岗位职责：1、协助客服经理进行大堂前台早迎工作巡查；2、根据巡检计划安排客服人员进行楼层巡检工作，并不定期陪同指导；3、根据当日会务情况提供支持与工作指导；4、各楼栋每日数据汇总，跟进每日报修情况，汇总并上报；5、根据次日会议预定情况，安排次日会务工作；6、每周对各自楼栋客服区域进行服务品质检查及人员素质检查；7、负责客户投诉处理及反馈工作，重要情况及时向上级领导报告；8、定期安排客服人员进行岗位培训，确保使客服人员不断提升业务水平及服务质量；9、每月对各岗位人员考勤汇总审核，每季度对各岗位工作进行考核；10、审核各类工作记录和登记表格，发现异常情况进行分析和整改；11、现场跟进重要客户需求办理及报修处理；12、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、 形象气质佳，35岁以下，大专及以上学历；2、具有写字楼物业客服相关工作经验，管理过5人及以上客服团队；3、高度的责任心和客户服务意识，有耐心，熟悉客户关系处理工作，具备独立解决客户投诉事务的能力。

西藏南路空调工做一休一单双号都可以，全职，工资税前7000，五险一金，年龄50岁以下，上班8-20点，物业客服做一休一，年龄35岁以下，工资7000，交五险一金，上班虹口。徐汇招高低压电工做一休一年龄52岁以下工资7000，全职徐汇招工程助理工资7500，8小时双休，男女不限，有2年以上工作经历。唐镇招物业管家双休工资税前6300，男女不限。联系赵老师

负责日常物业费收费、报事处理回访、装修服务管理等

包吃住招公寓管家，要求低，做六休一，免费提供一人一间的设施齐全的房间居住，免费提供电瓶车电话卡

岗位职责：1、每日公共区域的巡检工作；2、物业费的催收，停车费的收录工作；3、处理业主投诉，并予记录向上级汇报；4、按要求做好客户的档案收集、整理、保管工作；5、负责各类物业文档的管理；6、协助处理突发事件。

岗位职责：1.收集客户有关信息和需求，负责联络沟通客户，及时跟踪和反馈，维护客户关系；2.负责整理客户资料，与客户保持长期的友好关系，维护好资产管理；3.协助部门主管做好其他交办事项。应聘条件：1.年龄在20-35周岁之间；2.经验不限，有一定的拼搏精神为佳；公司提供良好的晋升机会和成长空间，薪资待遇优厚，公司有房补，有定期团建活动，欢迎大家加入！

12月2日 17:00~21:00 ，120元地址:浦东新区 安康新村工作内容:类似小区志愿者，帮居委会上门发表决票并签收，普通话标准，需要简单的语言表达能力，思路要清晰。做过的优先。（工作量不大，17:00~18:00主要是培训时间，真正做事最多两三个小时）

高端楼盘管家：年龄在35岁以下，要求1米75以上，高中学历，形象良好，性格开朗，工资210元/班；室内空调坐班。包住宿

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

光明集团国企公寓招管家工作地址：打浦路店，松江店，泥城店，梅陇店工资待遇：底薪7K，全额交金交社保工作时间：朝九晚五，做五休二工作要求：有公寓从业经验，懂运营和销售福利待遇：包住，有20的餐补目前经济大环境下，胜在稳定，有意联系我丁老师

沪华东路197号增加装卸工1名，22元每小时，工资日结，愿意去的把名字电话和身份证发给我，现在去上班，联系电话

上海市奉贤区招水电

要会做东北菜。

上海市 招信号工 多名 要求 持证上岗 官网可查 ，女，44岁，已内， 男54岁 工资5800 加班20工资发放，每月生活费，3000，到5000年底清账联系 杨电话 司机勿扰

佘山工业区围栏厂招聘：电焊、氩弧焊，工资270-350左右，具体试工后定工资，8小时，吃饭补贴15元/歺，月薪8500左右报名电话☎️

招聘：物业管理专员/助理薪资：3000元以上/月负责收集新客户并进行沟通，开发新客户，对客户提供专业的咨询，介绍产品的优点和特色。他们还需要维护老客户，处理客户问题，挖掘客户潜力，并定期与客户沟通，建立良好长期合作关系。联系人：郁老师

