招聘监理工程师（设备、机电安装），监理员若干名。 1.招聘要求:监理工程师需有铁路监理工程师证，有中级职称(网上能查询相关信息，或是有红头文件，评审表)，学历真实可以查(能提供学信网学历证明材料)。年龄50岁及以下，铁路监理工程师证可以转。 2.熟悉设备、机电安装工程施工经验。 3.有工作责任心，胜任本职工作，能认真履行监理职责。 4.工作地点：南京市，南京北站房监理项目。 5.工资待遇:6000-8500元，视工作经验、能力具体面谈。其他待遇。提供食宿、全年4次，享受工会福利、高温津贴，年终一次性奖、等。并且提供培训、晋升平台（可以录用项目制成熟人才）。 联系人:吴总。投简历到邮箱: ，投递简历上留联系方式。

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

协助项目经理日常工作

任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气、供电、机电一体化等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

1.工作经验3年以上 2.年龄25岁以上 3.吃苦耐劳 4.具有较强的服务精神 5.具有较强的动手能力

岗位职责： 1.负责监理项目日常资料的整理与编制，为项目报告提供准确的数据支撑。 2.开展现场巡视工作，监督施工安全状况，及时上报并协助处理现场问题； 3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则，参与工程项目各阶段的验收； 4.与项目相关方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，保障项目有序推进； 任职要求： 1.不限学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决现场突发情况； 3.熟悉工程监理流程及相关法规规范，持有监理类资格证书者优先； 4.具备较强的沟通协调能力，能够与多方协作团队高效配合； 5.能够适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

工作经验3年以上， 年龄25岁以上 吃苦耐劳 具备良好的服务意识 具备较强的实操能力 【招聘】工程部监理 公司简介：本企业专注于建筑、市政等基础设施建设领域，因业务发展需要，现诚聘一名具备相关经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容： 一、监督施工现场的安全管理与环保执行情况； 二、跟进并管控项目整体进度； 三、与各相关部门保持有效协作与沟通； 四、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，对工地安全与环保状况进行检查评估，并制定相应的管控方案； 2.按照合同要求，组织并推进各项工程验收工作

1.工作经验3年以上2.年龄25岁以上3.吃苦耐劳4.具有较强的服务精神5.具有较强的动手能力

岗位职责： 1.负责日常工程相关资料的收集与归档整理； 2.配合监理开展工程质量查验、进度把控、安全巡查以及各方协调事务； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届生优先考虑； 2.持有有效驾驶证； 3.工程类相关专业背景（土木工程专业优先）； 4.年龄在20至30周岁之间； 5.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，品行端正。 工作时间：上午8:30—下午18:00，周末双休 薪资：面议，试用期3-6个月

珠江路浮桥附近 招 配电值班 ：3000-3200/月 ，有高压证书，上1休2 ，24小时一个班 ，7点交接班，、11日、14日的班。 联系方式：

招聘： 地址建邺区涟城汇。 炉子多名 工资7000-7500 杀鱼大叔一名 （50周岁以下） 工资5000 洗碗阿姨一名4500（50周岁左右） 面点一名6000-6500 案板一名 工资 7000 副厨一名 工资7000+2000 有责任心，吃苦耐劳，月休四天，节假日补休，带薪年假，宿舍10分钟，设备齐全有意向联系杨

气保焊工，10 工作地址:滨江开发区盛安大道719号12栋 综合工资7000～10000元/月 18~50岁，有焊工证

南京南钢检修需要能单独指挥行车、带口哨的起重工5名。〈聊城的）详细情况，电联，

招聘货车司机 1.C1以上驾照员2名 2.驾驶证1年以上，能熟练驾驶车辆 3.无重大犯罪记录 4.只要，年龄25-55周岁 5.公司提供车辆，不装货不卸货，只开车 6.每天约300元左右 地址：滨江开发区附近 联系电话 直接打电话没时间回

招聘：监理员 薪资：3000元以上/月 描述：职位要求：阳春居住人口要有监理员证福利待遇和薪资，请联系后面谈。

周口城镇农村改造项目。 招聘监理员，造价员可以发简历。 电话贺总

招聘信息： 招聘岗位:通信施工实习监理员 薪资：2500-5500 学历要求:大专及以上学历 能力要求: 1、年龄00后，性格开朗，能接受偶尔加班。熟悉办公Word、Excel、等常用软件。 2、有较强的沟通能力。 3、为人踏实、工作细致积极，有上进心。 工作地点:乌达区。 有意者联系（）

