
理货员装卸工
我们正在北京市招聘两名年龄介于20岁至48岁的库房理货和装车员工,薪资包括底薪和奖金,具体地址详见北京市。
理货分拣员
5000-6000元/月
分拣理货员打包1-2人月结全职假期工
1-仓库的物品进行分类,货架摆放
2-库存数量登记
3-快递订单发货打包
工作时间:下午9点30点到18点30点
工作地址:北京昌平名佳花园三区
有理货员经验优先
要求工作细心,踏实肯干,懂电商运营的优先,或者愿意学习的,根据表现发奖金
有理货相关经验的优先
分拣装卸工
岗位名称:库房分拣员装卸全流程作业岗位。
岗位要求:1.年龄要求:年满16周岁至59周岁。2.性别要求:男女不限。3.身体素质和文化要求:身体健康,能够认识字。
薪资待遇:具体薪资情况未提及,每月15号发工资。提供食宿,住宿地点遍布北京市内。
打包分拣
马坊物流,工期1.21-2.13,分拣打包人员,18/小时,男女不限18-45周岁,能接受早晚班,常温冷藏调配的,报名
打包装卸工
13小时230元,明天中班
✅南法信药品库房.下班给钱
✅ 打包,码拍,装卸药品
13点_晚2点13小时230元
年龄18-54周.下班给钱
☎
上架员
8000-12000元/月
分拣免费培训3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责商品的上架工作,确保货品整齐有序地陈列
2.与团队协作,完成上架任务并保持工作区域的清洁
3.遵守公司规章制度,保证上架操作的准确性和效率
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作
2.细心且效率高,能够准确无误地完成上架任务
3.遵守公司规章制度,保证工作的规范性和安全性
分拣包吃包住3-5人月结全职
驾驶员带分拣,要求持C1以上驾照,年龄45岁以下,吃苦耐劳,适应夜班,做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇:7000-8000/月,。联系电话:
北京通州区多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00
6000-9000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结
多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)
日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右
工资:6000-9000元
金杯小面配送司机(10名)
早5:00点-中午12:00左右
自带车工资:9000-12000元
按月:6000-8500(第一个月6000)
工作地点:北京(通州)张家湾
固定路线、包住、半天活、工作自由轻松
带车无车均可(无车)公司可提供车辆
以上工作一对一免费辅导
电话微信同步
库房分拣260/天短期
8000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理
2、有无装卸货经验均可。
工作时间:夜班岗,月休4天
薪资待遇:底薪+各种补贴+个人计件综合工资8000-11000左右
北京小象超市昌南站招聘全职/兼职分拣员:5人留年。要求年龄:(22-38)留年电话:
分拣3-5人
小象超市昌南站招聘
全职/兼职分拣员:5人留年。
要求年龄:(22-38)留年
电话:
保洁经理包住
急聘保洁主管地址北京大兴区首邑溪谷,年龄56岁以下男女不限。有工作经验的,月薪6000工作经验的试用期三个月,工资5500元。主管待遇单间住宿2楼单间洗浴,厨房卫生间齐全,月休四天。项目不大,工作好开展,欢迎加入[]详细咨询☎包
人事
5000-6000元/月
招聘专员1年以下学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等),提升岗位匹配效率与到岗及时率
3. 协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与用人标准,推动招聘标准化与专业化建设
4.定期分析招聘数据(如渠道效果、周期、留存率等),输出复盘报告并提出优化建议
5. 参与雇主品牌建设,策划并执行校园宣讲、开放日、线上直播等招聘推广活动
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务
3. 逻辑清晰、细致耐心,熟练使用Office办公软件及主流招聘系统
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 对招聘工作有热情,具备服务意识与团队协作精神
长期/短期多多仓库分拣员
7000-10000元/月
分拣包住11-20人月结全职
内容:
使用智能手机,拉着小电牛,从固定的地方取货,挨个放到固定的区域
时间:下午4点到凌晨三四点钟
年龄:18-48岁
前期保底200/天,食宿补贴800,首月保障薪资6000+
要求最少干完腊月二十七八
日结270元/天+长白班+打包贴标
7000-8000元/月
打包快递拣货员包住3-5人月结
日结270元年前日结220-270元/天+长白班为主+不用体检
230~270元/天,包住不包吃,综合6500-8000元/月
工资发微信/支付宝/银行卡,代收均可
男女不限,18岁~45岁,不用体检,临时身份证/纹身/染发/通通可以
工作内容:打包,拣货等简单活
工作时间:每天工作12小时左右,工时较长,月工时300+
分拣库管
招聘:电商仓库1人
4-5k
工作地址:丹徒宜城中学对面。
长白班 9:00-18:00 做六休一 交社保。
有合适的可以推荐一下
唐
北京怀柔区招叉车司机240一天
7000-8000元/月
叉车工包住1-2人周结专业师傅吃苦耐劳上夜班汽车制造流水线持证
叉车工负责开叉车,需要正规叉车证,技术熟练,四角定位叉框,长白班,十个小时,免费工作餐,提供住宿,无证人员,新手勿扰
叉车工
岗位名称:网红汽车工厂拖车司机;叉车司机储备人员(通州)。
岗位要求:1.年龄在指定范围之内;2.身体健康,具备吃苦耐劳的品质;3.叉车司机需持有叉车证件。
薪资待遇:1.拖车司机:XX元/小时,其余部分月薪结算;2.叉车司机:XX元/小时,每日可预支300元,每月十号结清工资。
短期日结240-小件分拣普工
200-300元/天
普工免费培训20人以上日结
小象超市240-280
招聘岗位:拣货员
工作时间:07:00-19:00,22:00-10:00,一个月一倒班,月休四天。
福利待遇:住宿四人间,有空调能洗澡
薪资待遇:20/时,一天240-280左右,要求干到2月底。
后期可转月结计件模式。
小象超市8k+分拣,理货,多劳多得,就近分配
8000-10000元/月
理货员分拣快递拣货员6-10人月结
。
