
搬运工分拣装卸工
夜班分拣大件员
工作地址:金川开发区小东营达尔架小学东
夜11点左右接车,5-6点分拣完下班
底薪2000元+回仓卸车1000元+绩效500元+全勤500元
分拣大件,用电动地牛卸车,回仓物质。打印配送单,分拣大件到指定卡位并核对数量无误下班。
30岁
装卸工分拣
装卸工(急招)
岗位要求:1. 负责冷库土豆分拣、白菜萝卜清理;2. 货物出入库装卸等工作;3. 能适应冷库环境,吃苦耐劳,责任心强。
薪资待遇:计件工资制,日工资200保底上不封顶,多劳多得,付出越多收获越丰厚。
搬运工分拣装卸工
夜班分拣大件员
夜11点左右接车,5-6点分拣完下班
底薪2000元+回仓卸车1000元+绩效500元+全勤500元,要求签6个月协议
用电动地牛卸车,回仓物质。打印配送单,分拣大件到指定卡位并核对数量无误下班
30岁
山东东营夜班分拣大件员用电动地牛卸车,回仓物质。打印配送单,分拣大件到指定卡位并核对数量无
搬运工分拣装卸工
夜班分拣大件员
用电动地牛卸车,回仓物质。打印配送单,分拣大件到指定卡位并核对数量无误下班
30岁
装卸工分拣
东营东城北一路与广州路交叉口东侧鸿宇机动车年审院内中通快递招聘快件卸车工一名,分拣工一名,早班,中班,晚班,都有,可根据你的时间选择班次,也可全上,男女不限,自动化设备流水线作业,工作轻松,联系电话☎
分拣
胜采招聘
胜采招聘淘宝(货品检查)数名,年龄20-45岁
要求:工作认真仔细,吃苦耐劳
工作事宜:负责仓库货物的整理、产品入库(简单易上手)
工作时间:每天7小时(准点下班)
工作地点:胜采转盘往西一百米路北胜望电泵院里
工资 : 底薪➕计件
东营垦利区职位:成品发货工招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:永安工业园
4000-4500元/月
打包发货员1-2人月结
职位:垦利成品发货工
招聘人数:1
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:永安工业园
月薪范围(元):4000-4500
职位描述
产品整理。打包、发货
分拣1-2人
招聘:物流干线大包
薪资:面议
招聘:物流干线大包人数:1 人学历:学历不限公司:中通快运介绍:物流干线整租,13米厢货,需带人带车
山东东营岗位名称:电商长期工(打包装);岗位要求:1.年龄在18到27岁之间。2.手脚麻利
4000-4500元/月
打包包吃月结
岗位名称:电商长期工(打包装);
岗位要求:1. 年龄在18到27岁之间。2. 手脚麻利,具有高效的工作能力。3. 善于沟通并服从工作安排。
薪资待遇:月薪4000-4500元,包吃住方面不提供住宿,月休2天,工作时间为早九点至晚九点,午休一个半小时,无补贴。
库管
招聘仓储操作员,要求年龄35岁以下、身体健康、高中及以上学历,工作地点在山东东营,薪资5000元以上,需能吃苦耐劳,踏实工作。
中控员1-2人
社区消防员招录:山东省东营市。一个名额。截止到
18—28岁(退伍军人放宽至35岁)
1:中专或高中毕业及以上学历。身高165CM以上。身体健康、无犯罪、无纹身、无色盲。
2:联系电话/:
物流搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
9000-15000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,长短期都可以
货物搬运一件15-20斤,58岁以内
-------------------------
薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发
-------------------------
工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:季度奖3000/月,年终奖12000/年
------------------------
吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣
2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运
分拣
扫码查看详情。申请职位方式:1、识别二维码(要先关注弹出来的);2、点击链接,进入招聘页面;3、点击职位,右下角“申请职位”→“拨打电话”→联系老板(第一次使用需填简历)
新仓库 240一天 包吃包住
7000-9000元/月
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
新仓库组装 贴标签 分拣 坐 班 包装 个人岗位
不体检 纹身案底征信 什么都不查 长白班坐班
都是一些小东西 一看就会
男女不限,16岁-50岁 包吃包住
180-240一天 公寓宿舍4人间
没钱就可以预知工作, 简单轻松
物流叉车工
☑ .【乔达电仓】
1: 招普工:要求18~42岁,稳定性强,能接受长期加班,天天上班,有事请假。合同工,缴纳五险,长白班,薪2690+全勤200+绩效300+岗位绩效奖150(会随工龄增长),常规每月加班120-140小时,大促每月加班140-160小时。加班费1.5,3倍计算,税后工资7000-8000。
招单证员: 正式合同工,长白班,缴纳五险,35岁↓,高中专↑,熟悉Excel操作,有仓库单证相关工作经验优先,上班12~14小时。税后工资7000-8000
随时面试
☑ .【乔达叉车工】:
,持证,坐式高位叉车,工资26元/时(含饭贴),长白班月薪8000左右
地址:颛兴路1239号
联系电话☎
叉车工
经开海晨物流 长白班招工啦
招聘物料员 / 普工 / 叉车工
18-45岁
会26英文字母无学历要求
无犯罪记录、无明显纹身,
入职需体检报告
仓库零部件配送、
产线牵引、上料、收货
⏰长白班7:30–19:00
月工时约300小时
普工:22元/h(含餐补)
叉车工:24元/h(含餐补)
住宿200元/月商保80元/月
⚠ 或
经开莲花路西 尊界超级工厂。
分拣
的小伙伴看过来啦!
