招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 中国人民保险期待你的加入！ 工作地址： 成都市新都区大丰街道蓉北路二段91号附3号2楼 其余可选工作地址：成都市双流区、龙泉驿区、锦江区等区域

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

有保险从业经验一年及以上！

我们的信念：立足于保险平台之上，打造一支以保险为基础，结合保险金信托，养老金信托等金融工具，为客户群体提供专业财富风险（健康风险规划、养老规划，教育金规划、财富传承规划等）规划的专业团队。 此岗位目标培育方向：营销团队leader。 任职资格： 1、本科以上学历，具有管理能力，有一定管理或创业经验者优先; 2、强大的学习能力，对保险/保险金信托感兴趣； 3、以客户为中心的服务意识，较高的接人待物能力； 4、有财务、税务、法律、医生从业背景优先考虑； 5、愿意接受销售工作； 6、特别优秀者可放宽条件； 工作内容: 1、个人具备较强的市场开拓销售能力，以客户需求为中心的销售思维，能为客户提供周全的风险管理分析及保险方案规划； 2、从0-1搭建，招募选材，搭建并培育高绩效保险营销团队。 3、搭建团队活动平台、销售业务培训、团队绩效管理、高客品质服务等。 薪资福利： 1、优越的办公环境，定期团建活动； 2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）； 3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程） 4、最长36个月津贴支持； 5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等； 6、法定节假日、双休，国内外游学机会。 人生上限，只要你想要。

1. 保险客服天团领航官：解锁产品、理赔、合规干货，用绩效考核+正向激励，让团队专业度、服务效率双飙升～ ​ 2. 客户保障“总指挥”：设计保单咨询、保全办理、续费提醒、理赔助攻全流程服务线，多渠道响应客户需求，让服务又快又规范，客户安心又省心～ ​ 3. 疑难问题“终结者”：专治重大投诉、复杂理赔纠纷，跨部门协调资源超给力，分分钟搞定客户“糟心事”，闭环解决不拖沓，守住客户满意度～ ​ 4. 业绩冲锋“小队长”：制定客户回访、保单年检计划，带头冲续保、加保、转介绍KPI，把大目标拆成小任务，带着团队一起闯关拿结果，挖透客户价值～ ​ 5. 合规守护“小卫士”：把行业规矩、公司制度刻进DNA，给团队定好合规服务准则，监督大家诚信执业，全力守护客户权益和公司央企口碑～

团队筹备，非诚勿扰 工作内容: 1、续期客户‬交费提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

不看人脉资源，公司提供客户，不花自己流量话费，不面谈客户，不风吹日晒，冬暖夏凉。 【岗位职责】 1.公司提供车险即将到期的续保客户资源，无需自己开发客户； 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作； 3.定期维护续保客户，以促进后续客户转介绍。 【福利待遇】 1.1-3月/月均5000-7000，3-6月/月均8000-15000，一年以上1.5W+； 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期(年假、产假、陪产假、婚假等)； 4.高低温补贴、节日津贴，生日津贴、长期服务奖等均享受； 5.不定期的节日活动、出单激励、出单抽奖等活动。 同样是工作，但我们这里有更多的可能，更高的薪酬，更好的福利，还有一群志同道合的伙伴，发展前景无可限量，你确定不来看看吗？

任职要求： 1、年龄25至45周岁，具备大专及以上学历（学信网可查） 2、具备良好的沟通表达能力，善于与人交流互动 3、性格乐观进取，理解能力较强，有销售工作经验者优先考虑 工作内容： 1.主要负责售后支持工作，承接国寿系统内存量客户的保单资料，维护老客户关系，提供线下服务对接及信息整理 2.协助客户办理保单相关服务事项，涵盖保全变更、理赔申请、加保操作等流程 3.为客户提供多元化增值服务，如三节一生（春节、端午、中秋及生日）礼品派送，组织不同星级客户参与专属旅游活动，协助完成星级评定等 工作时间： 1、每日工作时间8:50—17:30，每周五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息 2、无需加班，下午时段灵活安排，方便接送孩子（尤其适合宝妈群体） 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，管理方式人性化，享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障 4、节日发放福利礼品，不定期组织团队聚餐与集体活动 5、公司重视人才培养，提供清晰的晋升路径，晋升机制公开透明 收入结构：新人入职前三个自然月无业绩考核，享受4000元保底收入，另有产品佣金+新人补贴＋活动激励奖励等

