岗位职责 1.参与生产流程的改进及落地执行 2.跟进生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.配合处理生产中出现的技术或操作问题，推动效率提升 任职要求 1.具备良好的协作意识和团队意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力

工作职责： 一、生产任务分配及进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产计划，并明确技术规范与质量标准； 2、定期召开班后总结会，复盘当日生产执行情况，针对重大异常问题及时组织处理。 二、班组物料管理，保障生产有序运行： 1、负责班组所需原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品产生，若出现余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产目标对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量任务； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督并检查班组各项工作的执行情况，落实生产任务及日常事务的核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间发现并解决生产过程中的突发问题。 四、生产安全管控： 1、贯彻执行公司各类安全生产规章制度，实施常态化安全巡查； 2、加强对重点关键区域的监管，消除潜在风险，预防安全事件发生； 3、定期组织班组开展安全教育与培训，引导员工规范操作、安全作业。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、技能考核、培训发展与团队培育，提升整体业务能力； 2、推动班组文化建设和车间企业文化落地实施； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，主动反馈改进建议。 六、跨班组协作与内外部对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进高效协同； 2、按照既定流程加强与相关职能单位的横向沟通与配合。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时安排的其他工作任务。

年龄*******，需持有驾照，高中及以上学历。 品行良好，具备责任心与进取心，3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及时及生产进度顺畅； 2.负责生产环节中的物料调配与品质管控，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各职能部门高效对接； 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，能按时保质完成任务； 3.掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及相关操作规范。

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责：依据公司生产计划，组织编制本车间的生产作业方案； （1）负责按照计划统筹安排生产任务，确保生产进度按期推进； （2）科学调配人力与设备资源，优化生产布局及产能负荷，提升整体生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持召开车间例会，全面协调各项生产工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量稳定； （3）检查督导车间员工的工作执行情况，对违反规定的行为及时警示并纠正； （4）参与分析产品品质异常问题，制定并落实纠正与预防措施； （5）监督生产环节中自检与互检工作的执行，杜绝不合格品进入后续工序。

岗位职责：生产管理 任职要求：具备吃苦耐劳精神，积极学习、追求进步 岗位福利：学习期间月收入3000元以上

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：负责组员的工作安排，对新产品进行试制与编程，监督团队成员的产品加工过程，确保工序准确无误，开展员工技术指导，协调组内生产计划与任务调度。 岗位要求：具有5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维制图编程，熟悉产品加工流程，具备独立编程与操作设备的能力。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资面议，公司缴纳五险 原标题：《加工中心小组长》

生产组长4人 岗位职责 1.接收生产计划，明确生产目标，实时跟踪生产进度，确保当日任务按时完成。 2.监督操作工严格执行工艺标准和操作规程，提升班组生产效率。 3.检查生产现场安全，确保班组无安全事故 4.推进现场5S管理，处理班组内质量异常、设备维修、物料领用等事宜。 任职要求 1. 30-40岁，中专及以上学历，有制造业生产管理经验 2. 熟练操作编程，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，能接受加班/倒班 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资6000元，实习期内发80%，，

质检组长4人 岗位职责 1.负责生产现场产品检验，包括产品的首件检验、过程检验、成品检验，原材料及外购外协件的进厂检验，并对良检验后的产品做好标识； 2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3.在检验过程中能及时发现问题，对发现的问题进行分析原因并进行处理过程跟踪； 4.每月对检验数据进行汇总、统计，分析、汇报 5.产品的性能测试工作及表格记录 任职要求 1.大专及以上学历，有相关经验者优先 2.熟练掌握Word、excel等办公软件 3.具备一定的学习能力，工作认真，有责任心，能有效的与各部门沟通协作解决产品质量问题，确保质量目标的达成。 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资5000元，实习期内发80%，，

二手卡车大梁翻新，整车钣金喷漆

翻新二手的牵引卡车，自卸卡车，进行检修更换易损件，保养三大件

岗位职责： 物料派发：在指定商圈、街道、饭店、宾馆等门口发放宣传卡片 任职要求： 1.经验：有地推、派发、或其他线下推广经验者优先，但无经验且意愿强者我们也欢迎。 2.态度：工作积极主动，有强烈的责任心 3.年龄：通常要求20-60岁，身体健康，精力充沛。 薪酬福利： ·15元/时 ·结算方式：日结，灵活可靠。 ·灵活排班：可根据你的空闲时间灵活安排班次（下午5点-10点）

职位要求 *有C1驾照，驾龄1年以上，无一次性扣12分违章记录 *熟练使用导航工具，接受无经验新手带教 *踏实肯干，有责任心 *公司提供车辆，不租车不卖车 原标题：《济宁直招货运司机不装卸》

招电工一名梁山

招印刷工（白班）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系江经理

招印刷, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟女士

义乌招零时工小森对开副手一名可以干3天 有的话联系我

◆杭州金杭包装印业有限公司 招制袋机长、印刷副手、复合副手、印刷机长（食品软包凹印）、复合机长、八边封机长、理袋工 电话：

招印刷工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成交付； 2.监督生产全流程，强化印刷质量管控，确保产品高品质输出； 3.协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention，打造专业化的印刷技术团队； 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2.具有八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面主持印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2.监控生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高标准交付； 3.统筹协调供应链各环节问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的招聘、任用、培养与保留，打造专业化印刷团队； 5.落实厂区消防安全及环境卫生管理，保障安全生产秩序。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2.具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实战经验； 4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

1、5年+罐车制造行业经验 2、精通生产现场管理、质量&成本控制 3、擅长团队建设与人员管理，沟通协调力强 4、熟悉生产流程/工艺/设备，执行力MAX！ 5、中专/高中及以上学历，责任心强，抗压能力佳

根据客户需求制定生产计划，保质保量的完成公司交代的生产任务，合理的协调人员，更好的降低生产成本，现场6s执行到位。

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

年龄*******，需持有驾驶证，高中及以上学历。 品行良好，具备责任心与进取意识。 3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及生产进度的顺利推进； 2.负责生产环节中的物料调配与品质监管，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和任务执行能力； 3.掌握基础生产管理知识，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践，深入了解生产流程、工艺规范及设备操作，夯实一线生产技能基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产异常情况； 3、协同推进车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能，积极参与车间优化项目，提升综合能力，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1.具备良好的团队协作意识 2.能够适应高效紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力

1、入职后通过轮岗方式掌握生产流程与工艺细节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，全面了解生产流程、工艺规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改工作； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通协调及新员工指导带教，保障部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位做好准备。 任职要求 -具备良好的团队协作意识 -能够适应高效紧凑的工作节奏 -具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力