一、工作职责 1.负责公司水、电、气、设备（含手工具）的引进、安装、维修与定期保养； 2.负责水电气设备安全维护，定期巡查，负责消防设施维护及引进； 3.简易工装模具制作； 4.基建支持配合与维护； 5.设备配件/易损件请购及设备固定资产管理； 6.配合公司技术人员完成相关机修电工相关工作； 7.完成领导交办的其他工作。 二、资质技能 1.持有低压电工证书，接受过专业电工技能培训者优先； 2.具备扎实的电工基础知识和操作技能，熟悉机械、液压、电气传动原理； 3.掌握强弱电操作技能，会电焊，能看懂电路图、程序图，具备简易电路维修能力； 4.拥有四年以上制造业独立机修电工工作经验，木制品行业从业经验者优先。 三、素质要求 1.年龄在 25-45 周岁之间，身体健康，无不良职业记录； 2.为人正直，具备强烈的责任心与担当精神，工作吃苦耐劳、细致严谨； 3.具备良好的逻辑思维能力与条理性，拥有优秀的团队协作精神。 四、工作时间及薪酬 1.大小周或6天工作制。 2.薪酬5.5K-7.5K/月,购买五险，其他福利同公司在职员工。

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年龄:20-50 学历:中专 工作内容:电气设施的安装与维修，安排电气设备的布线及施工 证件:高压或低压证 工作时段:正常工作日 待遇:5000-7000元/月(可面议)

【岗位职责】 负责汽车维修工作，包括但不限于故障诊断、机械维修、电气维修、车身维修、底盘维修等。确保车辆维修质量，按时完成维修任务，并保持良好的客户关系。 【任职要求】 1. 具备5-10年以上的汽车维修工作经验优先； 2. 熟悉各种型号大货车的汽车维修； 3. 持有C1及以上驾照； 4. 拥有汽车维修职业技能等级证或中级汽车维修工以上资格； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1. 薪资：6000元起，根据实际经验和能力进行调整； 2. 包吃住，提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐 注：可以接受南昌，长沙以及全国各地的优秀人才，工作地点：江西吉安，福利待遇顶配。 有意向可直接电话联系。

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招聘：化验/检验 薪资：5000-6999元 1.了解电子工厂品质部的基本流程，熟悉电子主板的外观检验标准； 2.会制作报表，服从工作安排，适应两班倒； 3.熟悉电子元器件的基本知识。

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田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业；2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。中心立足萍乡，面向江西、湖南等早稻生产大省，重点围绕优质专用、高产、安全、高效早稻新品种培育，早稻高产、高效配套栽培技术研究与示范推广，水稻绿色防控，以及农田重金属镉污染治理与低镉品种选育等开展研究工作，并对外开展科技合作、技术服务和科技成果转化业务；中心主要任务为早稻新品种选育与展示示范；早粳稻新品种选育与示范推广；优质中晚稻新品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累缓释肥栽培技术试验示范；机械化、智能化高效制种技术研发。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年（），试用期3个月，试用期以约定工资的80％计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 1.采取网上报名，需提供应聘人员登记表、身份证原件（正反面复印件）、毕业证、学士学位证等有效证件原件及复印件一份，近期1寸免冠相片（电子版），登录中国高等教育学生信息网（学信网）下载并打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表，将报名所需材料（电子彩色扫描件）以“姓名 + 联系电话”命名发送至电子邮箱后，进行电话确认（李恋），以电子邮件送达时间为准，逾期报名视为报考不成功；2.报名时间：即日起至2026年2月13日（周五16：00止）；3.资格审查时间和地点另行通知，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘资格；4.面试时间和地点另行通知，面试形式为专业面试，主要考核应聘人员专业知识、技能水平、解决实际问题的能力、独立工作的能力、合作能力以及团队领导能力等；5.面试结束后，根据考试成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定预录体检人员；由当地村（社区）或公安派出所出具现实表现证明，发现有违法乱纪、道德败坏或有其他不能聘用情况的，取消其受聘资格；对条件符合拟聘用人员进行3个工作日公示；6.正式录用后与萍乡明曌人力资源有限公司签订劳务派遣合同，聘用人员的日常管理由用工单位负责；7.本公告由萍乡明曌人力资源有限公司负责解释。 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

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1.学历大专及以上，优先机械、质量工程等理工科相关专业，2年以上制造业过程质量管控经验。 2.熟练掌握QC七大工具、8D、5Why等方法，能开展过程缺陷分析与整改。 3.熟悉ISO9001等质量体系，具备生产过程质量管控、工序审核及质量标准制定的能力。 4.需具备良好的跨部门沟通协调能力、快速问题解决能力，能承受现场工作压力

岗位：维修工 岗位职责： 1、负责生产设备的维修工作; 2、负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作; 3、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作; 4、参与设备改善方案的制定，并负责实施; 5、督导生产线设备日常点检保养实施; 6、进行设备故障的排出和修理，确保设备能够正常运转，保证生产安全和质量; 7、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核; 8、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、持电工证或焊工证； 2、无恐高症或高血压； 3、有一年以上工厂电气维修、机械维修工作经验； 4、熟悉自动化设备优先；

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