想在地产行业实现财富梦想吗？加入乐有家，助你快速达成职业目标！ 【乐有家新房经纪人优势】 资源丰富，精准对接：基地专属项目团队严选优质楼盘，深圳新房项目覆盖率达99%，合作渠道广泛，无论客户诉求多个性化，都能高效匹配，轻松成交。 全程支持，成单省心：专业驻场人员协助维护客户、推进商务谈判，店长与总监亲自带队作战，团队配合紧密，新人也能快速适应，业绩稳步提升。 一二手联动，专享福利：依托深圳规模领先的二手交易平台，实现全域房源协同联动，一二手资源无缝衔接。更有开发商提供的总裁特批折扣，如金众云山海项目，为客户争取超值优惠，抢占成交先机。 【薪酬福利】 高薪自主，收入无上限：入职即享岗位补贴+绩效最高6000元，业绩提成比例达55%-80%。工作满1年的员工中，80%月收入突破2万元，多劳多得，收入不受限！ 保障齐全，关怀到位：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。另设12项特色假期，包括随心假、恋爱假、亲子日等，兼顾工作与生活。 高额分红，当家做主：业内领先的利润共享机制，让你体验“老板”式回报，事业与财富双丰收。 系统培训，加速成长：百余位资深导师提供线上线下一体化教学，从零起步成长为房产经纪精英。 贴心关怀，温暖同行：提供安心住宿，解决租房困扰；节日慰问、婚假、产假、陪产假全面覆盖，另有项目奖励、创新激励等多项奖金。 【岗位要求】 高中及以上学历，大专优先；有相关经验者，高中学历也可考虑。 勤奋踏实，拒绝安逸拿底薪，积极进取、敢于挑战者优先。 不限经验与专业，配备专业导师指导，具备认真学习态度即可。 热爱房地产行业，愿意通过电话进行客户沟通。 重点说明：无需应酬饮酒，凭能力赢得收入！ 【岗位职责】 专注深圳各区域新房项目，深入掌握楼盘亮点，通过抖音、微信视频号等平台直播讲解新房，展现项目价值。 通过电话联系客户，准确了解需求，推荐公司合作的新房资源，高效推动交易达成。 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房推广内容，吸引客户咨询，组织实地看房，现场由乐有家驻场人员协同谈单。 近期市场火热，深圳新房10月1-7日认购量同比增幅超660%！ 看看这些榜样：陈俏、向阳波国庆期间一手成交3套以上；陈想琴一手业绩占比80%，单月达50万；宝妈陈一霞本月成交3套一手房，业绩75万；甘始泉本月一手业绩突破百万。下一个标杆，可能就是你！ 工作地点：深圳各区可根据个人意愿就近分配。 特别说明：提供实习机会，欢迎应届毕业生投递，我们将提供系统化实习培训与清晰的职业发展路径，助力你开启精彩职场人生！别再观望，立即报名，把握财富机遇！

岗位职责： 1、开拓满足公司收购标准的不良资产及大宗物业类项目； 2、推进其他具有投资潜力的非标类投资项目落地； 3、牵头组织公司项目立项及投资决策会议，甄选符合公司战略方向的投资标的； 4、根据公司下达的拓展目标完成业绩任务，并将指标分解至业务经理执行； 5、统筹业务团队管理，开展业务能力培训并优化收购执行标准，保障团队投资路径与公司要求一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大宗不动产交易或不良资产拓展相关从业经历； 2、具备稳定的不良资产获取路径，或拥有商业地产项目资源积累； 3、主导或深度参与过大额物业或不良资产项目（如单笔交易金额达数亿至数十亿元人民币）的成功收并购案例为关键条件； 4、具有5年以上团队管理经验，具备组建或带领投资团队的实际能力； 5、擅长与不同背景的合作方进行专业高效沟通，具备争取有利合作条款的谈判实力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与户外带看安排

