成都市龙泉驿区招水电、充电桩安装 成都兴嘉阖新能源有限公司招聘充电桩安装老师 ​技能要求：有低压电工证，会手动挡车子，人品好，有责任心 ​待遇：包吃住（住成都西河附近），工资按照单量计算（5000-10000），上不封顶 ​联系人：姜先生 ​欢迎朋友推荐 计件计件有提成 不要来耍 赚的钱是你自己的 做的多得的多 我就一个要求，诚实肯干能吃苦 你给我保证完工率，我给你保证每个月的工资 不会可以教

成都市招有经验的电工班组，具体电话联系必须专业，有证

厂务工程师工作地址:崇州工业园区8:30--20:30长白班（旺季两班倒）5000-8000元/月，长白班有物业水电，设备运维，厂务管理优先36岁以下，持电工证，特种设备作业证等，全日制大专及以上学历，接受应届生毕业生

长期招临时配电、变电、登高人员

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岗位职责: 1、负责污水处理设备的日常维护维修和巡检:主要是水泵，加药系统，风机，电控柜、在线监 测设备等: 2、负责整个污水站日常运维工作，保障工艺设备正常运行; 3、填写各种数据记录报表和台账； 3、对接业主、环保局以及上级部门事务协调； 职位要求: 1、水电工维修经验5年以上者优先; 2、富有责任心和进取精神，执行力强，服从安排; 招聘人数:2人 工作地点:医院污水站。 工作时间:全年值班含节假日，休息日则轮班 值班方式：上24小时休24小时，夜间站点可住宿，一个月平均休息约15天，社保+4500/月

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武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

成都电缆小线库房招聘工人。年龄要求20岁至40岁。生活条件优越，工资待遇良好。有意来成都者请联系。

招聘电气维修人员2名。要求具备工业电子技术、工业自动化或电气工程相关专业背景，能看懂较复杂的电路图，必须懂电气专业英语（因公司涉及许多进口件，需看懂说明及进口仪器仪表的英语设置），懂PLC编程。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于新都区新都街道黄鹤路99号。

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2个高压值班（要有高压电工证，做五休二，税前6000元，交金），1个综合维修（有低压电工证+空调维修证，做五休二，税前6000元，交金）55岁以下不包吃住本外不限每月10号发，上班时间是8:30-17:00电话（）

（早8--晚5联系）[礼物]闽南石材城招聘【1】电工：负责日常维修、55岁以下，有电工证，月薪3500元起，，提供食宿。【2】水暖：负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，55岁以下，早8:00-17:00，月休两天，3300起，，提供食宿。【3】招商专员1、寻找潜在招商合作伙伴，开发并维护客户关系。1、大专及以上学历，至少2年招商或销售经验，薪资可选固定工资或无底薪+绩效奖金，。[礼物]新项目[庆祝][庆祝][庆祝]高薪诚聘长白班缝纫工，要求有缝纫经验，薪资：23元/小时，年龄18-43周岁，综合薪资5000—7000，金。免费工作餐、免费通勤、可提供住宿。地点：大东区月亮湖街电话024-、

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招聘维修工和电工。薪资4000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系王经理。

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招聘工程人员。薪资为4000元-7000元。岗位职责包括：负责高空设备的日常操作及运行监控；按照作业规范完成设备检查、维护等基础工作；配合团队完成现场作业任务，确保操作安全。

【招聘信息】1.门卫1名，年龄55周岁以下，退役军，应发工资3200元/月，工作地点蒲江县城。2.护理人员3名，年龄55岁周岁以下，高中及以上学历，持有护理员证优先，应发工资3500元/月，工作地点蒲江县城。3.食堂人员3名，年龄55岁周岁以下，初中及以上学历，持有厨师证优先，应发工资2200元/月，工作地点蒲江县城。4.水电工1名，年龄45周岁及以下，高中以上学历，具备3—5年的水、电相关工作经验，持有电工操作证，入职购买社保、公积金，应发工资约3500元/月，工作地点蒲江县城。5.文员1名，年龄30周岁以下，能熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力，英语较好者优先。公司提供食宿，入职购买社保，应发工资约3000—4000元/月，工作地点寿安。6.会计助理兼行政1名，大专及以上学历，具备财务会计相关工作经验，持初级会计证优先，应发工资4000—5000元/月，工作地点蒲江县城。联系人：张老师

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招聘焊工，薪资为27元/小时，具体薪资面议。工作地点位于四川省成都市简阳市新市街道华新南光真空设备有限公司东北侧90米。工作性质为长期。要求持有初级焊工资格证。

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

岗位职责/职位描述 1.负责管理范围内所有电视、音响、监控、通讯及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合专业工程师制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 6.完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1.45岁以下，中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。 2.熟悉电子线路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5.精力充沛，身体健康，可以进行高空作业。 6.有星级酒店消防、弱电维护管理经验的，优先考虑。