安装监理 工作地址:榆林市高新南区紫郡天玺 5000-7000 电气专业毕业，对水暖通风等安装专业知识也基本掌握，从事房建项目安装工程监理（水暖电）工作3年以上，有两个完整住宅小区项目的安装监理履历经验，从事房建项目安装工程监理（水暖电）工作3年以上，有两个完整住宅小区项目的安装监理履历经验 有机电设备安装专业监理工程师证书，人证合一，大专及以上学历

监理员 中专以上工程类学历，年龄25岁 - 45岁，应届毕业生亦可；从事房建、市政工程监理两年以上优先；有中级以上职称和甘肃监理工程师上岗培训证书者优先 薪资福利:正常上班时间，国家法定节假日+双休，待遇面议 招工人数:若干 此招聘信息长期有效 工作地址:肃州区宝泉西路10号

工程维修员招聘启事：年龄50周岁以下，初中及以上学历，持有电工证，具备食品企业或工厂设备维修经验者优先，招聘2人，工作地点在南京市江宁区汤山街道翠峰路1号（汤山翠谷农业示范园），薪资面议，福利待遇优厚。

招工程维修（持电工证）工作地点：玄武区北京东路，工资待遇面议，联系人：陈主任

国企直接招聘:高配值班电工两名，暖通工两名，综合维修工两名，薪资6500左右。 任职资格：身体健康，男年纪55周岁以下，女年纪48以下周岁。 工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式：张女士

国企直接招聘:值班带维修电工两名，暖通工两名，综合维修工两名，薪资6k左右。 任职资格：身体健康，男年纪55周岁以下，女年纪48以下周岁。 工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式：张女士

招工程维修一名（持电工证） 地点:南京电子设备研究所（江宁区建衡路99号）靠近江宁义乌商品城 工作时间:周一～周六 年龄:45～55 工资待遇:5500元 联系电话:

招工程维修一名（持电工证） 地点:南京电子设备研究所（江宁区建衡路99号）靠近江宁义乌商品城 工作时间:周一～周六 年龄:45～55 工资待遇:5500元 联系电话:报名面试速度

招聘办公楼【综合维修】1名 要求：持有低压电工证，有综合维修经验，日常设备巡查、表单记录填写等 上班时间： 8:00-17：00 薪资待遇： 4000元/月 工作地点：江宁区将军大道37号科创大厦 联系电话： 李：

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格按照标准落实执行； 2.组织并推进交付任务实施，确保施工人员熟练掌握平台工艺与交付规范，并结合业务实际动态开展工匠招募与培训指导； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程和规范，或提出产品优化需求，降低问题发生频率，全面把控交付质量； 4.通过工地现场巡查、售中售后反馈收集、业主回访等方式，评估交付流程的顺畅性，识别高频异常点及影响客户体验的关键问题，制定改进与优化方案，提升客户满意度； 5.持续优化城市人工服务产品，结合本地市场行情、业主及工匠反馈，开展调研并提出优化建议，包括明确服务范围、合理定价、细化易懂的工艺标准及科学验收标准等，保障工地交付高效稳定运行，提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效、客户满意；同时通过优化工艺规范与施工流程，减少问题发生； 7.推动城市内人工服务产品及相关平台工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉南京本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力； 5.有培训相关经验者优先； 6.无家装行业工作经验者请勿投递，谢谢~

国企直接招聘:值班带维修电工两名，暖通工两名，综合维修工两名，薪资6k左右。 任职资格：身体健康，男年纪55周岁以下，女年纪48以下周岁。 工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式：张女士

房源地点：桥北天润城为中心，往六合方向； 要求： 1、35岁内、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有家电维修或综合维修经验； 3、可组团面试，打造品牌长期发展，不接受短期工； 4、有电工证，登高证，燃气证优先； 待遇： 1、，平均薪酬税后10000左右，能力强可多分配； 2、入职就交五险一金，公司提供培训资源，纯年轻团队，35岁以内占95%，本科率95%； 3、公司资质足：安全许可证、劳务资质、安全员配备齐全； 4、公司稳定发展，晋升机会多，发展潜力大； 公司目标：做南京第一家庭维修服务品牌！