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【工作地点】 深圳福田、南山、龙岗、龙华、宝安各区均有门店分布，可就近安排 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持； 2、负责房源与客户的开发、积累及日常维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、在平台全方位赋能下，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/课余时间充足的实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入集体，轻松应对丰富团建活动 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向更佳 5、作为职场新人，需展现出较强的学习意愿与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与服务——诸如饮酒应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否开单，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理，无业绩考核压力 本科入职底薪9000元，大专8000元 享受多项带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）+多样化员工活动（聚餐、生日会等） 大学生经纪人群体人均月收入达2.3万元以上，若持续从业半年以上，尤其满一年者，平均月收入可稳定在3万元以上 - 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益 - 缴纳五险一金，节日礼包、带薪休假、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利齐全 - 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等丰富激励项目 【提供住宿吗？】 配备社区宿舍，位于安全住宅小区内，氛围温馨如家，解决异地就业住宿难题，助力你在深圳安心发展（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊相关费用）

你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人获利，多数人陪跑，充满潜规则与竞争压力。 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，坚持八不三真原则，配备专业导师带教，支持团队协作开单，新人实习期80%可实现收入增长，20%仍在积累成长。现更融合直播看房、线上成交等新型作业模式，提升开单效率。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的通道】 薪酬自主化，收入由你掌控，入职底薪最高达7500元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市岗位薪资可投递后详询！ 【选它！享有三级赋能培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，汇聚资深讲师，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统培训 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”，结合理论与实战的全程指导 乐有家三级培训体系，系统化培养职业化、专业化、高素质的新时代营销人才！ 【选它！拥有快速晋升通道】 鼓励多元发展路径，每月一次公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为90后！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部职能岗位，横向拓展职业发展空间！ 【选它！只需符合以下要求】 不限经验，不限专业背景，零基础也能成长为行业精英！ 1. 具备责任感、进取心及文化使命感； 2. 拥有持续行动力 3. 思维清晰，逻辑性强 4. 有决断力，同时细致稳重 5. 具备利他思维，不盲目自大 【选它！实现家门口就业】 深圳全域已开设1000+直营门店，覆盖各主要片区，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！到底该如何行动？】 主动联系HR，迈出第一步吧！

本公司现招，不收取求职者任何费用，主动优先录取 工作内容：网络小红书，抖音等运营，引流客户，主要是为有购房租房需求的客户，提供房产相关的咨询服务，满足客户需求，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 1、25-40周岁， 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 3、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心； 备注：有拍摄，剪辑视频经验者优先。 我们的薪资福利： 薪酬结构为：底薪补贴+行动量化绩效+新媒体绩效，无考核业绩，不享有业绩奖。 A0-1：7000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1000元+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1500元+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴5000+行动量化绩效2000元+新媒体绩效3000元 备注：每月15号发薪资，本公司提供电脑，各种节日福利。 工作时间：标准情况是9：00---21：30，每周一或周二调休 销售员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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深圳市龙华区招砼工/打灰/浇筑、倒二次结构混凝土，二人300一天。一定要干过的，有意向的联系。

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1. 身体健康，能胜任工程类工作； 2. 持有有效电工操作证（必备）； 3. 年龄50岁以下； 4. 有相关工作经验者优先。

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工作内容简单，时间安排自由，多劳多得： 无需专业知识，小白也可胜任，只要有耐心肯学，有老员工带教，一周即可独立上手。 1. 负责为客户提供简单房屋租赁咨询服务。 2. 为客户带看房子，不需要太多专业知识，会简单介绍房子信息即可。 3. 有客户就接待，无客户可自由安排时间，了解熟悉房源信息。 任职要求： 1. 有耐心肯学习，无学历要求，多劳多得. 2. 这份工作没什么技术含量，肯学肯干直接决定薪资，不需要天资聪慧，只要你肯多跑多接客户。 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：按销售提成约3000-15000元/月；

公司免费提供网络平台 提供资源 师傅一对一带教.无需外出发传单 薪资待遇 3500＋35-58%提成 薪资无上限 多劳多得 工作内容：空调环境上班 登记好出租小区房源 收钥匙 拍照片视频 约好客户看房签合同 岗位要求：19周岁以上 会手机基础操作即可 接受小白 无经验要求； 上班时间：10点上班 上班自由 自己约束好自己做事情就好了 到点下班不加班 上班地点：公司总部直招 可就近安排（需要到门店上班哦）

