
电工钳工
#宝安沙井项目
电工大工 41元/小时 包吃包住
钳工大工 36元/小时 包吃包住
每个月准时准点发工资,每周可预支2000元 联系电话:鼎兴小邓
电工工地学徒工
深圳科瑞项目:(包机)
电工大工V1:50元
电工大工: 45元
电工中工35元
学徒: 19元
深圳科瑞新能源项目招:(点工)
电工大工 44一个小时
科瑞3 C项目
电工中大工 37一个小时
长期工包住不包吃
每星期三借支
工资次月25号发放
联系电话():
陈
电工长期3-5人
一、重庆两江新区项
上电工5名,大工42元/时,中工38元/时,包住不包吃。
二,深圳宝安项目
电工多名
包住不包吃每小时40元
工期长,加班多,工资准时,环境好
工资准时,工资准时,每月25号发上个月的工资。
欢迎合作过的兄弟推荐
【依法纳税】【】
统一报名热线:
()
钳工电工
深圳龙岗 电工大工46元(可以线上面试) 钳工大工43元(现场面试) 包住不包吃,每周借支1500元
广东深圳电机维修师傅/水泵维修师傅,3-58:00-12:0013:00-18:00700
7000-15000元/月
临电3-5人月结电工证
电机维修师傅/水泵维修师傅,3-5
8:00-12:00 13:00-18:00
7000-15000
有社保加班费,过节福利,年底奖金,带薪年假,不定期团建活动
负责机电设备的维修,保养维护,有相关经验者优先;有电工证,或者电气方面维修经验更佳;较强的事故判断和处理能力,动手能力强3年以上电机/水泵维修经验
20-50不限
电工长期6-10人
深圳光明招聘10名电工,包吃包住,40一个小时水电费平摊, 工期做得好可以长期做 简单面试做3c设备的 想去联系
电工5-14天11-20人电工证
广东深圳龙华新区进行自动化工作的点工团队规模为80人,工作特点是人员流动时账目清晰,提供短期电工服务,周期为7至10天,招募电工共二十名,不提供食宿安排,联系人姓名为刘深圳。
电工工地学徒工
深圳科瑞项目:(包机)
电工大工V1:50元
电工大工: 45元
电工中工35元
学徒: 19元
深圳科瑞新能源项目招:(点工)
电工大工 44一个小时
科瑞3 C项目
电工中大工 37一个小时
长期工包住不包吃
每星期三借支
工资次月25号发放
联系电话():
陈
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政项目安防监控项目系统集成项目管理工程师
PS:此岗位需要2名项目经理,工作地址分别在福田区车公庙、坪山区沙壆地铁站
本岗位需全面负责项目的全生命周期管理,确保项目在质量、成本、进度、安全等维度达成目标,并深耕区域政府类运维业务。具体职责如下:
1、项目全流程管理:统筹项目的整体规划、组织与执行,编制项目计划(含时间安排、预算、资源配置及风险应对策略),保障项目按既定节点交付。要求能将项目目标与客户需求转化为可落地的实施任务;
2、核心要素控制:主导项目质量、成本与进度的全过程管控。监督交付成果的质量,确保满足规范标准及客户期望;管控项目经费使用,严控支出;动态跟踪项目进展,及时识别并处理延期、超支等异常情况;
3、合同与安全文明管理:掌握安防集成类项目的合同执行、安全生产及信息管理流程。确保项目实施符合相关法律法规及工程技术规范,落实现场安全文明施工的各项要求;
4、干系人沟通与业务协同:作为项目对外联络的主要窗口,需与客户(尤其是政府部门)、监理单位、供应商等内外部相关方保持高效沟通,保障信息传递顺畅,维系良好合作关系。同时配合销售开展干系人关系维护,并在指定区域内推动系统集成与运维业务的持续拓展;
5、团队与资源协调:负责项目团队的组建与管理,明确成员分工,统筹技术、市场、产品等部门资源,化解资源调配矛盾,提升跨部门协作效率;
6、技术方案与验收管理:熟悉工程设计、专项技术方案的审核流程。组织或参与项目各阶段评审、竣工验收工作,并完成总结报告、资料整理归档等相关事务;
7、项目运维阶段管理:了解安防类项目运维服务的内容体系与操作流程。
任职要求:
1、学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、通信、工程管理、土木建筑、机械或相关专业优先;
2、行业知识与经验:
具备2年以上施工现场管理或项目管理工作经历;
熟悉弱电系统、系统集成类项目,如大型视频监控、智能楼宇等,具备安防领域基础知识;
有公安系统集成项目或公安类运维项目管理经验者优先,熟悉政府项目监管流程、质量监督及验收程序;
3、专业技能与资质:
熟练使用办公软件(如Microsoft Project、Excel、PPT)及专业绘图工具;
掌握项目管理理论体系(如PMBOK),具备较强的计划制定、执行推进与过程监控能力;
持有高级信息系统项目管理师、建造师等职业资格证书者优先;
4、核心能力与素质:
优秀的沟通协调能力:能够与不同职能背景的相关方清晰交流,具备良好的谈判技巧与关系维护意识;
出色的判断力与问题解决能力:面对复杂环境或项目风险时,能理性分析、果断决策并提出有效应对措施;
强烈的责任感与进取心:工作细致踏实,抗压能力强,具有高度的职业操守与敬业态度;
具备团队合作精神:善于激励团队成员,带领团队共同实现项目目标
东莞证券-财富管理顾问岗
1-1.1万元/月