1服务面见客户后，正确分析和评估客户的财务状况。 ?并根据客户所处的生涯阶段和风险承受能力，为客户量身定做合理的理财方案。成长支撑: 成熟客户资源 综合金融开拓财富管理 专属服务扶持 多项财务支持创富圆梦 专业技能培训 星级导师成功辅导帮助 专业福利待遇 国寿定制养老医疗保障 管理晋升通道 团队做大做强更有成就 品牌平台支持助推事业发展终身荣耀 任职要求: 1年龄27~50周岁(有工作经验，特别优秀者可放宽至55岁) 2.大专学历(有经验优先) 3.具备良好的人际沟通、协调能力、以及全面的分析和解决问题能力。 4工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力。 工作时间:8:40-16:00 一周双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

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本公司直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗。如发现以我公司招聘为名义，进行，请和我们公司联系举报，公司会根据情况给予举报者适当的奖励.暖冬奖励4866，春节值班奖1688 求职人多，有意向的着急上班的请致电。 1.年龄18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳 2.身体健康 3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员 一：【薪资待遇】 薪资:每月20号发工资，以打卡形式正常发放。 正常干5000---7000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干9000---10000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱.另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖++津贴补助+加班 二：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 三【工作地点】: 全成都都有站点就近安排。

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

岗位信息： 1、无责底薪范围：5K-10K； 2、五险一金缴纳地：成都； 3、工作时间：工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点：经济技术开发区（龙泉驿区）成龙大道二段1118号2栋2210单元。（沿线地铁13号线） 岗位描述： 1、从事金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； 3、根据客户需求推荐合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、持续做好客户跟进与售后服务，提供全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司考核标准，完成每月业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，具备一定高净值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的客户开发能力、执行能力，表达清晰，组织协调能力强，能承受工作压力并高效完成任务。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，无需外呼，全程线上文字沟通； 2、客户主动添加企业微信建立联系，通过企微一对一提供服务，维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台开展高效工作； 4、配合完成上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、欢迎有投资顾问经验或证券开户相关经验人员投递，入职后公司每月发放专项补贴； 2、品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质。 福利待遇： 1.薪酬组成：无责任底薪（5500-7000）+补贴500+业绩奖励+提成+年终奖金，综合收入8000-12000，资深员工月均收入达2W以上，上不封顶； 2.公司提供专业系统的岗前及进阶培训，配套完善的职业发展支持体系，助力员工成长提升； 3.福利配置：双休、法定节假日正常休息，每周五提前半天下班且无需调休补班、带薪年假、社保缴纳、绩效奖金、多样激励奖项、团队旅游、节日礼品等； 4.所有底薪及提成均不扣留，当月工资全额准时发放

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

任职要求： 1、本科以上学历，金融类专业优先； 2、正直诚信，具有强烈的责任感、职业道德，工作态度积极端正，无任何违纪、违规及其他行业处分，具备较强的风险合规意识； 3、熟悉国家相关法律、法规、规章和方针、政策；具有一定营销服务能力； 4、通过证券从业资格考试优先考虑，无从业证但能力较优秀者，可于正式入职前考取； 5、年龄要求：18岁以上，35岁以下（此为硬性条件，不符合要求请勿投递）； 6、岗位职责： 1、负责营销渠道的开拓建设和维护，拜访发展客户，完成营业部下达的任务指标； 2、应用公司良好的资源和平台，负责推广各类金融产品和服务，维护客户关系； 3、按时参加营业部组织的各种培训、会议； 4、公司将提供丰厚的福利待遇和后期培训。 我司入职的员工均为公司正式员工，央企控股上市大平台券商，排名前20名的知名券商； 1、社会保障福利待遇，购买五险两金以及团体意外险，正式转正的员工（退休养老无忧保障）； 2、休假及福利待遇：每周双休，周末调休一律休假（券商隐形福利），其他应休假按照国家法定节假日进行休假。 3、提供各种补贴福利：餐补、劳保费、生日补贴、双亲费（过年给父母的慰问金）、工会福利（团队活动、节假日福利） 4、为员工提供全方位的在职培训，不断提升综合能力和市场竞争力，打通职业晋升路径。 薪资范围：6K-1.5w

