公司业务发展招聘销售若干，大专及以上学历，有销售经验最好。公司从事互联网电商运营。

公司氛围好，环境好，期待你的加入

【岗位职责】 1、善于沟通交流、性格活泼开朗、形象气质佳； 2、喜欢销售工作。 【任职要求】 1、年龄38岁以下，可独立进行陌生客户的开发和拜访能力，适应市场销售工作； 2、性格豁达，具备一定的语言表达能力及沟通能力； 3、有团购资源优先考虑； 4、有酒水、快消品销售经验。 【岗位福利】 入职购买社保；全勤奖、带薪年假、月度、季度、年度绩效；法定节假日休息，员工旅游等。

公司地址： 中国华商金融中心T13301金融城地铁口 创新时代广场3号楼金融城地铁口 【工作时间】 夏季：9:00-12:0013:30-18:00周末绝对双休、节假日正常休息 冬季：9:00-12:0013:30-17:30周末绝对双休、节假日正常休息 本岗位日常基本无加班，休息时间充足， 【岗位内容】 1、集团统一提供高质量意向客户资源，通过平台客户主动留下的联系方式对接需求客户，为建筑领域各类企事业单位匹配符合国家政策要求的专业技术人才； 2、了解并整理客户的基本诉求，量身定制相应的人才解决方案； 3、全程跟进客户办理进度，提供必要的后续服务，快速响应并解决客户问题； 4、持续关注行业政策动态，协助客户合理应对合规风险； 【任职资格】 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、不限经验，公司安排专人指导，提供系统化带教培训； 【薪酬福利】 1、薪资待遇： 无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多项奖金（当日发放） 入职前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后收入趋于稳定，月均薪资达12000-15000。 2、福利待遇： 年终奖+带薪休假+交通补贴+住房补贴 下午茶点+定期组织文化活动 旅游费用报销+个人进修支持+才艺兴趣课程 在职员工均可参与公司提供的专业职业发展指导 所有福利自入职起即可享受。 【关于培训】 系统化入职培训：涵盖专业知识、资源拓展、沟通技巧、售后服务及管理储备内容。 分阶段成长周期：包含入职培训、进阶提升培训、管理能力培训。 公司聘请资深讲师团队，持续输出专业课程体系，助力员工高效提升创收能力。 【广阔晋升通道】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人。 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管岗位，最快一年内可成长为分公司经理。

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎您的加入

岗位职责: 1、通过多种渠道拓展企业客户资源，达成销售业绩目标（表现优异者可晋升管理岗）。 2、结合国家最新税收政策及税务行业动态，为客户制定税务筹划方案，提供专业的税政解读与咨询服务，探索切实可行的税务服务模式，推动项目落地签约。 3、熟练掌握财税、行政法规等相关政策内容，敏锐洞察政策变化带来的服务机遇，善于归纳新旧政策差异，精准识别行业难点，针对客户需求提供专业解答与支持。 4、协助梳理潜在客户名单并参与沟通对接，提升税务咨询业务转化量。 任职要求: 1、具备园区返税、总部经济招商、灵活用工、岗位外包等领域的销售背景；财税、会计相关专业优先考虑； 2、表达流畅，具备良好的沟通技巧、学习能力、逻辑分析能力和目标导向意识； 3、有税务事务所或人力资源服务类销售经验者优先录用。 薪酬福利: 底薪(看经验定职级)4-7K+高额提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险一金+周末双休 国内外不定期团建，甲级办公大楼 假日福利、团队聚餐、集体活动、生日part; 我们的优势: 一对一带新，完善透明的职级晋升体系多样的奖金模式，高额的年度个人激励、产品线全程自营，专业的前、后端团队(三年以上行业经验) 多元化产品线深度培训，海量客户资源库、案例分析库职位福利

招聘销售公司福利待遇好，薪资高

一、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，新入职员工通常在两周左右即可完成首单，一经开单，月收入即达1万元起，成交2单可实现月入2—3万元，月入过万并非遥不可及。 2.培训机制：公司安排专业带薪培训，资深员工指导新人，一对一帮扶，经理全程跟进支持； 三、任职资格 1.年龄******，表达能力强，语言生动有感染力； 2.对销售工作充满热情； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧； 4.经验不限，有地产销售或市场营销背景者优先考虑； 5.有强烈的事业心、责任感，态度积极，富有拼搏精神； 6.性格外向，身体健康，无重大疾病、残疾或传染病史 四、福利待遇 1、薪酬结构： 底薪+45%高提成+现金奖励+销售激励奖金+旅游基金+社保+员工旅游+定期团建+优质办公环境+家庭式企业文化氛围。 2、工作时间及福利：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，单双休轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假，缴纳社保。 五、法拍房优势说明： 1、起拍价格普遍低于市场价5-7折； 2、购房无需参与摇号； 3、部分房源可节省装修成本； 4、多数为现房交付，手续完成后即可立即入住； 5、我们属于司法辅助服务人员，并非传统意义上的房产销售人员。 职位福利：不强制加班、设有全勤奖、五险、带薪年假、多元晋升通道、团队年轻化、工作氛围活跃、试用期表现优异可提前转正

