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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据与实物一致 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 完成运输记录填报及运费结算相关手续，保持良好客户沟通与服务形象 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉全国主要货运线路 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4.诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 5.无吸毒史、犯罪记录，征信状况良好

招聘酒水送货司机，月薪7500元，提供工作餐。

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杭州跨越招聘取派干司机，工作性质为长期，岗位为主驾。运输货品为普货，车型为厢式，需要装卸。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于浙江省杭州市临安区通云路。

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急招A2驾驶员10名，驾驶新车。 杭州至福建专线，13米高栏单驾每趟1400元，17.5米大板单驾每趟1800元，每月8至12趟。 要求绑绳盖雨布，吃苦耐劳，有责任心，双证齐全，实习证勿扰。

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岗位职责： 任职要求： 年龄22-40周岁，身体健康，无犯罪记录 2.身高约170cm，仪容整洁，无明显纹身，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 提供住宿，工作地点为秦望水街

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 3.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，持续提升客户满意度与复购率 4.执行促销活动方案，分析销售数据并优化经营策略 5. 保障门店卫生、安全及合规运营，落实公司各项管理制度 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.有门店管理经验者优先，熟悉水果品类及保鲜运营逻辑 3.责任心强，能承受工作压力，具备独立解决问题的能力 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 学历不限，踏实肯干，认同企业价值观

【诚聘驾驶员】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~

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宁波昌昇物流招聘多名轿运车驾驶员： 要求：有过轿运经验 熟练操作 无不良嗜好 多劳多得 待遇丰厚 公司宗旨让每位驾驶员薪满意足 电话：

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.如实填写行车日志、运输台账及相关报表，配合完成运输数据统计与归档 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有危化品运输、冷链运输或大型物流企业从业经验者优先

招A2驾驶员，开纯电车侧翻13半挂自卸车，开车2年以上经验优先，肯吃苦耐劳。业务范围，砂石骨料，煤炭，熟料，货源稳定，固定路线，不熟悉安排人带，工资计件按趟计算，多劳多得，准时发放。 省内路线，南昌，抚州，东乡，丰城，南城，新干，宜黄，崇仁，九江附近区域可就近安排

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招聘A2驾驶员多名，能吃苦耐劳，有工作经验，服从安排，身体健康，熟悉沪浙路线优先，能独立开13米75，平板挂车，，，需要盖雨布，多劳多得，不提供住宿，一般住车上，年龄25--45之间，有时需要熬夜，有住车空调 工资8000---14000左右

驾驶8.6/7.6米冷藏车 根据线路进行食品配送到店，干线/同城。 工资构成:底薪+提成 多劳多得 到手1万左右。 要求驾驶员能 吃苦耐劳，任劳任怨。

工作内容： 1、公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货，未来我们倾向于全部装自己的货。 2、司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六，大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。在公司全国布网达到一半的情况之下，你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽，然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。 3、司机不需要装卸货物，但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，目前已研发了自动篷布，根据司机要求可选择装与不装；江浙沪线路，有一大半时间住车上，等后期站点建好后，可以住在站点。 4、车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独购买了1000万的超赔险，除此之外，公司还单独为司机购买了80万的雇主责任险。 工资待遇： 1、装货：每装一票货司机首月170元/单，次月120/单（这是公司的计件方法); 但有奖金和月初收入差不多，只是方法不同而已； 2、基础工资：按装货行驶里程计算1.3元/公里; 3、燃油: 新车按18/升/100公里标准核算（放空+装货里程数），旧车按21升/100公里； 4、工资前半个月保底4500元，半个月后按提成计算，油费和路费公司出、不包住不包吃。 司机工资发放约定 1.、长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2.、入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3.、，要求提前结清工资，按以下规则执行： ① 车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ② 车辆曾在省外行驶：需等待30天，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。

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招聘B2司机，工作地点在浙江杭州萧山，负责倒短运输。岗位为长期职位，需驾驶9.6米厢车。要求持有B2驾驶证和货运从业资格证，具有3年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录及重大交通事故记录。需具备安全驾驶意识，身体健康，人品端正，责任心强。能熟练操作顺陆APP，会开倒车，对智能手机操作熟练。有驾驶顺丰车辆经验者优先。招聘人数为1至5名。薪资面议。

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