岗位名称：全铝框师傅；销售经理；喷砂打磨学徒。 岗位要求：1. 全铝框师傅：熟悉铝制品工艺；有相关经验；掌握铝制品制作工具。2. 销售经理：良好销售技巧；有销售经验优先考虑；具备团队精神。3. 喷砂打磨学徒：愿意学习喷砂打磨技术；具备基本动手能力；遵守规程。 薪资待遇：面议。公司福利：包吃包住；宿舍设施完备。

招 聘 工作岗位：刷毛磨毛师傅 岗位要求：会刷毛，会磨锦纶布种，5年以上工作经验 薪资待遇；面议 联系电话： 地址:广东省，佛山市

海京鑫晶泳厂直招： ❶ 挂件 2人 （两班倒） ❷ 包装 2 人 （两班倒） ❸ 质检 1人 （两班倒） ❹ 打磨 2 人 （长白班） 地址：南海区里水镇大冲工业区 电话： 订单充足，出粮准时，包吃不包住 ，欢迎自荐、推荐和转发

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五金打磨。有5年以上工作经验者优先。

佛山手板厂诚聘: 1、打磨师傅，3名 三年以上塑料手板打磨经验 薪资待遇：7000-9000元/月，包吃住，购买社保，单休！ 2、改图编程师傅，2名、18-45岁 能独立改图、拆图和编程；熟练使用Mastercam9.1或更高版本，拆件不限软件；（新能源、小家电为主） 薪资待遇：面议，包吃住，购买社保、单休！ 3、CNC编程师傅，2名，18-45岁 能独立拆图和编程；熟练使用Mastercam9.1或更高版本，拆件不限软件；（新能源、小家电为主） 薪资待遇：8000-9000元/月，包吃住，购买社保、单休！ 4、CNC带班，1名， 18-45岁 有相关手板工作经验，公司设备是雄群及广雕，使用新代系统，类似三菱系统。 薪资待遇：8500-9500元/月，包吃住，购买社保，单休！ 5、手工大师傅，1名 三年以上塑料手板工作经验，熟练外观手板和整机电控灯光 薪资待遇：面议，包吃住，购买社保，单休！ 公司地址：广东省佛山市顺德区北滘镇马龙村龙汇路2号厂房3 联系人：林小姐

【岗位职责】 1、负责打磨抛光五金件; 2、提供2-4人间宿舍，水电费平摊；食堂提供午餐、晚餐，包吃。

佛山模具钢材精料厂，精料铣磨主管一名，联系电话,黄S

本公司诚聘不锈钢制品打磨／抛光／拉丝／分角师傅！有多年工作经验！手工精细！ 从事过不锈钢高端制品（屏风／酒柜／酒架／电视柜／壁龛／拉手及其它制品）打磨工作优先！30- 45元／小时！长短期／临时均可！提供吃免费中晚工作餐！

招聘：研磨技工【普工+六险一金+工作餐】 薪资：5500-7500元/月 岗位职责： 1、按要求完成本岗位当天生产任务，并协助本工序其他岗位完成生产任务。 2、负责工序设备日常调试、运转、故障排除、基础维护保养等工作。 岗位要求： 1、勤奋肯学，有上进心，服从工作安排。 2、中专学历，专业不限。有机电相关（如机电一体化、数控技术、设备安装与维修）专业更优。 3、无经验可培养。有相关水磨床、铣床、车床或其他技工经验更优。 上班时间：接受两班制8:00-18:00 18:00-6:00

招聘办公沙发招扪工炒更1名（可做到月底）地址:龙高雄朔旁人行天桥头君霖家具厂电话（同步）

【最新招聘信息，找工快人一步！】井号://圆资讯/77WHf0WfcG1MKFm佛山市永钰家具有限公司.喷面油（熟悉调色）1名

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阳东工业园阳光天地附近招双面磨帮工1人（主要磨万用，果皮刀），，有意思请联系：钟小姐

