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【薪资结构】 无责任底薪4000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、提供岗前培训（接受无行业经验者，系统化培训助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄在20至40周岁之间； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识和沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

福建厦门潘涂村下栏里2号招聘包边工1名和平车工2名，采用计时计件灵活安排。

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薪资待遇： 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正后平均薪资：8000以上业绩突出者月均收入达1万元 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00，午休时段：12:00-13:30；每月休息6天 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（包含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、多样化团队建设活动（生日庆祝、团队聚餐、年度外出旅游、拓展训练） 4、享受带薪休假（含带薪病假、年假6天、法定假期、产假、丧假） 5、岗前系统培训（无需经验，完善的培养体系助你快速上手）

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岗位职责： 1、负责墙体、地面的抹灰、砌砖、瓷砖贴面；防水等； 2、积极配合平台调度，接收工单，到达客户家完成维修服务； 3、遵循平台各项服务流程给用户提供优质服务； 任职要求： 1、学徒零技术要求，18至40岁，老师傅18岁-50岁；无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、，做单有保障，活动丰富，酬谢多多； 5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径；

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