美团垂类仓晚班拣货员 学历不限上一休一月薪3000 夜班拣货员18：00—9：00 地点牛王庙地铁站旁边

化妆品仓库男生女生都要日结 工作内容：化妆品打包、电脑复核、拣货 日结包吃

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（原则上2个班次接受调配） 夜班：23:00-10:00（固定班次固定人员） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

发货配货

招聘岗位：【分拣岗/装卸岗】（中小件） 工作内容：负责快递的分拣拨货、装车卸车工作； 分拣岗：15元/时； 装卸岗：16元/时，综合180左右一天；后期薪资计件制，多劳多得，综合薪资5500-7000元/月； 上班时间：白班7：00-19：00/晚班19：00-07：00 食宿安排：包住，住宿免费（水电平摊），自己交给宿管，；吃饭自费，园区有食堂，均价6-12元一餐 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，无案底、不是京东黑名单、会26个英文字母 2、试岗入仓禁止穿短裤、短裙、拖鞋、凉鞋，禁止佩戴金银首饰

工作内容:工作简单，货物纯装卸，分拣 上班时间： 长白班07:00-16：00，根据情况有加班，每周日统一休息 招聘要求： 1，学历不限，识中文，会26个英文字母； 2、18-58周岁； 3、无违法犯罪案底； 4、体力工作，身体健康，无疾病。 5、熟练使用智能手机，需拍照 薪资&福利： 1、工资：计件工资制，多劳多得，入职当天计件，综合薪资4500-7000元； 2、劳保用品：（手套、劳保鞋)补贴30元/月,劳保背心免费领取； 3、薪资发放：每个月15号发上月工资 4、体检：不体检；

1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

岗位名称：质检拍照、发货组、上架组、客服、P80及其他未知岗位； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.学历初中以上；3.身体健康，犯罪记录。 薪资待遇：1.包吃并提供住宿；2.计件保底工价17元/时，具体薪资月综合约50008000元；3.；可预支薪资。注：部分岗位如质检拍照、发货组、客服等，有特定的岗位要求，如需要会操作手机、有客服经验等，并且都需要过年留守。更多岗位详情需要详细咨询招聘方。面试时间为下午2点，上班地点为龙泉安平物流二期。

物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 薪酬：前7天长白班小件物流捡货160-200左右一天，16元/小时，然后根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿， （可以选择转正）综合到手！薪资薪资5000-7000 年龄要求：（18——50岁，男女不限，会手机打字认识26个字母） 上班时间:早班08：00—20:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码 长期工综合薪资5500-7000

青白江高价日结工，叉车30/H 装卸24/H 分拣20/H 工价会根据仓库货量调整高低，年底了挣过年钱的来（私聊了解详情） 青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价 年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

明天需要电焊工两名，需自带焊机。电话非诚勿扰

民宿招聘客房保洁 上班时间：8:00-下午5:00 工作内容：1.负责打扫院子卫生，2.负责打扫客房卫生。 民宿基本情况：18间房，有电梯（两个阿姨共同打扫房间）。 要求：年龄55岁以下，干活麻利。 薪资：3500元，月休4天 地点：海泰别墅区 联系电话：

【奥特乐周末临促】 工作时间：每周五-周日连续3天 15:00-21:00，执行活动门店：奥特乐武候吾悦、奥特乐高新招商大魔方店、奥特乐高新凯德天府店、奥特乐高新环球购物中心店、奥特乐锦江华宇广场店、奥特乐双流茂业时代广场店、奥特乐双流远大购物中心店、奥特乐高新远大店，薪资：100元/天+售价5元以上产品提成0.5元/杯（主推单品：樱桃红酒初心/大果粒青提牛油果/轻食杯牛油果/甜菜），每月10号发放工资

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘临时烫工一名 安靖镇喜安小区丰收巷105号 电话

有没有人去申通快递的了去的打电话

 盘溪招聘100名蓝莓包装工，55岁以内，供吃供住，明天就可以上班，有意向电话联系

明天浮宫南溪湾需要一组快递打包计件，联系

25天年前短期工 人走结清70% 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时 薪资：装卸1⃣9⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束，工期结束结清70%工资，，分拣，仓储13/小时，装卸14/小时，进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 联系☎：

