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【岗位职责】 1. 收货管理：负责供应商送货、调拨到货及退货返库的日常接收工作，包含到货预约核对、现场卸货监督、数量清点、外包装查验、条码扫描与系统数据录入，确保单据与实物一致。 2. 质量初检：依据验收标准（如外观损坏、数量短缺、错发漏发、临近保质期等）开展到货检验，发现异常及时标识、隔离并反馈，协调采购或供应方跟进处理。 3. 上架入库：指导收货人员将验收合格的商品按规范上架至对应储位，并完成系统端入库确认操作，保障库存数据实时准确。 4. 团队管理：带领5-10人收货及上架团队，优化组员作业流程，提升整体工作效率与执行标准化水平。 5. 现场6S与安全：维护收货月台区域整洁有序，确保托盘、地牛、扫码设备等按规定摆放，落实各项安全作业要求。 6. 数据与异常闭环：每日汇总收货差异、拒收明细、供应商到货准时率等数据，推动相关环节优化改进，实现问题闭环管理。 【任职要求】 1. 经验：具备2年以上仓储收货或质检相关工作经验，有至少半年以上小组带团队经历（具有电商B2C/B2B仓经验者优先）。 2. 技能：熟练操作WMS系统、PDA扫描设备及Office基础办公软件（Excel可进行数据录入、筛选与简单统计）；熟悉收货上架作业流程，掌握条码管理、批次及效期管控基本规则。 3. 责任心：做事认真细致，数字敏感度高，能识别数量与外观异常情况，坚持原则且具备良好沟通协调能力。 4. 学历：中专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 【薪资福利】 6000元/月，带薪月休4天； 提供住宿； 提供午餐； 工作时间：8:00-18:00

岗位职责： 1. 负责Facebook、Instagram、YouTube、Pinterest等海外社交平台的日常运营，制定并执行推广方案，推动社交渠道流量增长，为品牌独立站、亚马逊等销售端口导流，提升转化表现； 2. 开展多渠道KOL红人资源拓展，把控内容创作与交付质量，搭建并维护网红合作数据库，按层级分类管理，增强长期合作关系，实现传播效果最大化； 3. 策划品牌社媒推广计划，定期复盘KOC、KOL合作成效，结合热点事件设计营销活动，提升账号活跃度、粉丝规模及品牌曝光，通过互动抽奖、话题讨论等方式增强用户粘性； 4. 跟踪账号核心数据（如粉丝增量、互动率、视频完播率等），定期输出分析报告，优化运营策略；关注竞品动向、平台算法更新及海外社交媒体发展趋势，探索创新运营模式。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业，英语可作为工作语言，具备CET6、TEM4或雅思6.0及以上水平； 2. 2年以上海外红人合作经验，有从0到1搭建社媒平台经历者优先，拥有现成网红资源库者优先考虑； 3. 具备优秀的商务沟通能力，熟悉海外媒体生态，网感敏锐，了解欧美文化偏好与审美趋势，有海外学习或工作背景者优先； 4. 擅长文案创作、热点捕捉与数据分析，熟练操作Meta Business Suite、Instagram Insight等平台工具； 5. 目标导向，具备数据意识，执行力强，善于团队协作与跨部门联动，责任心突出。 公司福利 五险一金、周末双休、高温补贴、下午茶、生日福利、节假日福利，公司多彩丰富的活动，一起游戏PK赚取可可币

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岗位职责 1. 直播助理：配合主播完成工厂环境展示、岗位介绍、薪资答疑，在直播间负责发福袋、上链接、置顶评论、维持秩序。 2. 求职者转化：通过直播间私信或粉丝群，收集求职者意向，引导添加微信或直接报名，统计每日留资数据。 3. 现场实拍：在工厂车间、食堂、宿舍等场景进行简单的手机拍摄和入镜配合，展示真实工作环境。 4. 后台回复：直播时及时回复公屏问题，缓解主播压力，下播后跟进未回复的求职者咨询。 任职要求 · 硬性门槛：年龄20-32岁，普通话流利，镜头前不怯场，能接受根据工厂排班或直播流量调整工作时间（例如早场、夜场）。 · 核心能力：会操作直播伴侣、中控后台（不会可教，但需对直播工具有基本认知），打字速度较快，能应对直播间高频互动。 · 性格特质：有服务意识，面对求职者反复询问薪资、食宿等问题时有耐心；能适应工厂环境，不介意进出车间。 · 加分项：有劳务派遣、销售、客服或直播场控经验者优先；会拍简单短视频、会用剪映者优先。 薪资结构 · 底薪：4000元/月（含基本工资+岗位补贴） · 提成：按“有效报名人数”或“入职人数”阶梯提成，上不封顶

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岗位职责： 1.负责建筑工地的日常电路安装、检查及维修工作。 2.确保所有电气设备的正常运行和电气安全。 3.遵守电气工程的相关规范和标准，完成电气施工任务。 岗位要求： 1.45周岁以下，建筑施工现场相关工作经验5年以上； 2.熟悉建筑电气设备安装、维修和保养。 3.持有有效的电工操作证。

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