（控制在≤5%以内） 成本仪表盘：单票物流费用变动（浮动范围±0.2元） 推行「热销品预打包机制」：大促前完成TOP50商品各5000件预封装 3. 跨组织协同推进 推动实现云仓「四流整合」（订单/库存/物流/资金系统打通） 执行「降本三项策略」： 规模换优惠：聚合多渠道订单总量（月均10万+单） 包装升级：推行环保气泡袋应用（节省0.15元/单） 区域竞价：推动华东与华南仓双向比价 应对紧急状况：当日常错发率超过3%，启用备选云仓方案 4. 逆向物流提效 ·制定「退货智能分流规则」：高价值商品返仓复检，低值品本地直接报废 ·严控「退货三项指标」：检验周期≤48小时 | 可再销售率≥70% | 报废支出≤商品价值5% 任职要求： 5年及以上电商仓储背景，3年以上第三方云仓运营管理经历 掌握仓储成本构成（清楚包材/作业费/快递费细分逻辑） 熟练使用ERP/WMS/TMS工具（如旺店通/聚水潭） 数据分析能力：精通Excel数据透视表及基础SQL查询

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工作时间: 1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。 2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 福利待遇: 1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单。月均收入7000-12000，每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!! 2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。 工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。 工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配， 职位要求: 1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

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【工内作‬容】负零责‬件台车转的‬运和空车台‬的叠放 【时间】8：00-8：00 【年龄】18-50岁，身‮健体‬康（需要无案底的） 【工资】23//小时的岗位补贴。每天1.5/小时的餐补

本公司自2016年开始进入游戏行业已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据市场百分之80以上 主营游戏： 王者、原神、鸣潮、崩铁、绝区零，三角洲行动，燕云十六声、洛克王国等游戏 1：接单自由，不强制接单。 2：接单没有时间限制，想接就接，可日结。 3：每天至少可投入2-3小时 4：公司每周都会福利红包发放