【招聘淘宝退货收件员】
工作内容;上门收取淘宝退货商品。
工作要求:男女不限 年龄20-50岁,勤快细心,会使用智能手机。
工资待遇:月收入5000-6000元 计件提成,长期工 短期工均可。
自带交通工具优先(两轮三轮电动车均可),无交通工具者,公司可协助办理
工作区域:兴庆区北门金三角春华巷(西凤凰街,东到石油城,南到新汽车站,北到长城路)
报名咨询电话:
备注:面试携带本人证实有效证件。
分拣
新华收展 火热招聘
无责底薪 + 海量客户资源,无压力成长挣钱!
续收服务人员:12 名
地址:东城 / 广饶 / 西城/利津:各3人
要求:25-45岁,大专及以上,沟通好、有责任心即可
李经理:()
欢迎自荐/推荐,面试快!
装卸工包住包吃3-5人
招聘操作工3名;
岗位职责:
1.主要负责车辆油品装卸及现场巡检工作;
2.学历要求高中以上;
3.年龄:30-55岁;
4.有工作经验者优先录用;
5.接受三班倒,免费食宿;
6.工资:基本工资+绩效;
7.工作地点在利津县盐窝镇
联系电话:
装卸工工厂搬运工
职位:河口储运操作工
招聘人数:1
最低学历:高中
工作经验:3-4年
详细地点:河口蓝色经济开发区滨海路
月薪范围(元):5000-7000
职位描述
1、油品计量
2、油品装车、卸车
3、罐区油品加温、扫线、隔离作业
4、熟悉储运 罐区、装卸车各段工序的装置构造及特性
5、按生产要求正确使用、维护保养设备
搬运工
4000-5000元/月
搬运工装卸工1-2人
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照订单要求准确分拣、装车,配合物流时效完成出库任务
3. 保持作业区域整洁有序,及时归位工具并协助整理仓库环境
4.遵守安全操作规程,正确使用叉车、托盘车等辅助设备(如需)
5.配合团队完成临时性仓储或配送支援任务
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班安排
2.无学历限制,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指令
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.服从管理,责任心强,具备良好的协作意识和安全意识
5. 持有叉车证或相关特种作业证书者优先考虑
山东东营招聘:快递员、客服薪资:元招聘:快递员、客服人数:若干学历:学历不限公司:西城胜北
8000-10000元/月
快递员月结
招聘:快递员、客服
薪资:元
招聘:快递员、客服人数:若干学历:学历不限公司:西城胜北极兔介绍:西城胜北极兔招聘:
快递员:
薪资:8000-10000
客服四名:
薪资:3000-5000
胜北(西四路于潍坊路交叉口向西100米)
联系电话 马女士
分拣
东营邮件处理中心 上一休一岗位
地点:东营区南二路与微山路交口(邮政邮件处理中心)
⏰ 班次:上一天休一天,2:00–23:30(两班倒)
薪资:4000–8000元/月(多劳多得)
要求:55岁以内,身体健康,能吃苦
合同:
福利:有食堂、宿舍,双节福利
☎ 联系:
装卸工包住餐补月结
岗位名称:麦当劳卸货工(新区吾悦广场步行街山东东营)。
岗位要求:1. 适应夜班工作;2. 有过体力活经验;3. 能进入冷库工作,提供健康证。
薪资待遇:计件工资,工资月结。上班时间14:00-22:30,月休3天,包一餐,有住宿。
浙江犇达网络科技招聘物流运营
8000-10000元/月
物流运营1-3年大专及以上外卖众包运营数据分析
岗位职责:
1. 制定并执行众包物流运营方案,持续优化配送环节,提高服务响应效率。
2. 跟踪分析物流运行数据,确保各项操作符合规范流程与质量要求。
3. 统筹物流团队建设与日常管理,推动团队能力提升与服务标准落地。
4. 精细管控物流支出,保障运营成本处于合理预算区间。
5. 持续跟进客户互动,高效响应客户需求与意见,提升满意度。
任职要求:
1. 拥有出色的团队组织与领导力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。
2. 具备扎实的数据分析能力,可为业务决策提供有力支持。
3. 掌握物流运作全流程,能及时识别并解决相关运营问题。
4. 具备优秀的跨部门及外部协作沟通技巧,保障信息高效流转。
5. 对物流行业发展趋势有清晰认知,适应快节奏工作环境。
栏目概述
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