杭州我爱我家集团|高级资产顾问招聘 公司平台实力 杭州我爱我家集团是中国房地产行业主板上市企业（股票代码：000560），深耕杭城二十余载，拥有完善的业务网络和数字化管理系统。我们致力于为员工提供专业化、系统化的职业发展平台，现面向杭州市场公开招聘高级资产顾问。 职位价值定位 本职位专注于高端住宅租赁与资产托管服务，依托公司成熟的运营体系和品牌影响力，为高净值客户提供专业的资产管理解决方案，实现客户资产保值增值与个人职业价值的双重提升。 核心职责要求 1.负责高端住宅租赁市场开发，建立精品房源数据库 2.为高净值客户提供定制化租赁方案与资产管理服务 3.执行房屋全流程托管服务，包括资产配置、维护升级、租务管理 4.维护高端客户关系，提供深度增值服务 5.参与公司重大资产管理项目的策划与执行 任职资格标准 ·学历要求：全日制本科及以上学历 ·从业经验：3年以上高端服务业或资产管理相关经验 ·专业资质：持有房地产经纪人资格证书及相关专业证书 ·核心能力：卓越的商务谈判能力、客户服务意识及资源整合能力 ·语言能力：英语流利者优先考虑 ·综合素质：具备国际视野、创新思维和团队领导潜力 薪酬激励体系 薪资构成： ・基础薪资：8000-12000元/月 ・绩效提成：45%-65%阶梯式核算 ・项目奖金：资产管理规模专项奖励 ・年度分红：超额业绩利润分享 ・股权激励：核心人才持股计划 福利保障： ·七险一金全面保障（含补充商业保险） ·20-30天带薪年假及弹性工作制 ·全额MBA/EMBA学费资助计划 ·高端健身会所会员及健康管理 ·子女教育津贴及家庭医疗保障 精英培养计划 1.管理培训生计划：为期6个月的轮岗培养 2.国际认证课程：CFA、RICS等专业资格认证支持 3.高管导师制度：集团高管一对一指导 职业发展路径 专业路径： 资深顾问→专家顾问→首席顾问→合伙人 管理路径： 项目总监→事业部总经理→区域总裁→集团高管 应聘流程 1.资格审查：简历及资质证明审核 2.能力测评：专业笔试及心理评估 3.面试环节：业务总+人力资源总+集团高管三轮面试 4.背景调查：从业经历及信用核查 5.录用通知：发放正式录用文件 我们期待具有国际化视野和专业素养的精英人才加入，共同打造中国房地产资产管理服务新标杆。 杭州我爱我家房地产集团

欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

乐有家当前重点招聘置业助理、新媒体运营等营销类岗位，同时也有区域主任、按揭储干等岗位在招，不同岗位薪资福利略有差异，且对新人友好、福利丰富，以下是深圳地区核心招聘信息汇总： 1. 置业助理 -岗位职责：整合社区楼盘与商圈信息，开发房客源，借助平台为客户提供买卖、租赁等房产交易服务，部分方向可参与新媒体讲房、房源推广。 -任职要求：年满18周岁，大专及以上学历，有房产销售经验者可放宽至高中；性格外向，有责任心和沟通能力，无经验也可。退伍军人开通入职绿色通道。 -薪资待遇：新手培养期统招本科及以上最高9000元，大专最高8000元；3个月考核后进入发展期，底薪+补贴+绩效最高11000元，另加55%-80%业绩奖。入职满1年经纪人平均月薪22375元。 2. 新媒体运营 -岗位职责：负责抖音、小红书等平台房产短视频策划制作、直播讲房，用AI工具整合房源信息，通过新媒体渠道吸引客户并促成交易。 -任职要求：同置业助理基本要求，对新媒体感兴趣、有基础拍摄剪辑能力者优先。 -薪资待遇：培养期最高可达10000元，发展期享有底薪、补贴及55%-80%业绩奖，收入无上限。 3. 区域主任 -岗位职责：统筹门店行政、人事招聘与培训带教工作，检查监督合同、款项管理，协助推进业务规范开展。 -任职要求：有团队管理意识，熟悉房产行业流程，沟通与统筹能力较强。 -薪资待遇：月薪5800-12000元，另有高额业绩奖、伯乐奖，每年至少1次晋级加薪机会。 此外，所有岗位均享统一丰厚福利，像五险一金、应届及毕业一年内大学生免佣租房、住宿解决方案等；还有12项特享带薪假，像随心假、生日假、孝顺假等；每年2亿专项培训经费加持，搭配一对一导师带教，晋升通道畅通，可纵向晋升为店长、营销总裁等，也能横向切换职业线路。其他城市薪资及岗位细节，可投递简历后进一步咨询。