招聘：销售|客服|人力|行政 » 生产内勤，生产普工，打包工，烧烤串班组长 招聘岗位：生产内勤 薪资待遇：试用期3000包吃，转正工资3000-6000优秀者可提前转正，购买五险，福利多多 任职要求: 1、年龄要求20-40岁 2、2年左右食品厂加工工作经验优先 3、大专学历 岗位职责： 1、负责生产任务排单，做生产计划表 2、负责生产流程上的追踪，跟进物料到货时间，形成数据报表，及时汇报上级 3、负责成品出库记录，打印单子，核准标签，贴标签 4、负责管理生产车间的各类表单、文件，确保其完整性、有效性。 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：生产普工（白班） 薪资福利：计件3000-5000左右，包吃，单休，节日福利 工作内容：负责生产作业，工作简单，上手快，主要做牛肉加工，串烧烤串，切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁，身体健康，能够吃苦耐劳，有经验均可。 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：打包工（白班） 薪资福利：试用期3000元，后期薪资有涨幅，包吃，买社保，单休 工作内容：生产货物打包 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：烧烤串班组长（白班） 薪资福利：具体面议，福利待遇佳 任职要求： 1、年龄要求20-45； 2、高中以上学历，有3年左右肉制品管理工作经验优先考虑； 3、有向上学习的心。 岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配班组任务，带领班组成员按时、按质、按量完成每日生产目标； 2.负责班组现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，确保生产区域整洁、有序、安全； 3.严格执行生产工艺规程和产品质量标准，对班组生产过程进行监督与控制，确保产品质量稳定； 4.负责班组安全生产管理，落实安全操作规程，及时排查和消除安全隐患，杜绝安全事故发生； 5.负责班组物料、工具、设备的日常使用管理与基本维护保养协调工作，提高设备利用率； 6.做好班组人员的管理、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平和工作效率； 7.及时协调处理生产过程中的异常情况，并向上级主管汇报； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间8:00-17:30（周日休）包吃住

一、工作内容： 1、负责公司项目案件的专项分期推荐与谈判工作，精准传递分期政策，促成客户办理分期 2、针对相关客户制定针对性沟通策略，提升分期办理成功率 二、薪资待遇: 1、底薪3200~3500+提成 2、购买五险，工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年，满三年3600元/年，逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元，逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游+带薪培训 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 三、上班时间： 早九晚六星期六4点下班星期天休息，不加班!不加班!不加班!

【】 2026年推送2： 井号:软包装 井号:吹膜师傅招聘网 ◆成都市粤彩包装印务有限公司 招无溶剂老师（临时一天550）、印刷机长（600一天）、印刷助手（420一天） 电话：

纯家务 【订单类型】：住家保姆 【常住人口】：1—3人 【客户位置】：南湖国际社区 【工作内容】：442平，1～3人饭，有一只猫咪 【详细要求】：爱干净，做饭好吃，好相处，会收纳整理，年龄50内 【工资待遇】：6500 【上户时间】：年前年后都可以 【休 假】：月休4天➕法定假

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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吉安市区及每个县城，新干县、峡江县、永丰县、安福县、泰和县、永新县、万安县、遂川县等……各县都招人。 招本地销售/业务员/律师助理 工作地址:本县人民医院 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～48岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

抚州市区及各县城，临川区/东乡区/金溪县/资溪县/南城县/黎川县/崇仁县/宜黄县/南丰县/乐安县/广昌县……每个县城都招人。 上班地址:本县城区 招本地销售/业务员/律师助理 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～48岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

个客户沟通，了解客户需求，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

招本地销售/业务员/律师助理 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～48岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

