一、招聘岗位 普工、组装、质检、包装、设备维修，岗位任选，轻松易学 二、薪资标准 时薪24-30元，日薪240-300元，综合薪资可观 工资准时发放，不压薪、，透明无套路 三、工作环境 全空调恒温车间，干净整洁，坐班居多，工作轻松无重体力活 四、食宿福利 包吃包住，食堂菜品丰富，宿舍4-6人间，热水、WiFi、衣柜齐全 免费提供工作服，入职无任何押金、杂费 五、任职要求 16-45岁，有无经验均可 靠谱好岗不等人，想找稳定工作的工友，速速联系报名！

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新能源汽车新建厂区招聘正式工或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+配件部门 免.免费体检无需经验招聘年龄：16-50岁 一：小时工280-300/天月保底8K 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k) 优势：可带手机+不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450.住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装冲压，涂装设备维修，物流，捡 班组长、检验员、电工、储备干部。 待遇超好 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7500-9000元。每月15号发工资

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

必须能吃苦耐劳，服从安排，夜宵是辛苦的工作，不能吃苦耐劳请勿扰！性格外向，脾气好，能招呼应酬！爱干净讲卫生，踏实能干，有团队精神！对烧烤有兴趣可以学烤烧烤，熟练后工资也会根据个人能力提高！

安装工 工作地址:一般在省内，根据公司项目情况而定 综合5000-8000/月（计件） 安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦，有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证优先、有人防安装经验优先、会开车优先）要能看懂工程图纸 30-50岁，有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证优先、有人防安装经验优先、会开车优先）

沙发厂软床厂招聘。 沙发车工 2名， 工作责任心强，有团队意识，服从安排、工资保底+计件。公司有住宿，有住房生活补贴，工资每月15号发放。 联系电话: 地址:崇州工业园晨曦大道北段346号。

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成都邛崃羊安铝单板厂招聘，塔冲1名，折弯师傅1名，折弯副手1名，焊工1名，打磨1名。联系电话：

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招聘：机械设备维修工 薪资：6000元-7000元 1.对现有设备维修改造 2.设备日常巡检、设备保养 3.设备故障时快速判断故障部位及原因，并进行修理/更换

招聘：设备维修 薪资：4500~7000元/月 职位描述： 根据设备管理规范，负责公司设备设施完好、正常运行<br /> 根据设备保养流程，负责制定设备设施保养计划、实施<br /> 根据公司运营需要，负责设备改造降低生产及维修成本<br /> 根据大修保养流程，负责制定设备设施大修方案、实施<br /> 根据公司运营需要，负责设备设施技术改造、提升装备生产能力，延长设备使用寿命<br /> 根据设备保养流程，负责设备操作规程的编制及监督执行<br /> 根据设备保养流程，负责车间生产技工的设备操作、日常维护、安全防护进行培训和考核<br /> 根据设备管理规范，负责管辖区域设备设施检查及评价，包括人员安全、设备安全、设备运行参数及状态复核<br /> 根据设备保养流程，负责维护备品备件清单，易损件到期更换并更新库存<br /> 根据项目要求，负责公司项目（设备相关）推动实施，达到技术参数要求、验收标准<br /> 根据公司安全管理规定，负责对现场安全隐患识别发现并整改达到符合性要求。 任职要求： 必须持有低压电工证，同时具备焊工证可优先考虑<br /> 1.中专、技校或以上学历，主修机械、电气、自动化等相关专业。<br /> 2.有制造型企业（电线电缆、汽车、注塑、机械加工等行业优先）机电维修相关工作经验。<br /> 3.机械方面： 能阅读机械装配图，熟悉机械传动、液压、气动系统工作原理，能熟练进行拆卸、装配、维修、调试；具备基本的钳工技能（如锯、锉、钻、测量等）。<br /> 4.电气方面： 能够看懂电气原理图，独立完成继电器、接触器、传感器、变频器等电气元件的检查与更换；具备基本的电工操作技能，持有效的电工操作证（低压/高压）。<br /> 5.综合素质：具备强烈的安全意识和责任心，拥有优秀的问题解决能力和动手能力，良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应部门倒班工作安排。<br /> 6.接受上夜班。

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