工作地点：深圳各地区，提供住宿、年龄：20-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制（公司推行经纪人薪资自主模式，收入高低由你掌控） (1) 经纪人享有保障机制，新员工入职即享保障底薪 初中及以上学历：3000元基本薪资+1000元量化绩效+3000元职务绩效，综合收入7000； 大专学历：4000元基本薪资+1000元量化绩效+3000元职务绩效，综合收入8000； 统招本科及以上学历：5000元基本薪资+1000元量化绩效+3000元职务绩效，综合收入9000； (2) 配备新手导师全程指导，签订带教协议，培训学习无后顾之忧 (3) 可组建团队获取额外收益，能力达标即可自主招募成员带领新人，成单后享受业绩提成+奖励 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格偏静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀约客户实地看房，适合喜欢沟通交流的你； 面对面销售：带领客户实地看房、讲解房源、洽谈成交等，适合性格开朗、乐于人际互动的你； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 【已入职同事的分享】： 我们这里没有朝九晚五，但我们有月入数万的机会； 我们这里不设双休，但我们有人实现了豪车豪宅的梦想； 我们这里没有富二代，只有靠自己打拼成为富一代的伙伴； 我们包住包吃，更提供实现高收入的平台； 我们从来不缺人手，只缺真正有能力的人才。 其实每个人都可以用三个月时间勇敢尝试一次销售岗位，如果成功，或许就是人生的转折点；即使未达预期，也无需担心，三个月对于很多人而言，可能只是找工作的过渡期，或是迷茫中度过的时光。人生漫长，三个月只是短暂一瞬，即便最终不适应，大不了重新择业；但一旦抓住机会获得突破，就可能是终身受益的起点。何不用这三个月，去搏一次成功的可能？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、创业型公司、定期组织团建活动

6年老店 ，线上客户资源稳定 ，南山大社区麒麟花园门口【招聘岗位】 租赁专员 买卖经纪人 新房经纪人 综合经纪人 店经理 商圈经理 自媒体：会简单剪辑， 拍摄（2楼已配2直播间） 【岗位待遇】 1.底薪：4000-6000+高提成+绩效+社保 2.提成：60%—85%（提成算法：您当月业绩为50000元，那你拿到手里的提成为36125元） 3.其它福利：提供住宿，每周发提成，任何单三个月（不管新房二手从客户交定金时间算起），每个月部门免费旅游/聚餐、绩效奖、出国游。 4.现金奖：租单及发奖（60%开单即发）、一手新房项目现金奖60%或100%独享+60%金融奖（本司独有），还有带客奖、开单红包、苹果手机等等奖励！ 【本区岗位职责及特点】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，为客户提供优质的看房体验 3、贝壳网+链家网络端口管理+提供职业咨询服务 4、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 5、本片区属于南山名校区域，排名深圳前10的名校（南山实验.外国语 二外三大名校及分校）陪同客户看房，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历！ 2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通； 3、做事有冲劲，有干劲，有激情，有状态，勤奋，能吃苦，有强烈的赚钱欲望 4、有较强的抗压性和成功欲望； 5、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识 【在贝壳找房德佑品牌能学到什么?】 贝壳平台开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯； 1、师徒制：入职赠送师父一枚； 2、通用能力培训：新人培训全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等； 【我在贝壳找房德佑品牌的晋升前景?】 专业化发展：普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人； 职业化方向：普通经纪人-高级经纪人-M店经理-商圈经理-大区总监； 创业化发展：开一家自己的店，创业之路自己做主； 【公司介绍】 在城市的汪洋中，我们都是漂泊的贝壳，不断的寻找心之安定的居所，形态各异的贝壳，也象征着人们对家的美好向往，在贝壳，有新房、二手、租赁、旅居，海外等房产服务，提供海量的真实房源信息，结合精准的智能搜索，帮你从茫茫“房”海中，找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居 职位招聘20-30人