理财顾问五险一金经验不限本科及以上证券从业资格证
一)工作内容
1、通过公司提供的存量客户资源,结合互联网渠道及实地拜访个人与机构客户开展业务拓展;
2、东莞证券深圳营业部为深圳地区首批设立的券商网点,亦是东莞证券在深首家营业部,具备丰富资源支持。公司分配1-30万资产的活跃交易客户用于后续服务,开展转介绍、产品推广、融资融券、期货IB等深度开发工作;
3、充分运用公司配备的专业工具,包括投顾服务、各类理财产品、公募基金、私募产品等,为客户量身定制资产配置与理财规划方案;
4、公募基金销售提成比例达50-60%,投顾类产品提成30%,并享有多种衍生业务奖励机制。
(二)任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、正在备考证券从业资格证,已取得证书者优先考虑;
3、有金融行业相关工作经验者优先录用;
4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神;
5、业绩突出者有机会获得内部转岗机会。
(三)福利待遇:
1、入职即签订正式劳动合同,建立劳动关系(试用期3个月);
2、薪酬结构为底薪+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部激励,整体收入上不封顶;
3、员工享受六险一金,公积金按12%比例缴纳,并提供年度体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利;
4、依法享受国家法定节假日,另享带薪年假5至15天;
5、拥有完善的培训机制与职业发展路径,支持跨区域调动与晋升。深圳营业部为东莞证券在深圳的核心网点,资源雄厚,发展空间广阔。
晋升通道:
1)理财经理—区域总监—副职—负责人;
2)理财经理—投资顾问—财管经理—副职—负责人;
当前市场处于震荡回升阶段,正是积累客户、布局未来的黄金时期。证券行业不仅限于股票投资,更有多元化发展机会。选择东莞证券,开启您的职业新篇章!欢迎加入我们!
工作地点:深圳市南山区工业八路致远大厦B座10楼(整层)
新媒体运营
7000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频平台图文平台小红书服装类内容运营短视频运营品牌运营
【岗位职责】
负责公司在小红书平台的内容推广与品牌传播,以及上级交办的新媒体运营相关支持工作。
1. 独立完成内容脚本策划、视频拍摄与剪辑,具备打造差异化内容的能力,主导矩阵账号的内容规划与搭建。
2. 定期开展内容数据分析与复盘,持续优化账号运营策略,制定阶段性流量提升及客户资源转化方案。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,服装、市场营销、传播类相关专业优先;
2. 具备2年以上小红书平台服装领域或商业地标IP运营经验者优先,需附作品集;
3. 熟悉平台运营机制与推荐逻辑,精通爆款内容策划与投放转化,能独立完成视频拍摄剪辑,具备良好审美与清晰逻辑思维,网感敏锐,可快速响应热点并进行创意输出;
4. 目标导向,具备自我驱动力与责任感,善于跨部门协作及外部沟通协调。
加分项:
1. 具备私域流量运营经验;
2. 愿意参与团队拍摄并出镜;
3. 熟悉南油服装市场运作模式。
乐有家营业部主管 团队管理补贴
1.2-2.3万元/月
地产中介生日福利五险一金经验不限大专及以上住宅房产新房二手房面销/陌拜 电话销售网络销售高提成
岗位职责
1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人,带领团队成员高效推进各项业务工作;
2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务;
3、负责房源与客源的开发、积累及日常维护,善用乐有家APP等数字化平台工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动成交达成;
4、依托平台强大支持,协同搭档作业,以团队协作模式提供全流程服务,帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制购房规划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、不限专业与工作经验,具备相关从业经历者优先考虑;
2、能够独立完成房产交易签约流程,并指导经纪人完成签约操作,熟悉责任盘委托房源的各项信息;
3、热爱销售及房地产行业,职业目标明确,具备良好的团队协作精神,事业心强,责任心强;
4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。
薪资待遇 薪酬福利
1、收入自主分配机制,收益多少由你决定,深圳岗位薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩提成比例55%~80%+带组管理津贴(小组业绩的5%~10%);入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资情况可投递简历后获取详情!
