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4000-5000元/月
道路划线小工油漆工长期包住包吃1-2人月结个人技术好
北京市大兴区招工、油漆工,刷漆,划车位,打下手,小工,普工,会开4.2米车,要长期的,临时的别打电话,小工5500管吃住,会干的6000,打点放样6500
油漆工5-14天3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
主要是干机房喷涂无机纤维棉的师傅班组,这块没有做过的勿扰,要自己带机器来现场喷,人员进出要提前报备政审核验,提前五到七天报备,工资走实名制
叉车工
叉车工
工作地址:北京小米新能源汽车工厂
8.30-20.30,计时11小时,两班倒,半个月一到班,月休2-4天
28元/小时,基础工价26+2元/小时在职奖励,合计28每小时,约合252-308元/天,最少工作3个月,,
汽车配件的分拣、整理,配送等工作
18-48岁以内
北京大兴区招园林养护
3000-4000元/月
园林养护长期1-2人月结
招园林养护绿化带班一名,
- 负责绿化日常养护、修剪、除草、浇水、清理等工作
- 能服从安排、吃苦耐劳、有责任心
- 有绿化工作经验者优先
- 工资面议,待遇从优,做事靠谱
威海文登招聘油工师傅120平以内三房两厅,现结不压款。要求
200-300元/天
拉毛挂网找平油漆工踢脚线长期3-5人完工结算
招聘油工师傅
.100平2600.120平以内三房两厅按套结算3300一套业主验收后,现结不压款。
要求工艺:窗口,门口,踢脚线找直,墙面顺平(局部找平),局部挂网。
目前手上7家工地,手艺合格者长期合作。
货运司机临时工装卸工汽车维修搬运工
红霞家政招工单1北京超市招骑手,送货,工资10000左右,要求男54岁以里,女45岁以里,会导航,会技能手机2城附近猪场急招喂猪工人1名,工资40004500,管吃住,要求60岁以里,年后初六上岗3内蒙超市招理货员2名,工资5000,管吃管住,要求52岁以里,男女不限4北京调料店长搬运工,和司机,工资50007000,管吃管住,要求52岁以里5新疆找大工,小工,工资500010000,管吃管住,要求45岁以里6北京粮油店找司机,工资7500——8000,管吃管住,要求45岁以里7北京铁艺招焊工,小工,中工,大工工资600012000,管吃管住8北京超市招打票员,工资4000管吃管住,早九晚五,要求高中以上学历另招司机多名带装卸,工资6000,管吃管住,要求50岁以里。9胡兰附近酒厂招看门,工资2000,管一顿,早晚自己做,要求60岁以里10天津婚庆招司机带搭建婚庆舞台,工资6000,搬运工5000,管吃住,要求50岁以里李老师地址:交警队对面拐角处红霞家政爱心驿站紧挨修车
北京通州区招油漆工,刮腻子,刮原子灰,刷油漆、涂料(主要是维修,不是大面积作业)等,夜班,
8000-9000元/月
涂料腻子工油漆工长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅
北京市通州区招油漆工,刮腻子,刮原子灰,刷油漆、涂料(主要是维修,不是大面积作业)等,夜班,按月发工资(每月十五号发工资)年龄在50以下!
兼职临时工
公司因业务扩大,现招聘:
职位:4小时兼职/每天
岗位:展厅工作人员,展厅接待员,展厅宣传员
综合收入:4000-12000,
底薪+满勤+提成+奖金
☎工作时间 :上午9:30—11:30下午13:30—15:30
❗不影响接送孩子照顾老人。
地址 :大兴天宫院地铁站附近
电话:
兼职
展会兼职
地点:新国展一期 二期
时间:-22号
早7.30点-晚5点之前 150/天
管餐水 午饭后轮休
负责引导,维护,门禁,接待
要求年龄30岁以下(学生形象) 男女不限下午2点需要到新国展培训分岗位领工作证,大概两小时以内结束,路补20(展会性质可能会涉及到裁人,介意勿扰)
报名号:。
防火涂料
北京华成防火涂料有限公司
膨胀型1—3小时
非膨胀1.5—4小时报告齐全
零下6度可以施工的防火涂料
北京招聘:战略规划及合规管理专员薪资:6000-8000元/月具备敏锐的市场洞察力和战略思
6000-8000元/月
临时工月结
招聘:战略规划及合规管理专员
薪资:6000-8000元/月
具备敏锐的市场洞察力和战略思维,能够洞察行业趋势和竞争态势;优秀的沟通协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通,推动战略落地;较强的逻辑思维和问题解决能力,能够独立分析和解决战略规划中的复杂问题;具备团队协作精神和项目管理能力,能够组织和协调跨部门团队完成战略规划任务。
职责一:辅助公司经营决策工作。协助经理层督办落实经理办公会、年度报告、折子工程相关工作。辅助经理层做好维稳等工作。
协助经理层起草公司规划、年度工作计划总结。
将本年度公司重点工作及各项经营指标分解到各单位。按周期监督落实、考核公司目标、指标的分解落实情况。
整理经理办公会纪要,督办落实办公会各项决议执行情况。
对接上级单位,负责公司“接诉即办”和信访维稳工作,辅助经理层第一时间知晓,处理不稳定因素。
管理突发事项。
职责二:保证公司依法合规按程序运营。
按照上级单位法制建设要求,建立健全公司法制体系,监督各部门按照体系要求做好依法经营。
按照公司内控管理体系文件的制度流程对公司各部分运营过程进行管控检查,落实整改。
职责三:办公室及档案室整体工作管理。
按照公司对办公室下达的岗位要求,管理好公车、证照、收发文件等工作发挥好各部门的协调保障作用。
牵头做好经理层履职的各项服务管理工作。
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