关于公司 中国人保财险（PICC），是全亚洲榜首排名第 一的财险公司，是国内历史最悠久、业务规模 最大，综合实力No.1的大型国有财险保险公 司，副部级央企。 中国人保财险成都市分公司续保中心，是由中 国人保成都分公司组建，接受人保财险专业化 管理，主要通过电话、微信接触客户，提供客 户咨询服务，开展客户关系维护，提升客户黏 性，从而提供专业的客户续保和服务管理。 二、岗位职责： 1.依托数字化资源库，座席通过话术体系，向 客户提供专业的车辆保险续保服务； 2.介绍产品优势和特点，挖掘客户意愿，整理 客户需求，定制客户所需产品； 3.记录意向客户，定期回访；维持客户粘性， 提升客户满意度。 三、任职要求 1、年龄22-35岁 2、大专及以上学历 3、无不良征信记录 4、语言沟通能力较好，具备一定抗压力，有 集体意识。 5、接受有想法的应届毕业生. 6、有电话销售经验者优先，面试情况较好可 放宽条件。 四、岗位优势: 人保财险唯一官方渠道，发展空间大，平台 大，晋升有通道，收入不封顶。 1、入职购买五险一金：入职即签订劳动合同 开始购买五险一金: 2、完善的培训体系：提供从新员工岗前班、 衔接提升，精英沙龙，一对一专项辅导等多梯 队、多轮次培训帮扶体系，不论是销售小白， 还是同业老手，帮助新员工快速上手； 3、广阔的晋升通道：销售、客服、质检、培 训等多岗位横向发展。客户经理、现场主管、 现场经理等纵向晋升通道； 4、丰富的福利待遇：进阶培训、五险一金、 阶梯绩效、节日福利、全勤奖、带薪年假、单 双休、定期体检、降温取暖费、生日福利。 5、多彩的公司活动：不定期组织插花，手工 制作，手游比赛直播、户外运动、趣味游戏、 精英交流等职场内外活动，劳逸结合，轻松学 习，快乐工作。 6、业务模式丰富：不仅包含传统的电网销业 务，我们还有车商融合业务，做业务更轻松； 7、客户传承保障：官网平台，非中介、非代 理，官方渠道客户更加信任；客户资源保护机 制，自己维护老客户，越做越轻松。 央企大平台，更注重人文关怀。相比业绩， 关心你个人，欢迎您的加入！

HWP健康财富规划师 成都市-锦江区-IFS二号楼 泰康人寿保险有限责任公司四川分公司 【职位描述】 面对长寿社会、健康需求升级与财富管理新趋势，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色，HWP致力于提供涵盖养老、医疗与资产配置的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康保障、养老安排和财富传承方面的实际需要，量身制定风险管理策略，输出专属规划建议。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户网络。密切关注金融、医疗、养老领域政策动向与行业变化，主动学习前沿知识，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：根据所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实践经历，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗、大健康等相关背景者优先考虑 【财务支持】​ 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、业绩提成、团队管理奖励等 健全的福利保障：补充公积金制度、长期服务激励计划、商业团体保险保障方案 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、养老服务、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】​ 广阔的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分资源支持，助力个人职业成长； 多元收入激励：收入来源广泛，设有HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励档位多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 明确的成长路径：HWP职业发展通道清晰，依托HWP基本法提供制度保障，推动从业者从销售骨干成长为团队管理者； 灵活的工作节奏：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排工作时间，实现展业自由，兼顾效率与生活品质； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整的学习图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同用工形式。

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

1、为城区内优质客户提供产品服务及二次开发（量大） 2、制定和执行团队策略，已达成业务目标。 任职要求： 1、25-45岁大专及以上以上学历（同业者可适当放宽条件） 2、优先平安电销，保险同业销售人员 3、拥有良好的业务拓展能力，能够带领团队达成业绩指标。