招聘：物业管理专员/助理薪资：3000元以上/月工作认真负责，有相关工作经验联系人：张老师

★招聘启示★一、招聘物管员（住宅小区）岗位要求：1、负责小区日常巡检，发现安全隐患及各类突发事件及时处理并上报。2、对小区内公共区域的设施、设备进行巡查，发现问题及时记录并通知维修人员进行处理，跟进维修进度与结果；业主报修问题及时落实维修并做好回访工作。3、管理小区内电瓶车、自行车停放秩序，引导车辆规范停放，处理车辆违规停放情况，保障小区道路及通道畅通。4、协助处理业主的咨询、投诉和建议，及时反馈处理结果，提升业主满意度。5、负责小区环境卫生的监督，确保小区公共区域整洁干净，督促保洁人员按时完成清洁任务。6、，懂一定的消防安全知识；对业主装修及时巡查，发现问题及时处理；及时更新业主信息及日常工作记录的整理与归档工作。二、任职年龄及其他要求：1. 年龄在50-55周岁之间，身体健康；具备基本的安全知识和应急处理能力。2. 具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能够妥善处理业主关系。3. 高中及以上学历，有相关物业管理经验者优先考虑。三、工作时间：每周上六天休一天四、薪资待遇：面议，每年2次福利，工作表现突出根据公司规定给与奖励和提升；定期组织培训和团建活动。五、联系电话：

招聘：物业管家薪资：3500-4000/月"岗位职责：1.接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；2.接受客服咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；3.办理业主装修、入住手续，对前台各类问题进行梳理、汇总等；4.负责收取物业各项；5.完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：1.大专以上学历，五官端正，形象良好，具有物业服务相关工作经验优先；2.熟练使用相关办公软件，普通话标准，具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心。"四川省南江县光雾山镇光雾和谷

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工程技工*3人（全职）地址：上海市浦东新区晶耀名邸2期持证要求：低压证上班时间：8:30-17:30做五休二薪资标准：6000元/月夜值：80元/天联系人：玄先生

因公司需要，现招水电门窗综合维修工，年龄限制20-42岁之间，有工作经验持证者优先，工资8000-10000，要求责任心强，能吃苦耐劳，服从领导安排。

综合维修工

物业客服管家

招聘：基站维护抢修员薪资：4500-6000元/月岗位职责：1、实施基站及其配套设备、线路日常维护作业计划、基础维护工作和故障抢修工作；2、负责基站设备、线路的维护，故障处理，告警处理，性能分析，确保运行稳定、安全；3、基站日常基础维护；4、基站合同续签，电费、租金票据跟进；5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：应届毕业生优先；通信、电子、计算机相关专业中专以上学历，相关工作经验者优先；能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和独立学习的能力；团队协作精神好，敬业爱岗，积极向上和有较强的责任心。

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。48岁以下，持电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

1.精通物业管理，熟知工程设备2.掌握施工安全基本知识，对现场开展安全检查3.至少3年以上相关工作经验4.做五休二5.薪资面议

国企背景，招聘物业工程维修员1名（水电工），薪资6000元/月+餐费补贴550元/月，缴纳五险一金，13薪+绩效奖，带薪年假，高温补贴，做五休二。岗位职责：1、负责大厦设施设备日常维护及安全检查；2、负责日常综合维修；3、二次装修的施工检查验工作任职要求：1、中专以上学历，年龄25-45岁；2、有三年以上水电工作经验；3、熟悉水电工安全操作流程和规范要求；4、有工程维修保养工作经验及会看水电设计图纸、弱电相关知识者优先考虑；5、具备电工证（高、低压证）

上海市青浦区招水电综合维修工，综合万能工，要求服从指挥，吃苦耐劳，有低压电工证，有物业工作经验三年以上优先，有高压证也优先考虑！干活积极主动！试用期一个月！包住！薪资面议。联系电话

招空调双号班，做一休一工资5500，年龄52岁以下。高桥招空调做二休二兼职全职都可，上班8-20点，双号班，年龄50岁以下。物业管家上班唐镇双休工资税前6300，男女不限，物业文员双休7000，年龄35岁以下。【岗位1】：工程领班（强弱电）1名、工程领班（综合）1名1、35-50岁，3年或以上物业工程从业经验；2、持高低压电工证，特种设备操作证优先；3、有承接查验经验者优先。【工作班时】：做五休二【薪资待遇】：税前工资6.8-7.3K【岗位2】：维修工5名1、35-48岁，3年或以上物业工程从业经验；2、持高低压电工证，特种设备操作证优先；3、有承接查验经验者优先。【工作班时】：做二休二/做一休一【岗位3】：客服经理1名1、25-35岁，有丰富的商办综合体客服团队管理工作经验；2、妥善处理客诉，熟悉二装、收楼、退租等流程；3、协调沟通能力强、抗压性强。【工作班时】：做五休二【岗位4】：客服专员1名1、22-30岁，有商办综合体客服工作经验；2、妥善处理客诉，熟悉二装、收楼、退租等流程；3、协调沟通能力强、抗压性强。【工作班时】：做一休一【薪资待遇】：税前工资6.5-7.5K