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工程资料员
4-7千/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料工程建设资料工程竣工资料房建工程土建工程消防工程
一、岗位职责 1. 施工监理协作:协同施工现场监理单位,协助完成施工资料的审核、收集与整理,配合开展竣工资料预验收及整改工作,参与相关会议并做好记录归档。 2. 政务流程办理:掌握新建厂区各类政府审批程序,编制整理申报材料,负责资料递交、进度跟踪及问题协调,归集审批文件并配合政府部门检查。 3. 工程文档管理:构建项目资料管理系统,统一接收、分类归档各参建单位提交的文件,负责电子化存档、竣工资料整理移交及档案的安全保管。 4. 其他事务:落实上级交办的各项工作任务,协助公司内部部门进行资料调阅与信息提供。 二、任职要求 1. 基本条件:大专及以上学历,工程类相关专业优先,具备2年以上工程资料管理工作经验,熟悉工程建设相关法规及政府报批流程。 2. 专业能力:掌握系统的资料管理理论与方法,能独立完成资料全流程操作,熟练使用工程资料相关软件,了解监理工作基本流程。 3. 综合素质:具备较强的沟通协调能力,能够高效对接施工单位、监理单位、政府部门及公司内部职能部门。
资料员
8千-1.3万/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及甲方要求 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并做好版本控制 4. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交,对接城建档案馆相关流程 5.负责日常办公文件收发、登记及内部信息流转,保障资料传递及时高效 任职要求: 1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先 2. 工作经验不限,有建筑/市政/装修类项目资料员经验者优先 3. 熟悉建设工程资料管理规范及地方归档要求 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本CAD识图能力 5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
项目资料员
5-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年本科土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
整理项目资料,需要带证,五险,最低薪酬6000起
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
(一)职位详情:1、负责收集和整理电力工程项目的相关资料报审及台账管理(包括施工方案报审、资质、人员资格、工器具报验、编制检验批并报审、材料设备报审等)。2、配合监理、建设单位、质监站及相关政府部门开展资料检查、整改及验收移交工作,及时补齐缺失资料。做好会议纪要、信息传达与反馈,协助项目各部门完成项目报审、报验、流程报批及相关手续办理工作并及时跟踪。3、完成领导交办的其他工程管理相关工作。(二)任职要求:1、大专学历以上,工程及相关专业,有资料员证书,有火电厂工程资料经验的优先。2、工作严谨、思路清晰、有责任心、沟通能力强。3、熟练使用办公软件,会PS的优先。月工资暂定6000元!包吃住!
资料员月结1-3年大专投标
诚聘资料员、投标专员,需熟练使用办公软件,工作时间早8:30至晚5:00,周末双休,有相关工作经验者优先考虑
资料员月结3-5年大专加油站工程充电桩工程安装工程工程施工资料工程竣工资料工程监理资料资料员证
工作内容: 1. 负责施工单位内部与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位及相关职能部门之间文件资料的收发、传递与管理工作。 2. 负责施工资料的分类整理、组卷归档以及移交等相关事务。 3. 及时进行信息检索与查询,收集、整理、传阅并妥善保存工程管理相关的各类信息资料。 4. 负责工程项目相关手续的办理,协调处理各类对外公共关系事宜。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄24-45岁,大专及以上学历,工程类专业优先,持有资料员证者优先,能驾驶手动挡车辆者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进部门间协作配合; 3. 工作认真负责,态度积极端正,具有较强的团队合作意识。
工程资料员
5-6千/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料市政工程
岗位内容: 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及归档管理; 2. 完成公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印工作; 3. 承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务; 4. 负责设备台账的建立与维护,完成数据录入、更新、统计及日常管理工作; 5. 对客户资料进行跟踪、查询及动态维护更新; 任职要求: 1. 具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨; 2. 熟悉计算机基本操作,掌握Office办公软件的使用; 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作; 4. 责任心强,态度积极,具备良好的团队意识; 5. 适应能力强,能够承受一定强度的工作压力。
资料员月结经验不限大专工程施工资料安装工程工程建设资料
岗位职责 负责安装工程全过程资料的编制、整理与归档工作,包括施工物资资料、隐蔽工程验收记录、试验检测数据、分部分项工程报验资料及竣工文件; 协同监理单位和建设单位提交日常施工技术资料,协助推进材料送检、设备报验及各类试验报告的收集与归档; 对图纸、设计变更、现场签证、会议纪要等文件进行分类管理,及时更新资料台账并保持信息同步; 项目完工后,按要求完成资料立卷整理,并移交至档案馆及甲方指定部门存档。 任职要求 建筑工程类相关专业背景,具备安装工程资料管理经验者优先考虑; 熟悉机电、消防等专业安装工程资料规范,熟练操作工程资料管理软件; 具备基本识图能力,了解安装工程施工流程,工作认真细致、责任心强; 能适应项目现场工作安排,服从调配,具备良好沟通能力,确保资料不遗漏、不延误; 应届毕业生可培养,配备资深资料员指导带教。
沈阳苏家屯区招电焊、氩弧焊。明天一天。带焊机。日结。需要2人
300-400元/天
氩弧焊工电焊
沈阳市苏家屯区招电焊、氩弧焊。明天一天。带焊机。日结。需要2人
沈阳 苏家屯区
10月3日 20:33拨打电话
沈阳沈河区招幕墙安装、工地力工北站。找两人小工下料最好能上吊篮刷油漆。
300-400元/天
小工幕墙安装力工1-2人
沈阳市沈河区招幕墙安装、工地力工 沈阳北站。找两人小工 下料 最好能上吊篮刷油漆。
沈阳浑南区招工地力工2人,200元一天,工资日结,品行端正,吃苦耐劳
200-220元/天
力工1-2人日结
沈阳市浑南区招工地力工2人,200元一天,工资日结,品行端正,吃苦耐劳,
沈阳 浑南区
10月3日 20:32拨打电话
辽宁沈阳招聘会套丝的小工。有意者可报名。
工地小工/杂工
招聘会套丝的小工。有意者可报名。
沈阳
10月3日 20:30拨打电话
辽宁沈阳招聘会套丝的小工。有意者可报名。
工地小工/杂工
招聘会套丝的小工。有意者可报名。
沈阳
10月3日 20:30拨打电话
广州南沙水利工程桩基础施工资料员
资料员1-2人月结全职土建资料
,年龄40岁以下,身体健康,长驻工地。能吃苦耐劳能加班。
实习资料员
3-4千/月
资料员资料员学徒长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与合规性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工备案手续 4.维护项目资料台账,实现电子化与纸质资料同步更新与可追溯 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 工作经验不限,有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯。 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及归档要求。 3.对接监理、甲方及档案管理部门,及时完成资料报审与备案工作。 4.配合项目竣工验收,整理竣工资料并完成档案移交手续。 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程。 2.具备资料员岗位基本认知,有施工现场资料管理经者优先。 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台。 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识。 5.能适应工地现场办公环境,服从项目工作安排。
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员验收资料员资料员证
岗位职责 1. 负责项目前期证照、图纸、开工资料的收集建档、台账更新及证件有效期跟进延续。 2. 同步施工进度,完成施工日志、影像、晴雨表及隐蔽、分部分项等全套验收资料编制,保证资料合规完整、真实有效。 3. 负责主材质保资料收集、混凝土试块送检养护,规范归档试验资料,确保资料与施工部位对应一致。 4. 跟踪设计变更、工程洽商及各类签证、方案、往来文件,落实整改闭环与报验回复工作。 5. 负责资料监理报审、整改跟进,对接检测机构取报告,配合各方资料检查工作。 6. 动态维护施工现场人员实名制及工伤保险信息,确保数据准确可溯。 7. 负责全套竣工资料整理、组卷装订、签字盖章及移交备案工作。 8. 整理会议记录,完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、建筑工程等相关专业优先。 2. 熟悉工程资料规范及全流程,具备2个及以上市政管网项目全套资料实操经验。 3. 熟练使用办公及资料管理软件,工作严谨细致、责任心强。 4. 具备良好沟通协调能力,可高效对接业主、监理、检测等各方单位。
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员
配网资料员招聘 现招聘配网工程专职资料员1名,要求熟手、能驻施工现场,长期稳定优先。 岗位职责 1、负责配网施工现场所有资料整理、汇总、归档,包含施工过程资料、竣工资料、签证资料等; 2、熟练开具配网各类工作票、作业票、动火票、施工作业审批手续; 3、负责施工现场人员准入、证件审核、入场报备、实名制管理; 4、建立并更新设备台账、材料台账、人员台账、资料台账等各类台账; 5、配合项目部完成日常检查、迎检、资料报审及竣工移交工作。 任职要求 1、必须做过配网工程资料,熟手优先,新手勿扰; 2、能接受长期驻施工现场住宿,服从项目安排; 3、熟悉南方/国家电网资料流程、作业票开具规范; 4、工作细致、责任心强、能独立完成整套资料; 5、熟练电脑办公软件,会整理台账、报表。 福利待遇 工资面议,待遇优厚,包吃住,项目稳定、工资准时,长期项目可长期合作。 联系电话:苗经理
文员1-3年大专后勤管理
主要工作内容: 1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理; 2、对接集团招商部,组织并开展新进招商人员的业务培训; 3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地; 4、汇总部门相关数据,完成会议记录及纪要撰写等工作; 任职要求: 1、年龄25-30岁,具备大专及以上学历; 2、具有文职类岗位相关工作经验者优先; 3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质; 薪资福利: 1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金); 2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂; 3、享受法定节日福利; 4、配备集团统一通讯电话; 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制; 6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列); 沈阳新天地超市期待您的加入!
前台经验不限大专服务业前台有服务业经验公司/写字楼
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理 4. 维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品 5. 处理日常大厦业主报事报修事务等 任职要求: 1.形象气质佳,身高165厘米,身材匀称,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用办公软件,打字速度快,准确率高 3. 责任心强,细致耐心,具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5.学历不限,有前台或物业相关经验者优先
文员5-10年学历不限
订单文员 早9晚4,双休,法定节假日休息。 重要的事情说三遍! 不加班!不加班!不加班! 到点就走!无销售性质! 底薪4800+提成 每月六千八,到手笑哈哈! 需要5人,招满截止! 要求会简单的电脑操作 能做重复性工作 公司氛围很棒,别把消极情绪带到工作中!
投标员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件(含技术标、商务标、报价清单等),确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核,把控投标全流程时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作,配合项目团队提升中标率 5.建立并维护投标资料库,定期复盘投标案例,优化应标策略与模板体系 任职要求: 1.学历不限,工程类、管理类、财经类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏 5. 诚信守规,无不良投标记录,具备良好的职业操守与保密意识
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责: 1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并完善行政管理体系,规范公文及档案运作流程,统筹后勤团队的日常管理与协调; 2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成各类政策申报及资质手续办理,主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行; 3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保各项运营符合公司规范与监管要求; 4. 文书处理:起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,五年以上行政领域从业经历,其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位,有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验; 3. 熟悉行政全模块运作,具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验; 4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报工作,并组织大型接待与活动执行; 5. 具备优秀的公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
资料员
5千-1万/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职要成手资料员,必须经历过2个以上完整项目土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
石油石化资料员 跨部门协作沟通 工作职责 1. 主导石油石化工程项目招投标文件的编制与审核,确保文件内容符合行业规范及招标要求。 2. 负责项目开工前各类报批资料的整理、归档,保障项目顺利启动。 3. 全程跟踪施工过程,收集、编制、管理施工日志、检验批、隐蔽工程记录等过程资料,确保资料与工程进度同步。 4. 统筹竣工资料的整理、组卷与移交工作,确保资料完整、准确并符合验收标准。 5. 配合结算部门完成项目最终资料的提交与对接,支撑项目结算工作高效推进。 任职要求 1. 熟悉石油石化行业工程资料管理流程及相关规范标准,具备同类项目资料管理经验。 2. 具备优秀的文档编制能力,能独立完成项目各阶段资料的整理、归档与组卷工作。 3. 拥有良好的组织协调能力,能与施工、技术、结算等多部门有效沟通协作。 4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力。 立即投递 先聊聊
行政专员/助理1-3年大专写字楼全白班周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
1. 综合事务管理:统筹公司行政综合事务,优化行政管理制度,落实日常行政工作,协调监督各环节,保障工作合规、有序、高效推进。 2. 文件与信息管理:负责公司各类文件与信息的传递与归档,收集整理数据,撰写文书,规范公文流程,指导文件收发及档案管理工作。 3. 办公服务:保障办公服务体系正常运转,满足日常行政需求,涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租摆等相关事务。 4. 固定资产管理:负责固定资产及行政物资的采购管理、费用控制,组织定期盘点,确保资产账实相符。 5. 快递与办公设备:负责快递的收发管理,办公室饮用水安排,以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6. 接待与会议安排:承担重要访客接待任务,统筹会议场地的预订、布置及相关会务支持。 7. 环境维护:营造整洁、健康、舒适的办公环境,促进积极向上的团队氛围建设。 8. 应急处理:及时应对突发情况,采取有效措施保障公司运营稳定。 9. 内部沟通与协调:推动企业内部沟通协作,协调跨部门事务,确保信息畅通、问题高效解决。 10. 档案管理:规范公司各类档案的归档、存储与安全管理,确保资料完整可查。 11. 数据分析:具备表格类数据整理与分析能力。 12. 完成上级交办的临时性工作任务
沈阳于洪区招道路维修员、道路养护员
3-4千/月
道路养护员道路维修员
沈阳市于洪区招道路维修员、道路养护员
资料员
2-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专居家办公土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
招 居家办公的资料员
文员经验不限中专/中技售后客服
【工作内容】 通过电话方式精准对接客户资源,主要开展电信电话卡、套餐及宽带相关业务的咨询与办理 【福利待遇】 1、薪酬组成:无责任底薪3500元+每单60-300元高提成+额外奖金,入职稳定后月均收入可达5000-8000+元,收入上不封顶; 2、入职即享带薪岗前培训; 3、依法缴纳五险,工作节奏合理,无需加班; 【职位要求】 1、具备中专及以上学历,专业不限; 2、语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通技巧和服务意识; 3、掌握基本计算机操作及办公软件使用; 有意者可随时联系预约面试安排 应聘须知:所有岗位均不收取任何费用,入职即签订正式劳动合同,岗位长期稳定、福利完善,信息真实有效,拒绝虚假应聘或临时爽约人员
投标员3-5年大专招标投标
任职要求: 1. 工程类相关专业或工程造价专业大专及以上学历,熟练操作广联达软件,具备招投标管理经验者优先考虑。 2. 具备5年以上建筑行业招投标实际操作经历,熟悉建筑劳务分包业务,有建筑主体劳务分包(清包工、专业分包)投标经验者优先。 3. 持有建筑工程相关执业资格证书(如建造师、职称证书等),了解建筑劳务资质(如施工劳务资质)的管理规定。 4. 精通招投标全过程流程,可独立完成商务标与技术标的编制,掌握标书排版、装订及封装标准,熟知招投标相关法律法规。 5. 具备与业主单位及招标代理机构独立沟通协调的能力,能协助公司办理“异地施工备案”等相关手续。 6. 文字表达能力强,逻辑清晰,能够准确提炼招标文件关键要求,有效识别并规避废标风险;工作细致认真,抗压能力突出,能胜任多项目同步推进及投标高峰期加班任务,具备良好的部门间协作能力。 7. 熟练运用Office办公软件(广联达/Word/Excel/PPT),掌握标书辅助制作工具者优先。
录入员
4-5千/月
资料员经验不限学历不限
1.负责审核员工相关信息 2.负责录入员工基础资料 3.整理并归档各类文件资料 4.对相关数据进行系统化整理
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