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化加剧，养老规划已成为国家战略的重要组成部分。未来，养老形式将从传统的家庭养老和社会养老向多元化、智慧化、国际化方向发展。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发市场规模持续扩大，预计到2035年，老年人口将达到3.5亿，老龄化率达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！养老规划需求将急剧增长，养老规划师将成为最抢手的金融职业之一。 多元化养老模式 未来养老将更加依赖保险、投资、医疗和科技支持。养老规划师需要整合多方资源，为客户提供全方位的养老解决方案，专业性和综合能力将大幅提升。 政策支持与行业发展 国家政策鼓励发展企业年金、延迟退休年龄等，包括个人养老金政策的退出和全国推广，养老规划师将在政策红利下迎来更广阔的发展空间。 ———————————————— 在银发经济中，您是否希望贡献自己的一份力量？您是否希望在高端团队中挑战自我、实现价值？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同开拓银发市场的无限可能！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，IWP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端，与***的团队一起成长。 高端团队，国际化视野 我们的团队成员100%为全日制本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学，持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥***的潜力。专业发展，国际化平台。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培训与行业资质认证支持； 参与国际化项目的机会，提升全球视野； 清晰的职业晋升通道，成为高端财富规划领域的佼佼者，亲手打造自己的终身事业。 高端客户资源，丰厚福利体系 我们拥有庞大的高净值客户资源，为您的职业发展提供强劲动力。同时，享受人保集团的全面福利待遇，包括业务为导向的薪资、绩效奖金、商业五险、企业年金、带薪年假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是规划师，更是客户的长期信任伙伴。随着行业的发展，优秀的规划师将有机会成为高端财富规划领域的领军人物，实现个人职业的快速迈进。 如果您具备以下条件，欢迎投递简历： 1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越； 4.有相关行业经验者优先（但非必须，我们提供全面的培训）。 我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 期待您的加入，与我们一起定义高端财富规划的未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 1.负责中大型企事业单位客户的日常关系维护与运营管理，提供员工福利整体解决方案，推动建立稳定持久的合作关系。 2.为政府机构及企业单位职工提供对公类福利医养综合服务与全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关业务流程。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具有积极进取的拼搏意识，具备出色的沟通协调与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作。 3.熟悉基础金融知识，拥有销售从业背景，具备地产、金融等相关领域销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1.入职即缴纳五险一金，转正后可参与补充医疗保险及企业年金制度，整体待遇升级为六险两金。 2.年收入范围8-30万元，包含基础工资、绩效薪酬、业务提成、年终奖金、长期服务补贴等多元构成。 3.工作时间及休假：上午8:30至下午17:30，法定节假日、周六日正常休息，并享有带薪年假。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户群体 3.参与公司组织的各类营销活动，完成个人及团队的业绩目标 4.准确传达保险产品信息，协助客户完成投保流程并提供后续服务支持 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感 4.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展

借助泰康之家养老社区实体，销售养老床位和养老保险。 要求:过往年收入12万以上。

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险销售人员 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 来了立马上岗！不用上早班 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来

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岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

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公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、基本收入7000+提成+奖励，多劳多得月休4天自由安排。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分

咱们对司机师傅的要求是:①驾龄三年或三年以上; ②没有酒驾醉驾毒驾、案底、③没有一次性扣十二分;④年龄不超过六十五岁

负责任职开车，需要驾驶技术好，驾驶证至少要c1或者以上，驾龄必须满足3年，做事踏实者可报名，就在成都近，工作不难，综合工资在9000。先面试就入职。

岗位职责 1.负责给公司开车接送客户 2.公司提供合规营运车辆,一人一车，车辆24小时归司机自己保管 工作时间:每天工作时间、地址自行安排，上班自由(月休四天)薪资待遇:保底7500+奖励(综合薪资8000-12000元)，上不封顶，多劳多得! 职位要求:男女不限，年满21到59周岁。三年及以上驾龄，无犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾记录;无一次性扣12分!不是中介公司是公司直招！欢迎有意向的你加入我们!

健康财富规划师（HWP） ◦薪资：3000～15000 ◦岗位职责：依托泰康医养生态，为中高端客户提供养老、健康及财富规划解决方案，维护老客户并进行深度开发，带客户参观养老社区并讲解。 ◦要求：24-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）近一年收入12万以上优先，有金融、健康行业经验者加分。 ◦福利：，还有公司组织的境内外旅游；可参与清华、北大等名校定制学习，有完善的晋升通道。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车，！ 3、基本收入7500+奖励+提成，月综合有平均9000以上，月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司提供住宿。 岗位要求： 1、C2及以上驾照都可 2、21-63周岁，身体健康 3、无酒驾，一次性扣12分，犯罪记录！

岗位职责：负责接送公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招司机。不是网约车，公司直招纯开车司机，没得押金保证金产生后期也没有， 没得服装费没得体检费零费用入职的，没得任何风险 提前1-3天安排乘客行程，月休4-6天，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。月收入7300+提成现金奖励综合月收入8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁， 工作时间:面议

一.应聘要求: 1.全日制大专及以上学历（不含非全日制本科），专业不限 2.具备良好的沟通能力与执行力，有团队合作意识 二.工作要求： 1.负责开展信用卡、现金分期、贷款等银行业务推广，完成既定销售目标； 2.遵守作业规范与纪律，以合规方式、统一形象、标准话术向客户推介平安银行各项业务，指导客户准确填写申请材料； 3.严格执行操作流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保客户资料合规使用及安全流转； 4.按时出席工作例会，服从上级的工作分配与调度安排。 （现驻银行推广场景：高新宜家、盒马超市、中石化加油站等） 三.薪资待遇： 底薪+绩效奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶。缴纳五险一金，享节日福利，底薪最高达7100元！

岗位要求:驾龄3年，，无案底，21-65以内 工作时间:日均8-10小时(灵活排班)月休4天 工作内容:负责机场车站景区等地乘客市区往返接送 收入:日均3-4百，综合月入9000-12000 短期过渡，长期合作都招！！！ 公司直招，0费用入职，不卖车 面试地址在武侯区

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以前，学信网可查； 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业，周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。