一、人员招聘条件 1、性别南，身体健康，体貌端正，无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，不戴眼镜（可戴隐形眼镜） 2、年龄18至45岁以下，净身高1.70米以上；中控员2人。 3、中控要有中控证、保安员需保安证（保安证可入职考）。 二、招聘岗位 (2)每月工作28天(月休2天)，每天工作8小时。 三、工资福利待遇 1、8小时上班，综合月工资5300-6500元； 2、福利： (1)以上所有岗位均提供免费住宿。 (2)所有入职人员均。 ​联系电话 ​联系人李先生

招聘销售英才，4000-8000，周末双休，要求表达能力强！学习心态好！

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求：年龄20～56，男女不限，身体健康，无传染疾病，对工作细心有责任心，吃苦耐劳即可。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中、中专学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【上班时间】9-9:30 周休1.5天（周一和二）12-2点午休2个小时，下午6-7点休息1个小时 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

〔工作内容】 不需你打业主电话洗客户，不需你花钱开端口发房源 找客户，直接提供即将出去看房的客户，由经理老员工 带你出去带看成交即可分提成！ 公司每个月投资上百万打造网络. 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够完成销售任务； 3.具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的职业操守和诚信意识，能够为客户提供优质的服务。 你无需经验，我们有老员工一对一带教。 你无需学历，销售行业不看中学历 你无需懂行，我们有成熟的系统化工作流程。 你只需要：勤奋务实、有上进心、阳光快乐的工作。听从上级领导指令，执行力强。尊重同事领导，大家才能互敬互爱，必须人品至上。 以上是地产中介的职位描述，该职位需要具备实地看房、客户开发、豪宅、商业地产、新房、提供住宿、保障月薪等能力。同时，该职位要求具备地产中介相关工作经验、良好的沟通能力和服务意识、市场开拓能力和销售技巧、团队合作精神、职业操守和诚信意识等能力。你无需经验，我们掏心掏肺带你赚钱。你无需学历，我们海纳百川教你赚钱。你无需懂行，我们全程陪同领你赚钱。 你只需要:勤奋务实、有上进心、阳光快乐的工作。听从上级领导指令，执行力强。尊重同事领导，大家才能互敬互爱，必须人品至上。 薪资待遇:底薪5000+提成+奖励+团建+住宿+下午茶。熟悉后综合薪资2-6万无上限 (包客资--我们提供客资是免费提供、免费提供、免费提供，同行找不到第二家) (包吃) (包住宿舍到公司6分钟距离，让你每天在一线城市，最少多睡一小时，多玩儿一小时，多打打几局游戏。) 任职要求: 1.18岁****(男女不限) 2.有驾驶证优先考虑 3.不看学历,不分地区,有无经验均可面试!上班时 【工作时间]:9.30-12.00-午休时间-14：00-18:00

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼的综合性企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 二、薪酬体系实行自主激励机制，收入高低由你主导 专科待遇8000元（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效） 本科待遇9000元（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效） 入职满一年的经纪人近一年平均月入22375元，入职满一年的店长近一年平均月入27978元！ 最高入职定岗可享底薪补贴绩效合计6000元，另享有55%-80%业绩提成奖励。 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等福利齐全。 定期组织多样化团建活动，设有爬山社、羽毛球社、游泳社、篮球社、足球社等八大兴趣社团，平衡工作与生活。 提供住宿支持（非包住） 除法定假期外，公司专属推出12项人性化福利假：随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等。 三、任职要求 新人、应届毕业生皆可报名，不限专业，具备新房项目经验者优先考虑；配备导师全程指导培训，资深同事积极带教，快速融入岗位。只要您具备进取心与挑战意识，诚挚欢迎加入我们团队。 四、岗位职责 1、掌握深圳各主流新房项目信息，依据客户需求高效精准匹配推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体手段推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象 备注：上手迅速，门槛不高，收益可观，无需饮酒应酬，欢迎主动联系应聘 五、成长通道 公司全力支持员工多元发展路径 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，凭实力赢得未来 乐学堂APP提供移动学习支持，年度投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名专职讲师，推行导师制与特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道 清晰的职级评定标准与后备人才培育体系，助力下属成长晋升是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多维发展！

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如果你刚步入社会，还比较迷茫，不知道做什么好，可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 一、薪酬福利 1、薪酬自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。