岗位职责： 1.负责公司商务车的日常驾驶工作，安全、准时接送客户及公司相关人员 2.根据公司安排完成各类出车任务，确保行车过程规范有序 3.做好车辆日常检查与维护，保持车况良好和车内环境整洁卫生 4.配合公司调度管理，合理规划行车路线，提高出行效率 5.遵守交通法规及公司规章制度，确保行车安全无事故 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，驾驶记录良好 2.具备基本服务意识，待人礼貌，沟通能力良好 3.无不良嗜好，身体健康，能适应灵活的工作时间安排 4.具备较强的安全意识和责任心，注重细节，工作踏实稳重 5.学历不限，有相关驾驶经验者优先考虑

岗位名称：理财顾问 岗位职责： 1.了解各类金融投资产品者优先（无经验亦可培养），为客户提供专业的理财规划及金融咨询服务（非贷款中介性质） 2.开展客户拓展工作，积极寻找并开发潜在客户资源 3.汇总市场动态信息，进行整理分析并及时向上反馈 4.维系现有客户关系，持续跟进客户需求，匹配适宜的理财产品，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备销售背景或金融行业从业经历者优先考虑 2.具备良好的服务意识、产品推广能力、执行力、理解力及沟通技巧 3.工作认真负责，具备团队协作精神，能主动达成个人业绩目标 待遇： 1.无责任底薪3500元+最高30%业绩提成 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期两个月，表现优异者可提前转正

免费提供客户资源，全程坐班不出外勤中央空调冬暖夏凉，氛围轻松入职即上手轻松熟悉业务内容 工资6k-10k+多劳多得 工资时间早9：30-12：00中午12：00-2：00休息下午2：00-6：00

职位详情 工作内容：主要为银行相关岗位，无经验者也可报名，我们提供带薪培训，注重的是您的稳定性与长期发展意愿 工作时间：行政班制，周末双休，享受法定节假日休假安排 薪资待遇：新人月薪4000-7350元，后期综合收入可达8K以上，表现优异者月薪1-2万，五险一金齐全，另有餐补等福利 薪酬福利： 平均月薪不低于7.6K，综合收入7-12K，缴纳社保，定期组织团建活动，享有现金奖励及下午茶福利 工作时间：标准行政班次，无夜班安排，法定节假日全部休息 工作详情：线上操作为主，无需外出，办公环境配备空调，工作条件优越，能力突出者优先录用 具体工作内容可私信沟通了解，本岗位为直招，非中介推荐

无责底薪5000-5500（含1000绩效），提成区间4%-10%，综合收入1-5万/月； 周奖金200-1200元，月奖金500-2400元，能力越强，奖励越多，拿到手软！ 1、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式与客户高效沟通； 2、根据客户需求匹配方案，突出项目优势，推动合作达成； 3、客户来源于互联网精准投放，无需自主拓客，资源由企业统一分配； 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。 【任职要求】 1、不限年龄，不限学历； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，抗压能力强，具备团队协作意识； 3、表达清晰，沟通顺畅，保持学习心态，专注投入工作； 4、依法享受法定节假日休假； 5、每周五下午17:00准时下班； 7、持有证券从业资格证或有投资顾问相关工作经验者优先考虑。 另有多种激励奖励： IP专项奖：个人及小组均有奖励，奖金包约1-5k； 业绩总榜奖：月度前三名分别奖励3000、2000、1000元； 开单达人奖：当月开单前三名奖励1000、800、500元； 单笔最高提成接近1万元。

岗位职责: 1.为客户提专业的财务咨询服务，协助客户制定个人理财规划。 2.结合市场变化及客户财务情况，量身定制个性化的投资理财方案。 3.持续维护客户关系，保持定期沟通，及时了解客户需求与反馈。 4.主动参与团队协作，为理财产品改进与服务提升提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确把握并响应客户需求。 2.拥有较强的市场研判能力，能及时捕捉并分析行业发展趋势。 3.具备团队协作精神，同时能独立高效完成工作任务。 4.对理财领域充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿。