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一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

工作内容：负责商超配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000/12000月 日薪资200-350 周薪资2200左右 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间9小时 提供吃住没有押金

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招聘主管 1名，家住南召水岸鑫城，从事大健康行业，店在南京，需招聘一名主管，包吃住，，年龄30—55岁，月薪5000元，有意者联系

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南京新街口附近推拿店，羡慕店长兼前台，，会电脑操作。店规模6人，上班时间十一点到十一点，月休息2天，工资待遇基本工资3000加绩效提成联系电话

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南京美容中心招聘 资深运营店长 一名 负责院内整体项目运营 活动规划 业绩规划 人员管理 美容师 3-5名 负责顾客日常护理工作 老客维护 熟练掌握美容手法 产品使用 工作地点 南京铜井 包吃住薪资待遇面谈 具体联系

工作职责 1. 统筹融合茶饮、咖啡与礼品销售的复合型门店日常运营，确保服务流程顺畅与顾客体验优质。 2. 协助制定员工排班计划，开展岗位技能培训与日常沟通，提升团队协作效率。 3. 严格把控食品安全、环境卫生与门店秩序，落实标准化运营规范。 4. 配合执行小红书、抖音等平台的宣传推广活动，助力门店引流与品牌曝光。 5. 参与门店业务发展规划，提出优化建议并推动落地，支持门店长期增长。 任职要求 1. 具备餐饮、茶饮或咖啡行业相关工作经验，熟悉门店运营流程。 2. 能快速适应门店快节奏工作模式，接受一线服务与管理双重角色。 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与高效执行力，能带领团队达成目标。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

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