【小象超市,火热招聘】
北京全城260家门店,各区都有,【全北京就近分配】
小象生鲜超市店员(前置仓)
【岗位介绍】:
1.白班分拣员:(薪资7000-9000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得
2.白班理货员:(薪资7000-8500+)负责货架和货品整理,检查货品有限期
3.白班水产员:(薪资7000-8000+)负责水产品的养殖和宰杀,轻松加愉快
4.夜班理货员:(薪资7500-9000+)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高
【待遇】:
1.门店工作,男女不限
2.法定节假日三倍薪资
3.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升
【入职要求】
年龄21-39周岁
【晋升途径】:新店开业,晋升空间巨大,店员、组长、领班、副店长、店长
【工作地点】:各区都有门店,就近安排,有意者可直接联系或投递简历。
备注:
此岗位为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用,等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财务
薪资详情
薪资范围:7000-9000元/月
发薪日期:15日
提成方式:计件提成;
计件制·多劳多得
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖
急招食品厂分拣员,包吃包住,月休4天,有夜班
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住1-2人月结全职
①年龄20-40岁,(有相关经验,会用扫码枪,可放宽至43岁)园:手持扫码枪分拣食品,以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材,火锅底料,纸杯,餐具等,每箱价格0.08~0.35元,前七天保底200元/天,夜班补贴300元/月,中班补贴150/月,冻库补贴500元/月,综合薪资6000-9000③:白班:早7-晚7.中班晚4早4,夜班晚7早7,免费三餐,宿舍300元/月,,④:每个月12号发上月薪资,可预支工资
叉车工
注意了⚠,看这里
❗普工、叉车司机的好工作来啦,年龄放宽至18-43周岁
好消息,2026年入职员工,入职后可享有高额入职奖励:
入职奖励标准:普工/拖车每小时奖励2元,叉车每小时奖励3元。
入职奖励享受时间:、2月、3月。
员工薪资:
普工/拖车: 23元一小时,每天工作9-11小时
叉车: 27元一小时,每天工作9-11小时
要求有无犯罪记录证明,,面试合格当天可提供住宿
工作地址:奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂
⚠工资每月10号正常发放上个月工资,30号(需要在职)发放入职奖励费,不在职不享有哈
报名电话
打包库管
岗位名称:打包岗;备料岗;备料班长岗。
岗位要求:1.工作经验:干过仓储库房工作的优先;2.工作性质:要求长期稳定的,能接受加班;3.行为规范:必穿劳保鞋,手机不能带入库房。
薪资待遇:1.打包岗、备料岗薪资:254280元+餐补,综合工资70008000元;2.备料班长岗薪资:工资面议(8000+),有过管理经验优先录取。
万联易达集团招聘物流运营
3-5万元/月
物流运营10年以上本科及以上撮合交易物流调度
岗位职责:
1、统筹全国调度体系,制定策略与标准
设计覆盖全国的调度网络架构方案,明确各区域调度中心职能范围,编制《调度服务标准手册》
构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式,实现调度策略与地方市场特性的动态衔接
主导建立调度团队绩效评估机制,搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系
2、全流程监控执行落地与持续优化
跟踪调度全流程核心指标完成情况
搭建“调度转化漏斗分析模型”,识别区域或线路层面的效率堵点
牵头制定调度突发应对预案,保障业务连续性
3、资源整合与协作生态建设
联动集团地面运输资源,推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式
推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽,整合社会闲置运力资源
制定面向调度团队的激励实施方案
4、数据化决策支持与团队能力提升
搭建调度效能可视化数据仪表盘
建立调度典型案例知识库,运用PDCA循环沉淀最佳实践
定期开展调度算法专项培训,协同技术部门解读模型逻辑与参数设置
任职要求:
1.行业经验
具备10年以上物流领域调度管理经历,具有全国调度体系构建实战经验者优先
熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则,善于协调时效与成本之间的平衡
2.核心能力
突出的策略规划能力:能基于历史运行数据制定弹性调度策略
强推动执行能力:可跨区域推进统一标准实施,有效应对地域性执行偏差问题
良好的技术协同能力:能够与算法团队高效沟通,将业务需求转化为可落地的模型参数
3.核心素质
具备系统性思维:可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案
应急响应能力强:在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案
业务洞察敏锐:能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点
分拣装卸工
北京京东正式工,入职五险一金,自动化分拣,装卸8500+
白班:早7-晚7
夜班:下午3-凌晨3
跳班:早7-11,中间休息,晚8-凌晨3,年龄25/44周 男女不限
【薪资】:
自动化到手7500+
装卸到手8500+
【食宿】:住宿在园区,有福利食堂
急!急!急招国企五星级大酒店前台10名,30岁以下员工,大专以上学历,上一休一,底薪5600+提成,综合工资5600--10000+管吃住,五险一金,有来尽快来
孙老师
叉车工
叉车工
工作地址:通州汽车厂
月综合工时320小时以上
28元/时,平均工资297-300天
上架,给产线上提供物料等操作,平叉,杭电叉,室内工作无散货
18-50岁,无犯罪证明申请
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平马池口电子厂招聘在线招聘信息,主要招聘北京普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。