明天招8人拆花茶小包装的，拆花茶小包装110一天，管饭不用带碗筷，每天拆5包，多一包另外加15元，八点至下午五点，能来的打电话报名

岗位职责： 我们是招聘超市工作配送员的。 有人打包好，只负责送。 只送固定一家超市的订单. 薪资待遇： 1、薪资6-12一单，多劳多得。 2、综合薪资在7000-10000不等。 岗位要求： 1、会骑电动车和导航 周结每星期五准时发工资，

龙泉双流新都物流分拣员170-200左右一天日结男女都要

岗位职责： 1、搭建并持续优化各中心仓储KPI体系，保障作业流程的标准化与规范化； 2、监控仓储核心绩效指标（KPI），实施考核机制，推动基地运营改进，提升服务品质与客户满意度； 3、统筹各中心仓储库存账务管理工作，确保账实相符，有效防范和控制库存风险，降低潜在损失； 4、主导各中心不良品管理运作，协同制定管控策略，助力减少整体质量成本； 5、协助推进各中心出入库环节的效率优化，提升整体作业效能； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上仓库管理及团队管理经验； 2、熟练掌握数据分析方法，擅长流程规划与仓库布局设计； 3、具有较强的行业理解能力、战略思维、逻辑分析及沟通表达能力，同时具备良好的组织协调、统筹规划及应急处理能力； 原标题：《储备仓储主管》

聘职位：外卖骑手、送餐员，需经验 工作职责：利用智能手机，系统派单，需抢单，到餐厅取餐；准时安全送餐到客户手上，配送距离3公里。 任职要求：年满18周岁及以上、需经验要求、会骑电瓶车、会使用手机导航、身体健康。 薪资待遇：底薪（3000）+单量提成（6-15元/单），平均一天单量50多，综合薪资7000-12000，平均薪资6000-8000，多劳多得。提供食住，提供车，没有任何费用。 工作时间：午高峰10：00—14：00、晚高峰17：00—21：00，其他时间可自由安排是否接单。月休4天，可选择上6休1，也可选择连休4天，可调休。 晋升渠道：骑手—组长—站长 工作地点：根据个人需求，全成都可就近分配

25元每小时，德邦物流叉车工，小件货物，，高叉，招聘(带证)，技术好， 要求做到，22+3=25一小时 联系人:咨询，姚老师，，

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

未来的骑手你好： 如下是薪资待遇，主城区，都有站点，部分站点有提供吃，住，面试到上班，不需要交任何费用。 1，底薪2600-3200，综合5-12元，夜宵补贴1-2，天气补贴1-3，重量补贴1-3距离补贴1-3，大额补贴2-80，贡献奖150、车补300、星级奖300-650、全勤奖200、单量稳定，骑手综合薪资6000-12000左右 2，前期有老师傅或者小组长带，直接拎包面试，当天安排宿舍 3，站点有提供，提供住宿，伙食等， 4，每个月工资20号发放，可以预支 5，上班时间中午吃饭时间11-2点，下午5-8点，9点后可以自由加班，夜间单价8-12块钱一单起，这边提倡没事可以多加班。 6，全成都可以就近分配，站点面试

招聘快递员负责分拣货物配送

岗位名称：小型搬运； 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.会用智能手机；3.会写自己名字； 薪资待遇：白班17/小时，夜班18/小时；综合薪资55006500左右。

零食很忙招聘分拣员，高叉司机 岗位1：分拣整箱零食饮料 年龄：18-45岁 工作时间班次：9：00-21：00（根据订单量下班，上班时间偶尔会有变动） 工资：固定薪资3500+全勤100+绩效（0-500）+加班费15元/H+餐补（综合5-7千），次月开始计件。 食宿：出勤11小时补贴10元，出勤13小时补贴20元，提供住宿200/月，水电均摊。 -------------------------------- 岗位2：侧方高叉司机 面试要求：持证，熟练驾驶宁德时代侧方位高叉，身体健康，服从管理 薪资待遇：首月计时计件取高值，次月开始计件，熟练工综合7k-10k --------------------------------- 面试要求：身体健康，服从管理 休假安排：每周休假一天