1.具备本科及以上学历，且拥有2年以上银行领域从业经历，同等条件下中共党员优先考虑。 2.熟悉文件传递流程及相关制度规定，能熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与公文撰写能力。 3.具有较强的主动思维和独立分析能力，性格开放务实，善于钻研，工作态度认真细致、高度负责。 4.拥有出色的统筹协调、组织沟通及应变能力，能够适应高强度工作节奏并有效应对压力。 5.作风正派，遵守纪律，自我要求严格，保密意识强，无任何不良行为记录，富有责任心。

岗位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资福利： 1.5800-6200+招聘提成+带店提成 2.早九晚六，周末双休，节假日正常休息 3.随心假，痛经假，探亲假，工作更舒心

岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初审成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的报送。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历； 2、具备一定的文案撰写能力，熟练使用Office等办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、思维条理清晰，学习能力突出，能良好应对工作压力； 5、形象良好，性格积极开朗，逻辑清楚，具备较强的学习适应力。 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘奖励、带店激励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。

1.负责网上寻找联系设计师、美工等人员制作产品图片，A+，详情页等，能根据产品特点、功能等将产品图片要求准确的传达给设计师，将公司对图片的修改要求与设计师沟通，并督促设计师做出符合公司要求的图片。 2.协助老板拍摄一些视频，并能对视频做简单的剪辑、添加文字、添加背景音乐，并将处理好的视频上传到平台. 3.协助主管拍摄产品图片、产品视频，按主管要求将图片、视频上传到相关的网站和平台。 4.负责办公室的办公用品采买、人员接待、招聘等工作。 5.负责领导交代的其他工作。 职位要求： 1.熟悉办公室软件，工作效率高； 2.有良好的沟通技能，工作细致，有耐心； 3.有良好的审美，熟悉剪辑软件、图片精修的优先考虑； 4.能按领导的要求工作。 5.年龄32岁以上（含） 岗位福利： 1.。 2.法定节假日按国家规定执行。 3.转正后每个工作日餐补。 本公司每周5天半工作制，每个工作日工作7.5小时，周六半天，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18：00.

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理工作，完成文件的汇总、分类及归档管理； 3.协助团队推进各项行政流程，保障工作衔接顺畅； 4.参与组织和协调公司各类会议，做好会前准备与会中支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关任务，确保执行及时、落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政工作； 2.有高度的责任意识和团队协作精神，适应高效、有序的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的时间规划能力，能合理安排工作任务并按时交付； 5.工作细致严谨，能够准确领会并执行上级指令。

工作内容： 1、负责人员招聘、绩效考核以及员工关系管理等人力资源相关事务 2、开展日常规范性监督与管理工作，推动良好团队氛围的建设与维护 3、处理各类行政事务，保障办公环境高效有序运转 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、通过英语专业四级、八级或雅思考试 3、有1年以上人事行政岗位经验，熟悉行政管理和人力资源各项工作流程 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力

1、负责行政部门日常事务的具体实施，包括办公室费用报销、7S管理落实、会议接待安排、固定资产登记与管理、差旅票务协调、企业文化活动的组织执行，以及公司对内对外宣传资料的整理与维护； 2、统筹并推进日常员工福利活动，如下午茶、团队建设、年度晚会等活动的策划与落地执行； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专，具备1年以上行政相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备较强文字撰写能力者优先； 3、性格开朗，具备良好的亲和力、沟通表达能力和逻辑思维能力，净身高160以下请勿投递，需具备得体的职业形象； 4、工作细致、耐心，责任心强，具备优良的职业操守和服务意识。

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任职要求 1.形象良好，气质大方，具备大专或以上学历； 2.口齿清晰，相貌端正，具备较强的沟通表达能力，熟练使用OFFICE办公软件； 岗位职责： 1.负责前台电话接听与转接工作，及时处理来电咨询，重要信息准确记录并传达至相关负责人，确保无遗漏、无延误； 2.承担来访人员的接待、初步咨询及引导工作，严格执行公司接待标准，展现良好的职业素养与礼仪规范； 3.维护前台区域及接待室的环境卫生，保持桌面整洁、物品摆放有序； 4.办理员工入职（含厂证办理、宿舍安排、人事资料归集等）与离职相关手续； 5.查询员工打卡数据，核对全员考勤情况，对异常考勤进行登记汇总； 6.组织年度职业健康体检的预约与复查联络工作； 7.负责公司出差用机票、酒店预订，以及各类快递收发管理； 8.根据需求采购办公所需临时用品； 9.准备客户到访时所需的水果、鲜花并完成现场布置； 10.每月进行宿舍水电表抄录，提交公司房租、水电等相关费用报销申请； 11.按规定组织员工劳动合同签订，办理合同到期续签事宜； 12.负责传统节日期间礼品的采买与发放工作；

对工作认真负责

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；芯片；摄像头，无人机等 {岗位}；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-40岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发 {工资待遇}18-20元/时.免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；，可到手工资:6500左右 {可预支};入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

今天早上深圳布吉招1个24-58岁以下 必须要身份证复印两张正反面. 可以做到年底 不包吃，最好深圳布吉附近的 自己去，上8个小时190元，不包吃 工地早上7点50上班 中午12点下班 现在可以报名加我微信私聊。没有时间接电话，看清楚才报名，必须要身份证复印两张正反面 私聊加我微信现在差一个，必须要会推电动车的 招工地小工杂工

