1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：负责组员的工作安排，对新产品进行试制与编程，监督团队成员的产品加工过程，确保工序准确无误，开展员工技术指导，协调组内生产计划与任务调度。 岗位要求：具有5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维制图编程，熟悉产品加工流程，具备独立编程与操作设备的能力。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资面议，公司缴纳五险 原标题：《加工中心小组长》

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

工作职责： 一、生产任务分配及进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产计划，并明确技术规范与质量标准； 2、定期召开班后总结会，复盘当日生产执行情况，针对重大异常问题及时组织处理。 二、班组物料管理，保障生产有序运行： 1、负责班组所需原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品产生，若出现余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产目标对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量任务； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督并检查班组各项工作的执行情况，落实生产任务及日常事务的核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间发现并解决生产过程中的突发问题。 四、生产安全管控： 1、贯彻执行公司各类安全生产规章制度，实施常态化安全巡查； 2、加强对重点关键区域的监管，消除潜在风险，预防安全事件发生； 3、定期组织班组开展安全教育与培训，引导员工规范操作、安全作业。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、技能考核、培训发展与团队培育，提升整体业务能力； 2、推动班组文化建设和车间企业文化落地实施； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，主动反馈改进建议。 六、跨班组协作与内外部对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进高效协同； 2、按照既定流程加强与相关职能单位的横向沟通与配合。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时安排的其他工作任务。

1.保健食品生产班长 2.中专或以上学历

年龄*******，需持有驾驶证，高中及以上学历。 品行良好，具备责任心与进取意识。 3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及生产进度的顺利推进； 2.负责生产环节中的物料调配与品质监管，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和任务执行能力； 3.掌握基础生产管理知识，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

生产组长4人 岗位职责 1.接收生产计划，明确生产目标，实时跟踪生产进度，确保当日任务按时完成。 2.监督操作工严格执行工艺标准和操作规程，提升班组生产效率。 3.检查生产现场安全，确保班组无安全事故 4.推进现场5S管理，处理班组内质量异常、设备维修、物料领用等事宜。 任职要求 1. 30-40岁，中专及以上学历，有制造业生产管理经验 2. 熟练操作编程，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，能接受加班/倒班 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资6000元，实习期内发80%，，

兼职1 梁山泗水蜜雪冰城门店，各需要一人摆物料拍照片 一个店10分钟，20元钱（一个店20元往上加就行） 工作日期12.29–30号（蜜雪冰城上班的时间看自己时间去） 加我

找水电工一名梁山

急招厨师 工作地址:梁山新城区 联系电话:

梁山找展板一名，要求干净麻利，能吃苦耐劳，！！电话

二手卡车大梁翻新，整车钣金喷漆

印刷机副手 工作地址:保定市竞秀区建国西路小汲工业区 4000元-4500元

订单忙，急招印刷助手两名 有朋友的介绍一下， 地址杭州 有意者联系手机号

诚 聘 1.手动烫金师傅2名 2.手动UV机手1名 3.印后学徒\普工多名 公司包吃住，买社保，26天/月，满勤有全勤奖，有意愿者请联系黄生： 地址：龙岗区宝龙街道

花都区花山镇两龙附近招印刷师傅一名，做事情要有责任心，8500的底薪，一天8小时，加班一比一,一个月休息两天，包吃包住:联系电话

朝泰年后招聘封边条生产人员: 造粒及配料师傅若干名、挤出师傅及加料收盘人员若干名、印刷收放盘及印刷师傅若干名。要求18-50周岁、识字，有工作经验者优先。 工作地点: 山东省临沂市费县工厂，联系人:郭经理:

1、5年+罐车制造行业经验 2、精通生产现场管理、质量&成本控制 3、擅长团队建设与人员管理，沟通协调力强 4、熟悉生产流程/工艺/设备，执行力MAX！ 5、中专/高中及以上学历，责任心强，抗压能力佳

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成交付； 2.监督生产全流程，强化印刷质量管控，确保产品高品质输出； 3.协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention，打造专业化的印刷技术团队； 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2.具有八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

根据客户需求制定生产计划，保质保量的完成公司交代的生产任务，合理的协调人员，更好的降低生产成本，现场6s执行到位。

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面主持印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2.监控生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高标准交付； 3.统筹协调供应链各环节问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的招聘、任用、培养与保留，打造专业化印刷团队； 5.落实厂区消防安全及环境卫生管理，保障安全生产秩序。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2.具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实战经验； 4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践，深入了解生产流程、工艺规范及设备操作，夯实一线生产技能基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产异常情况； 3、协同推进车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能，积极参与车间优化项目，提升综合能力，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1.具备良好的团队协作意识 2.能够适应高效紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力

1、入职后通过轮岗方式掌握生产流程与工艺细节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责：生产管理 任职要求：具备吃苦耐劳精神，积极学习、追求进步 岗位福利：学习期间月收入3000元以上

岗位职责：依据公司生产计划，组织编制本车间的生产作业方案； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按期推进； （2）科学调配人力与设备资源，优化生产布局及产能负荷，提升整体生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项生产工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工的工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与分析产品品质异常问题，制定并落实纠正与预防措施； （5）监督生产环节中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，全面了解生产流程、工艺规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改工作； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通协调及新员工指导带教，保障部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位做好准备。 任职要求 -具备良好的团队协作意识 -能够适应高效紧凑的工作节奏 -具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力