安徽阜阳，招聘：招焊工一名，单休，有社保，薪资5000-6000 薪资：面议 招焊工一名，单休，有社保，薪资5000-6000， 要求有焊工证，有1-3年经验，会看图纸

阜阳市界首市招电焊要会打墙板顶板，三米高，200-300/天，干完结帐

阜阳市颍上县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊

300一天包吃住，要求会焊架子，贴板子，外地干活

阜阳市临泉县招电焊

阜阳市颍东区招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊

阜阳市临泉县招氩弧焊、电焊

阜阳市太和县招光伏安装、光伏焊架子人员，光焊支架，论板算，太和县境内干活，干过光伏支架的优先，没干过的勿扰，活不断，一个月一结帐

阜阳市颍上县招光伏安装、电焊

阜阳阜南招电焊1人，要求精通图纸，会下料切割焊接等。中午有工作餐，做公园廊架工期半个月人走账清。

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阜阳市颍东区招水电、给排水

县城招聘面点一名工资好说，做家常面食，联系电话

招聘职位:案板 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:安徽省阜阳市颍东区 任职要求:人老实稳当 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

安徽方玺 招聘启事 因公司生产规模扩大，车间设备增多，现面向社会诚聘服装厂机修技术员，欢迎有经验的师傅加入！ 一、岗位名称：服装厂机修工 二、招聘人数：2名 三、工作地址颍上县工业园区安徽方玺 四、岗位职责 1. 负责车间平缝机、包缝机、冚车、电脑车等各类缝纫设备的日常巡检、故障维修与定期保养； 2. 及时处理生产过程中设备突发故障，保障车间生产效率； 3. 建立设备维护台账，做好维修记录，配合生产部门完成设备优化调试。 五、任职要求 1. 年龄25–55周岁，有2年以上服装厂机修实操经验； 2.工作认真负责，服从厂区管理，有良好的沟通能力与服务意识； 3.身体健康，能适应车间正常上班节奏。 六、薪资待遇 1. 薪资：6000–9000元/月，根据技术能力上不封顶； 2. 福利：包吃包住、宿舍配套齐全、全勤奖、工龄奖、节日福利、定期团建； 3. 优势：厂区规模大、员工众多、订单稳定、长期稳定上班，无淡季停工。 七、应聘方式 联系人：陈经理 联系电话： 厂区地址：导航安徽方玺兴民路88号。

青岛市胶州市招二保焊/气焊一天410，药芯焊丝，焊接配电柜，镀锌板，平焊立焊要求平整好看，周结有吃住

长沙市长沙县招电焊

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊

长沙市长沙县招电焊

张店招电焊，钢结构承包，大概7吨料

阜阳市临泉县招光伏安装(光伏)、电焊 熟练工要全活 小工二把刀勿扰

需要熟手氩弧焊工1～2人，二把刀勿扰。联系电话

阜阳市颍东区招电焊、二保焊/气焊

阜阳市太和县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，降低停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并提交维护报告 4.协助安装、调试新设备，配合生产部门完成技术改造任务 5.遵守安全规范，参与设备管理优化，提升维修效率与安全性 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备故障诊断与修复 2.熟悉常用机械结构及传动系统，掌握基本电工知识者优先 3.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先考虑 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有实践经验者可优先录用

安徽欧德客家居有限公司诚聘： 1.缝纫部门：裁剪师傅1名 ，年龄20至50岁以内，身体健康，有相关裁剪工作经验2年以上的（生手有意向学的也可联系。） 工资：面议 2.成型部门 ：冲压工、下料、整形 各1名 要求：男女不限，年龄20至50岁以内，身体健康，有无经验均可。 工资：计件工资多劳多得，4000～7500元/月 3.质检 1名 要求：初中以上学历，男女不限，年龄20至45岁以内。 工资：3600～4200元/月 4.编藤工 数名（宝妈组上班时间灵活，可接送小孩，双休） 工资：计件工资，多劳多得。2000~7500元/月 5.缝纫塞棉工 2名 工资：计时10元/小时或计件工资，多劳多得。3000~45000元月 6.包装工 5名 工资：计件工资，多劳多得。3000~5000元/月 上班时间：早八至晚六 （生产旺季加班至20：00。） 以上岗位福利及待遇：包吃包住，过年福利等。 联系电话： 地址：阜南经济开发区颖水路柳木创意产业园内

阜阳市太和县招二保焊/气焊

阜阳市颍州区招二保焊/气焊做光伏阳光房，活在阜阳周边，多在颍东区。

合肥市县招电焊、工地小工/杂工

招聘：【比亚迪】技工（五险一金+包食宿）薪资：4500-8000元/月招聘技工类岗位：普工、技工类(工艺员、配送员。电工、机修工IPQC、IQC、实验员、缝纫工、发泡工等)综合薪资：4500-8000元/月1底薪+加班费+工龄奖+优秀员工奖;2.正常工作时间每周5天8小时，加班计时(工作日加点1.5倍工资，周未加班2倍工资，国家法定假日加班3倍工资);3.公司购买五险一金，自愿加入公司医疗基金，住院在社保基础上，可享受再次报销;4.员工享有国家法定节日休假，带薪年休、婚假、产假等岗位发展：1.提供入职、技能、管理、晋升等全方位培训;2.提供技术晋升和管理晋升通道，优秀员工优先晋升。后勤保障1.衣:发放工衣、用品，部分岗位提供劳保鞋等，2.食:标餐4元，、各6.5元;3.住:提供免费员工宿舍(4人间，空调、卫生间、热水)