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招聘员工如下 蒸箱中工一名，工资7000至7500，懂得蒸箱基本操作，会整理冰箱， 冷菜小工一名，工资6000至6500，要求好学上进，做过冷菜优先， 要求过年不回家。月休四天，节假日补休，宿舍走路5分钟。联系电话137****8184俞。

1、协助银行/机构通过法律途径维护金融机构权益，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2、通过电话、短信、信函等方式进行账户异常提醒并要求客户履行个人责任； 3；记录催收过程，使用差异化策略提高回款率，遵守合规程序，确保沟通专业性和合法性； 4；接受无经验，公司带薪培训易上手。 任职要求: 1、积极上进，具备一定抗压能力;

岗位职责： 1.组织公司各类会议，负责会议记录及纪要整理，并对会议决议的落实情况进行跟踪、督促与检查。 2.编制办公用品采购方案，实施发放与登记工作；负责公司电脑、打印机、空调等设备的日常维护与管理。 3.起草、收发、保管公司内部文件；处理外来文件的签阅、转办、整理及归档事务。 4.汇总并归档员工个人档案资料，定期维护和更新员工档案信息库。 5.传达公司各项决策及领导指示，协助推进公司与各项目间的沟通协作。 6.对接外部单位，负责业务联络及来访人员的接待工作。 7.办理相关资质证书的年度审查、复审及证照申办手续。 8.每日核对各项目日志报表与流程单据，审核提成数据，确保信息准确无误； 9.定期赴项目现场抽查纸质档案整理规范、电子影像质量，以及纸质与电子档案的一致性。 任职资格： 1、*****，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作严谨细致，责任心强，服务意识突出。

岗位职责： 1、配合行政总监完成日常行政及人力资源相关工作； 2、参与公司重要会议，整理会议纪要并推动决议事项的落实； 3、负责接待来访人员，维护企业形象，优化访客接待体验。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

行政事务处理‌：文件归档、资料整理、会议记录、办公用品管理及日常报表汇总。‌‌1‌‌3 ‌沟通协调‌：上传下达、接待来访、转接电话、处理客户咨询及投诉，并协调部门间协作。‌‌1‌‌4 ‌日程与事务支持‌：安排会议、行程管理、跟进任务执行情况，并完成临时交办事项。

大专学历

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

公司办公室招聘家政文员多名 包吃包住，上班早九晚六，综合工资8000－30000上不封顶，我们工作内容就是规划，招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨。公司有平台，接受新手，有老师帮忙带。年龄18-58岁，每天7小时上班时间。 要求是善于学习，心态好，不抱怨，踏实肯干。有晋升空间，后期可升做主管、团队长，经理。

深圳市坪山区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责项目考勤的收集与整理； 2.编制工资发放明细表； 3.办理发票开具相关事宜； 4.对接统计局并按时上传所需数据； 5.准备项目结算所需的全部资料； 6.填报各类费用报销单据； 7.汇总整理项目成本相关数据； 8.办理员工社保增减及个税申报工作； 9.对接保洁物资供应商，建立采购台账并执行日常采购任务。 工作时间：每天9:00至12:00和14:00至18:00。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.熟练使用财务软件及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.细致严谨，条理清晰，能高效处理繁杂的财务信息； 5.年龄要求在26*****之间

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

农产品配送公司，招聘文员，主要工作内容：接单，打单，跟单，需要熬夜，晚上11点上班，早上8点下班

工作内容： 1.协助完成团队行政事务工作及内部日常性事务工作，如文件的复印、扫描、装订等，快递的收发和邮寄等； 2.保持客户及各部门的日常沟通，并及时准确地传达相关信息； 3.协助团队负责人接送、接待客户，准备客户会议及接待所需的文件材料等； 4.完成上级交办的其它相关工作。 岗位职责： 1.大专及以上学历，应届生优先考虑； 2.具备礼仪常识及行政服务规范，无不良嗜好； 3.熟练使用办公软件，如office、wps等； 4.具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的服务意识。

一、岗位职责： 1、负责商务报价、设备选型及公司项目合同的起草、拟定； 2、负责工程合同、资料、结算的收集、整理、归档、管理、督促等项目相关工作； 3、负责项目费用申请报销，协助采购、成本核算； 4、员工招聘事务，入离职手续办理，劳动合同签订； 5、考勤登记与监督、； 6、行政内勤事务，如：办公室水电费用跟进，办公场所卫生清洁安排、文具采买、办公室设备维护等； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有商务相关领域一年以上工作经验者优先； 2、具有良好的人际沟通能力，协调能力和团队合作精神； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强； 4、做事认真负责，积极主动，有上进心； 5、熟悉office常用办公软件的操作（注：需熟练操作excel、word）。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2、，； 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00【大小周休】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪假期：依国家法定执行休假，正式员工做满一年享有带薪年假。 6、试用期3个月，能力优秀者可提前转正。

1、主要负责公司门禁、监控产品、弱电系统集成进行工程安装及售后服务； 2、能熟悉使用常用的电动工具，（电钻、切割机、冲击钻，有证优先（电工证、高空证））； 3、有门禁、监控、弱电施工经验且一年以上工作经验（可接受应届毕业生）； 4、求知欲望强、有上进心、为人正直、积极主动做事。 待遇： 工作时间：周一至周五8:30-18:00、周六8:30-12:00、周日休息（周六日视工程量安排

1，负责接待员工，安排员工办理入职 2工作内容： 一、负责给找工作的人讲解企业信息，工作时间，薪资待遇，解答找工作人的问题，跟猎头差不多，很简单类似于客服 二、线上邀约找工作的人过来面试，员工到了公司有人接待，经理安排他们去我们公司旗下企业工作

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