【招聘】河北泰睿机械制造有限公司车床工磨床工：20名工作9小时轻松不累待遇：6000-10000年龄：20-50岁每月10日按时发放工资管吃公司常年不放假，不停活儿。联系：井号地址：临西县河西镇运河工业园区工兴路10号

请熟打沙货帮工2名，半桶水勿扰

磨削(无心磨) 工作地址:浙江联昌电气科技有限公司 6500元+（计件不封顶） 磨削(无心磨)，会认字，能吃苦耐劳，服从管理，能接受加班，工作简单易学，专人培训上岗

大北暖气片厂招一名干长打沙的（要干过的）

有2年以上独立调机经验，技术好，责任心强。本厂包吃包位，要加班。货源足，糧期准。

跟单 公司主营产品：成品车间、蜂窝板车间各1名 上班时间：8:30~12:0013:30~18:00 试用期底薪：5000+提成 岗位职责及要求： 1、具备1年以上跟单工作经验者优先考虑； 2、配合业务人员完成报价、接单、安排生产计划，跟进生产进度，处理售后事宜，保持与客户的及时沟通，确保货物准备及出货顺利进行； 3、熟悉办公软件操作，能够高效处理日常文档与表格； 4、工作细心严谨，具备良好的责任感和执行力

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岗位职责: 1.负责户外家具坐垫产品的品质监督与全过程管理 2.组织协调各部门资源，保障坐垫生产环节高效有序运行 3.与供应商保持紧密对接，确保原材料交付的准时与准确 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及外部协作方顺畅交流 2.具备较强的项目统筹能力，可按时保质完成既定工作目标 3.具有团队合作意识，积极参与协作，共同推进任务达成 4.熟悉ERP、金蝶等系统操作 5.有户外家具坐垫相关工作经验者优先录用

一、岗位职责： 1、参与DVT阶段评审，对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核查 2、负责确认新机型的电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文档 3、负责新产品样品在结构与电性能方面的测试与评估，并提出改善建议 4、开展PVT阶段二次评审，验证优化后的结构设计、电性能表现及装配工艺的合理性与可执行性 5、筹备试产前会议，确认工艺文件、设备配置、工装夹具及检验标准等技术资料完整性 6、编制新产品关键工艺PPT材料，组织相关单位进行上线前培训工作 7、监督IE工程师制定生产流程，对其加工、装配、测试及检验环节进行工艺评估，建立PMFEA机制，并推动标准工时、人力配置及辅料清单的更新 8、试产期间全程跟踪，协调研发、品管、工程、制造等相关部门及时处理异常问题 9、试产后牵头组织相关部门召开总结会议，输出改进建议 10、完成CPK数据分析，配合DQE推进可靠性测试，共同判定产品是否具备量产条件 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或工业工程相关专业 2、两年以上电源行业NPI工程师工作经验 3、熟悉新产品导入全流程，熟练掌握PFMEA、DFX工具应用，精通生产工艺及PCB工艺设计规范，了解线平衡与LAYOUT线体规划 4、具备良好的职业素养、责任心强，能承担一定工作压力，拥有优秀的跨部门沟通与协作能力

岗位职责： 1.依据销售团队提供的资料，预估并反馈交货时间，协助销售团队完成客户需求的整体规划与分析。 2.根据订单具体要求，协同生产车间制定详尽的生产排程，并持续追踪生产进展，保障订单准时交付。 3.与制衣厂或销售部门沟通协作，处理订单执行中的各项细节事宜，并根据实际情况合理调整交货安排。 4.负责组织订单的出货及交付流程。 5.全面掌握订单交付状态，定期召集会议，统筹协调并解决订单执行过程中遇到的各项问题。 岗位要求： 1.拥有1年以上服装行业相关工作经验，具备跟单或生产排期经验者优先考虑；特别优秀的应聘者可适度放宽经验限制。 2.具备基础的数据分析能力，能快速理解并处理各类数据报表，为生产计划的制定提供有效数据支撑。