2、福利待遇:
五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
除常规带薪假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”的随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。
3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元用于培训专项支出,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职培训讲师,配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长进程!
晋升标准清晰透明,后备培养体系健全,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向发展,专业技术路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别!
4、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,环境阳光透明,人际关系简单真诚,优质雇主期待您的加入!
大项目部业务负责人
20-25万元/月
销售总监10年以上本科及以上商业地产住宅地产文旅地产产业地产办公地产酒店公寓地产招投标
【岗位职责】
项目全案统筹:全面负责大型地产及公共建筑项目从前期规划、招投标至落地交付的全流程运作,有效掌控项目进度、成本与风险,保障项目高质量、高效率完成。
团队建设与赋能:搭建并培养具有强执行力的销售团队,通过系统培训、绩效管理及人才梯队搭建,持续提升团队作战能力与整体效能。
核心客户经营:深度对接并维护与全国TOP100房企、设计院及核心决策层的长期合作关系,精准识别客户需求,推动战略合作落地。
市场战略拓展:把握家居建材行业发展趋势,制定覆盖区域及全国的市场开发策略,重点突破城投、央等新兴渠道,实现销售目标达成。
跨部门协同:高效联动采购、工程、研发等相关职能部门,整合资源,打通项目执行关键节点,确保业务流程无缝衔接。
【任职要求】
学历背景:统招本科及以上学历,年龄不超过40岁。
经验门槛:具备5年以上家居建材领域大项目拓展经验,其中至少2年团队管理经历;须拥有与地产TOP100、城投平台或央(如中铁、中建等)合作的成熟资源。优先考虑具备北上广深一线城市客户基础者。
核心能力:具备出色的市场研判、商务谈判与资源整合能力;精通大型项目运作及招投标流程;具备优秀的计划推进与跨部门协作水平。
综合素质:形象气质佳,积极进取,抗压性强,富有责任感与强烈的结果意识。
工作地点:base深圳,需接受全国范围内的出差及工作安排。
深圳龙岗区招工地学徒工,有高空证,电工证,制冷证,应届毕业生,优先
3000-5000元/月
工地学徒工电工1-2人月结
深圳市龙岗区招工地学徒工,有高空证,电工证,制冷证,应届毕业生,优先
暖通工程师
9000-16000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上净化工程一级建造师中级暖通工程师职称生物制药通风工程空调工程高级暖通工程师职称
一定要有洁净医药厂房施工经验!!!具备扎实的理论基础与设计能力!!!
