
临沂众畅人力资源招聘普工/操作工
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
原标题:《信阳新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由可带手机+人走账清》
年前急聘【酸奶厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
临电电焊
有闲置的电工吗?活动板房临电的活,会点电焊,半个月的活,工地:山西长治 现钱,完活结账,年龄:50岁以内,泰安的肥城抓紧联系我: 赵
管道安装钳工电工起重工电气工安装设备焊工
招聘:招技工人才
薪资:薪资面议
职位详情:
一、招聘岗位
操作岗位:钳工、焊工、电工、管工、起重工(有相关技能证书者优先)。
管理岗位:施工技术质量管理、工程造价、资料管理(有相关技能证书者优先)。
二、录用条件
1、具有相关从事应聘岗位特殊工种操作证、本岗位技能证书;
2、年龄18-45周岁,身体健康(需提供近3个月内体检证明);
3、能从事施工现场的施工作业和项目维检工作;
4、有多项技能操作能力,能从事多工种作业者、在其它企业获优秀员工奖励者优先聘用;
5、管理岗要求:本科及以上学历,专业对口(土木工程、机械及自动化、电气及自动化、工业设备安装、给排水、建筑环境工程(暖通)、工程造价等专业)
三、相关待遇
1、工资标准:3000元-7600元,另支付误餐补助20元/出勤日。有经验者工资可根据实际技能水平进行评定。
2、实习生薪资待遇:中专学历:2980元/月,含误餐补助20元/出勤日;大专学历:3780元/月,含误餐补助20元/出勤日;本科以上学历4080元/月,含误餐补助20元/出勤日。
3、员工直接与公司签订两年劳动合同,其中试用期1-2个月(专科及以上学历应届毕业生见习期1年);
4、公司为员工缴纳五险。其中企业部分由公司支付,;
5、工作满一年可享受带薪年假、工龄工资;
6、公司实行综合计算工时工作制,由公司统一安排;
7、公司免费提供住宿,免费班车(宿舍-厂区),员工可在职工食堂就餐,;
8、公司提供统一的劳动保护用品(包括:工作服、工作鞋、安全帽、工作手套等)。
9、公司设有培训中心,鼓励职工学习多项技能。
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