酒类销售

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！ 公司依托资源，通过微信处理全国客户的债务问题！！！ 出单周期：2-3天至3-5天左右！！！ 商学院全程提供客户相关专业知识培训！！！ 上级耐心指导，对下属关怀备至，团队氛围融洽，公司不强制加班，培训支持全面，成长体系健全！！！ 工作方式：使用企业微信沟通客户——根据客户需求协商延期分期方案并促成成交——获取提成！！ 任职要求：应届毕业生亦可申请！！欢迎新人加入！！ 有相关经验者优先考虑，会普通话，具备基础电脑操作能力。入职即安排系统培训，配备标准化流程与话术，快速上手无障碍。 薪资福利： 入职首月保底4-6000元，保障基本收入。综合月薪6500-12000+社保。 上班时间： 上午9点至下午6点，不加班！！！ 晋升通道： 助理→主管→经理→总监 每月组织团建一次，不定期安排下午茶，团队氛围轻松积极。 工作内容： 主营个人经济纠纷类业务模块。客户为广告投放产生的精准意向客户，每日由公司统一分配，客户意向度高，超90%，部分客户主动添加企业微信。 每天负责跟进10到15个左右的精准客户，进行日常维护与沟通

岗位职责： 1.通过线上渠道发布房源信息，吸引潜在客户咨询 2.沟通了解客户租房意向，精准推荐匹配的房屋资源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成租赁流程 任职要求： 1.无需经验，入职后由导师全程指导 2.具备销售类工作经验者优先考虑 岗位福利： 前期公司提供免费客户资源支持

岗位职责: 1.负责国际货运代理业务的开发与日常维护，涵盖铁路、海运、空运等运输方式。 2.与客户保持高效沟通，及时向主管反馈业务进展及最新动态。 4.执行销售计划，开展客户走访，深入了解客户需求，完成既定销售目标。 5.定期回访重点客户，持续巩固并提升客户合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3.拥有较强的市场开发意识和业务推进能力； 4.适应一定工作强度，具备积极的协作态度和团队精神； 5.有国际货代相关从业经验者优先考虑。 待遇：底薪+提成+五险一金（具体薪资根据个人情况，面议！）

岗位职责： 1、负责维护公司高净值客户关系，积极开拓潜在客户资源，达成既定业绩目标； 2、准时参与公司组织的会议与培训，主动学习公司动态及行业相关信息，提升业务专业度； 3、依据上级安排的工作任务，制定个人工作目标与执行计划，并按期完成各项指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备高净值客户资源者优先； 2、年龄25-40岁，形象端正，气质良好； 3、具备明确目标意识，注重结果，执行力强； 岗位福利： 1、薪资根据面试表现确定，范围为6000元-8000元 2、入职即缴纳五险一金 3、办公环境优越，符合高端职场标准 4、公司配备茶水间、冰箱、微波炉等日常设施 工作地址：

工作内容：案源拓展 任职要求： 1.面向各大高校应届及往届毕业生开放； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备良好的沟通能力与学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神，具备较强的敬业态度和服务意识； 4.有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 5.综合条件优秀者可适当放宽录用标准； 薪资保障：底薪+业绩提成+五险+餐补 福利待遇：法定节假日休息+带薪年假+不定期团队建设活动 个人发展：提供法律知识培训+业务能力提升机会+拓展广泛人脉资源 岗位职责： 1.结合客户需求，提供专业顾问式咨询服务，量身定制解决方案； 2.按照部门目标，完成既定销售任务； 3.定期搜集市场动态，并对竞品情况进行分析研判； 4.定期进行客户回访，持续挖掘潜在需求； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉相关行业客户市场，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源和关系积累； 3.工作认真负责，学习能力强，责任心强，具备良好团队合作意识； 4.思维条理清晰，具备较强的语言表达与书面沟通能力，能承受一定工作压力； 5.有律所从业经验者优先，薪酬可面议； 福利待遇： 1.补贴根据个人能力面谈确定； 2.双休，法定节假日正常休假； 3.提供系统化专业培训，助力您在行业中持续成长； 4.具有竞争力的薪资与奖金机制，表现突出者享有额外激励； 5.完善的社会保险及员工福利体系；

26到45岁之前，有销售工作经验的优先，性格活泼爱交谈

工作内容:负责运营商中小微客户的维系，运营商集团业务的发展，写字楼、园区、商铺客户的拓展。

岗位不限经验，不限专业，入职后由资深员工一对一指导，快速上手。 工作内容： 1、对接全国酒店资源（无需外出），协商协议价格，负责酒店上下线操作 2、处理酒店客户的各类咨询问题，提供高效解决方案 3、维护线上酒店房态与价格信息，优化展示效果，提升客户下单转化率 薪资待遇： 试用期一个月，保底4000元+提成（10%-15%）。 转正后：底薪（3000-5500）＋提成（10%-30%）+月度奖金+年终奖（综合收入8000-20000+） 发薪日：每月10号准时发放 上班时间：早九晚六，按时下班 定期组织团建活动，享有节日福利 公司成立于2020年，团队由具备丰富旅游及酒店行业经验的专业销售人才组成，平台发展空间大，氛围年轻有活力，欢迎有意者投递简历。 工作地址：成都成华区奥园三期1栋奥园国际中心