一、任职要求
1、大专或本科以上学历,暖通相关专业,需具备8年/5年以上工作经验,其中施工单位或工程行业暖通管理或技术岗位工作经历不少于5年/3年;
2、精通暖通专业技术要点,能熟练应用相关技术规范,具备一定的系统设计与优化能力;
3、熟悉暖通专业各类设备性能,可独立开展施工现场管理工作,具备设备调试与检测能力,并能为设备材料采购提供技术支持;
4、掌握国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规条文;
5、了解本专业主要设备设施的技术指标、市场行情、品牌定位等信息;
6、具备良好的沟通协调能力,能在技术方案、施工工艺等方面对承包单位进行指导、监督与统筹;
7、熟练操作CAD制图软件,熟练使用常用办公软件,具备现场设备调试实操能力;
8、心理素质好,抗压能力强,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
9、持有初级及以上职称证书,具有一级或二级建造师执业资格者优先考虑;
10、具备较强的技术表达与方案展示能力,可配合销售团队完成技术对接、客户咨询及方案支持工作。
二、工作内容
1、负责暖通专业的投标支持及施工全过程管理;
2、承担暖通施工图纸的审查、优化及工程量核算等工作;
3、组织并协调工程项目中暖通专业各环节的实施与监督;
4、参与本专业相关的投标文件编制、技术述标等工作;
5、在项目执行过程中,主导本专业材料设备的选型统计、参数确认及优化工作,对材料采购申请负直接责任;
6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收,对本专业工程质量承担直接管理职责;
7、负责整理和归档本专业技术资料,确保文档完整合规;
8、协助项目经理协调处理与业主、监理及施工单位之间的专业事务;
9、协同项目总工解决本专业技术关键点、进度瓶颈及施工难点问题;
10、协助项目部同事落实本专业劳务分包单位的EHS(环境、健康、安全)管理工作;
11、根据公司制度要求,推动所带助理工程师、专业助理的技术传承与能力提升;
12、配合销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑,提供专业技术解决方案支持;
13、完成公司其他职能部门及项目部交办的相关工作。
职位亮点:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享受12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等多项福利
电工安装设备3-6个月1-2人
深圳保安增加电工师傅1名,3C设备,能独立做事此项目,车间不能带手机,工期3个月,工资离职出工时结清
项目经理(弱电,安防,市政)
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上弱电项目经理市政安防
岗位要求:
1、具备弱电、安防、通信施工工程领域三年及以上从业经历;
2、能够独立完成技术方案的引导、拟定、编写及汇报讲解;
3、负责招投标需求分析、标书编制、封标工作,以及工程合同的初步起草;
4、参与系统工程项目成本测算与供应商评估筛选;
5、负责项目现场前期勘查记录整理,以及竣工后全套图纸的绘制输出;
6、为项目实施团队提供必要的技术支持与指导;
7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、交通工程、电子、计算机、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、掌握弱电系统相关技术规范,熟悉工程建设招投标流程;
3、具有3年以上同行业工作经验者优先考虑;
4、有智能化工程设计背景者优先,熟悉弱电各子系统架构,如可视对讲、楼宇自控、一卡通、闭路监控、公共广播、防雷接地、机房建设、报警系统、会议系统、综合布线、计算机网络等;
5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、PS等工具;
6、作风踏实,沟通顺畅,具备良好的协作意识和职业素养;
7、具备出色的执行力、学习能力与独立作业能力;
8、熟悉智多星、清华斯维尔等造价软件者更优。
薪酬福利:
1、工作时间:每周六天,包住宿,上午8:00-18:00,中午休息12:00-14:00,根据项目进度偶有加班;
2、轻松愉悦的工作氛围:定期组织聚餐、团建活动、年度旅游、生日庆祝等;
3、健全的晋升通道与充足的职业发展空间;
4、享受国家法定节假日及传统节日福利待遇;
5、薪资结构:固定底薪+绩效奖金+项目激励,综合收入12K以上
水电工排水管长期3-5人周结包工电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:
1.负责房屋日常水电设施的检修、维护与故障排除,保障供水供电系统安全稳定运行
2. 独立完成厨卫空间改造项目,包括给排水管道铺设、电路布线、防水处理及功能优化
3. 承担墙面腻子修补、找平及基础涂装等装饰维修工作,确保施工质量符合验收标准
4. 实施老旧线路与管路的规范化水电改造,落实安全规范与节能要求
5.配合客户沟通需求,提供合理化施工建议并按时交付完工项目
任职要求:
1.具备水电安装与维修实操经验,熟悉国家相关施工规范及安全操作规程
2.能独立识读简易施工图纸,熟练使用常用工具及检测设备
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和现场沟通能力
4.持有有效电工证或 Plumbing相关从业资格者优先
5.身体健康,能适应登高、搬运等基础体力作业
AOI设备运维技术员
8000-11000元/月
设备工程师经验不限大专及以上仪器仪表3C电子半导体
1 懂AOI 检测设备的机器视觉调试 2 动手能力强 3 勤快好学
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳京能电力招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。