20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元，包吃包住，宿舍配备空调(2人间)，有年终奖等。 ​本公司经营金属表面处理，不能接受油漆气味者勿扰

杨和新开电子厂最新招聘： 1.CEMA线，7人，25-33岁，能上夜班，做事认真，18/小时，两班倒，一月一倒班，； 2. 长白班物料员 42岁以下，负责仓库配料，物料盘点，来料发货等，吃苦耐劳，有工厂仓库经验优先，工期两个月以上，18/小时。 3. QD 1男4女， 42岁以下，坐岗，视力好，检验以及装配产品，工作简单轻松，能适应两班，能接受穿防尘服，工期两个月以上，18/小时。 空调车间 包吃住 车间环境好 注：面试不能穿拖鞋 短裤 裙子 拖鞋 洞洞鞋 【面试时间】全天面试。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序进行。 2. 组织调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 3. 严格把控生产质量环节，确保产品符合企业规范及行业要求。 4. 承担生产设备的常规维护与故障处理，保障设备稳定运转。 5. 保持与团队成员的良好沟通协作，推动生产目标顺利完成。 任职要求： 1. 具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验，具备良好团队合作意识，能与团队高效协同作业。 2. 拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项生产任务。 3. 熟悉生产流程与品质控制要点，能够快速识别并解决现场问题。 4. 掌握基础机械设备操作知识，具备常见故障判断与处理能力。 5. 工作责任心强、耐心细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 6. 大专及以上学历，具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。

岗位描述："1、负责公司所有设备相关的预算，编制采购、研发计划，进行设备研发、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 2、负责公司水、电、气、设备管理，编制相关指导文件、管理制度，组织进行人员培训，监督执行点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行； 设备开发："1、根据公司发展战略，产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划，制定公司设备发展计划； 2、搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息，国家装备发展政策等，分析工业制造设备发展趋势，为公司重大决策提供信息支持； 3、结合生产工艺需要，制定设备升级改造、设备研发创新计划； 4、参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析； 5、编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件； 6、跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量； 7、组织进行设备、水电气项目工程验收，跟踪处理验收不合格项目； 8、对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发，不断提高使用率，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平； 设备管理："1、负责制定设备、水电气的管理规章制度，制定本部门岗位职责、工作流程，对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作； 2、建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划，建立更新水电气路路线图； 3、负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表，制定设备操作培训教材； 4、负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训，并考核，指导设备合理、安全贮存； 5、监督作业人员按规范安全操作，对设备执行点检与5S，杜绝违规操作； 6、组织部门或联系外部对设备执行保养，与易损件更换； 7、负责日常对设备、水电气路进行巡视，发现异常进行记录，跟进处理； 8、组织及时对日常设备异常进行维修，进行困难设备调试，攻坚克难，保障顺利生产； 9、对异常进行分析，制定预防措施，制定快速维修处理办法； 10、建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单，备好安全库存； 其它：”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造； 2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业； 3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书，进行特种作业； 4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系，进行安全生产指导、检查、维护； 5、 负责监督本部门文件归档工作，保证资料的规范收集、整理； 6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系，及时对下属工作中的争议作出裁决； 7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务； "主要权限： 1、对公司所有设备有管理权； 2、对设备采购、研发、改进有建议权； 3、对设备验收合格有决定权； 4、对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权； 5、对设备使用有培训指导权、监督权； 6、对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权； 8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 9、对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权； 任职资格要求 学历、专业大专以上学历，机电、制造、自动化等专业； 工作经验设备主管、自动化专员或同级别岗位，工作5年以上； 能力要求"1.需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。 2.熟练使用office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理与应用，熟悉机械、电气设备使用、保养维修，熟悉水、电、气安装作业与管理；" 知识技能要求具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力，有强烈创新精神、责任感； 其他说明 工作/休息时间工作时间：8-9小时/天休息时间：每周/天