日常车间工作安排 汽车故障诊断 汽车日常维保 客户跟进回访

岗位职责： 1. 负责公司生产设备、电气系统（如线路、电机、配电箱）的日常巡检，及时排查潜在故障风险。 2. 按照维修计划或紧急需求，快速处理电气设备故障，确保生产或运营正常恢复。 3. 严格遵循电气安全规范，执行设备安装、接线、调试工作，保障施工过程与最终设备的安全合规。 4. 定期记录电气设备运行数据、维修情况，建立并更新设备电气档案，便于追溯与管理。 5. 协助制定电气设备的维护保养计划，参与安全检查，提出电气系统优化建议。 任职要求： 1.学历与证书：高中及以上学历，持有有效电工证（如低压电工证，高压岗位需高压电工证）。 2.经验与技能：1年以上工业或物业电工相关经验，能看懂电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具。 3.安全意识：熟悉《电气安全工作规程》，具备风险预判能力，无电气操作安全事故记录。 4.职业素养：责任心强，能接受应急维修加班，具备基础沟通能力，可清晰反馈设备问题。

1.按照门店服务标准，服务好每一位客户； 2.按照公司技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3.对工具设备定期维护，发现异常及时报修； 4.积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 5.认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度，店长安排的其他工作。

汽车故障排查解决，负责全面车间工作！

汽车喷漆师傅:1名(工资6000-10000) 中工:1名(工资面议)

中工3000—3500，技术熟练的还可以加 学徒800—1000，肯钻肯学的还可以加 包2餐包住，工资月结，不押工资

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招聘：门店店长 工作地点：武功山 一、岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护等； 2.制定门店销售计划，分解业绩指标至团队成员； 3.负责门店商品陈列规划与优化，管理门店库存，定期盘点商品； 二、任职要求 1.年龄25-35周岁，学历本科以上（有经验者学历可适当放宽），男女不限，外形端正，具备良好的职业形象； 2.拥有1年及以上服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 三、薪资福利 1.薪资标准：5000-8000元/月（具体薪资面议），薪资结构为“底薪+绩效奖金+销售提成”； 2.福利保障：缴纳五险，月休6天（正常工作时间8小时/天）提供免费食宿、往返通勤车，发放三节福利，节假日加班工资，小时加班工资，享受带薪年假。 报名联系：（）

萍乡宏盛石灰有限公司招聘电工一名 岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、及时巡查，发现问题及时处理。 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下。 2、2年以上工作经验，具备初级以上电工证。 3、具备维修电工专业知识，钳工知识。 4,湘东附近优先。 工作时间：做六休一，享受法定节假日。 福利待遇：购买五险，三节福利。 工作地点:湘东火星村，萍钢厂内。 工资待遇:4000_6000元 联系人:吴先生 联系电话: 期待您的加入，非诚勿扰！

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