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【五一兼职】 绵阳五一兼职 工作需求：每天需要9位，1号到5号，五天连续 工作内容：游戏活动协助，协助游客参与活动 工作地点：绵阳仙海湖 工作时间：1号到5号，8点半到下午5点 工资待遇：90+，包午饭 工作要求：18～26岁年轻人，五天连续 报名唐老师

绵阳锦绣华庭兼职 2 名日期：地址：锦绣华庭1⃣搬东西（没多重） 打杂时间：8:30—18:00工作内容：搬一些活动美陈的道具工资：100包饭 要求：勤快听安排，18-35，无染发纹身联系：四川绵阳

北川万达找五一兼职一名餐厅，想要来的联系我。

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招带焊工证师傅（非全职烧焊，配合铆工点焊） 工作地点，四川绵阳，桥梁安装， 工资400起，工期4个月 招聘人数:10名

招聘：临时工，日结2名男女不限，30-48岁：16元/小时，包吃两餐：站班：工期1个月以上/到长期上班时候8-12点：1-6点：6.5-8.5点月休2-3天地址：东升坦背西二马路41号电话（）

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日结兼职！！！要一人工作内容：数据转录员。将纸面数据转录到老板提供的工作机上，室内工作，有空调，坐着工作，轻松愉快无压力工作时间：8号。早9点-19点晚点，可能有加班（有加班费）提早做完可以提前结工资下班工资：150元／天地点：相思湖附近，会打字，要细心一点，28以下，吊儿郎当不要，提前15分钟到联系方式：（）

招聘：试卷分类/资料整理分类员薪资：3000-4000元/月岗位职责：<BR>1.负责学生资料及试卷的分类与整理，确保归档清晰、便于查找；<BR>2.按照每日工作安排完成资料归类与更新，保证工作进度与质量；<BR>3.根据实际教学周期灵活调整工作时间，学生在校期间正常上班，寒暑假期间可暂停工作。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，具备基本的文字处理和办公软件操作能力；<BR>2.工作细致认真，有责任心，能适应弹性工作节奏；<BR>3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排；<BR>4.有教育行业相关经验者优先，无工作经验亦可培训上岗。<BR><BR>工作安排：<BR>本岗位面向兴文一中和兴文二中各招聘1人，实行按工作时间结算薪资，工作环境良好，支持灵活工作。欢迎有意愿的人员联系咨询。

年后招一个补胎，换胎师傅一个，主要挂车，四桥，双桥车轮胎，需要一名能独自完成换补胎的师傅，有C1驾照的

岗位职责: 1.负责快递市场部门及整体公司运营的统筹管理，保障各职能模块高效协同运作。 2.策划并落实市场开拓方案，提升企业在快递行业的市场占有率。 3.全面监管快递服务各环节流程，确保服务质量稳定，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备卓越的管理能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性并推动目标达成。 2.具有扎实的市场研判及业务开发经验，能够灵活应对市场竞争动态。 3.关注执行细节，具备良好的组织调度与协调能力，可同时推进多项任务并妥善解决突发问题。

致远公司项目招募： 新项目：乳制品口味测试（需要到公司来一次） 18-54岁男女均可，乳制品饮用者 活动时间：-23日任意一天即可 活动礼金：40元 链接填联络员：七七 报名方式：井号《19-23号乳制品项目招募》，快来参与吧。【问卷网提供支持】 联系员：七七 PS：需要到公司一次，请看清楚时间哦！！！现场需要核对身份证，年龄务必真实哦！！！。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位名称：车辆运维管理专员； 岗位要求：1. 遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；2. 认同和遵循公司的企业文化，具有事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队精神；3. 具有车辆技术管理或维修管理相关工作经验，了解纯电动及混合动力汽车结构，熟悉电池、电机、电控系统的构造及工作原理。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般包含基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。报名方式：将个人信息资料（附件1模板：求职登记表）、毕业证、学历证明等打包发至指定邮箱，邮件标题为：姓名+应聘岗位。招聘程序：报名——资格审查——笔试——面试——确定拟录用人员——正式聘用。

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