主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验均可，提供专人一对一指导 包吃包住，晋升空间广阔 福利待遇完善，发展机会多

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

我们的工作内容： 视频剪辑与发布，以及公众号内容撰写 我们需要你： 1. 做事细致，具备耐心 2. 欢迎无相关经验者加入 我们能提供： 1. 提供食宿 2. 配备空调、微波炉、冰箱等办公生活设施 3. 正常坐班制 4. 设有奖金、定期团建，月休四天，工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，缴纳五险一金

岗位职责 1，根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2，后勤文件处理 3，完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1。男女不限，年龄26~45周岁 2。大专以上学历(学信网可查) 3。有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间： 9:00到4:30午休两个小时 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严守保密要求 5.完成上级交办的其他文职类支持工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备基本沟通能力与服务意识，无不良从业记录 3.能适应常规办公节奏，接受短期基础培训，有文员、行政助理实习经验者优先 4.遵守公司规章制度，责任心强，具备良好的职业素养和团队精神

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3. 维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5. 负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

看好能接受的来 18到24 岗位要求有上进心肯学习五天试岗期 工作内容制作表格审核工作情况统计人数 薪资三千五加提成 待遇包吃住四天公休五险一金

文员，服务单位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、撰写制作、归档与统计工作，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理会议安排、项目情况跟进等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，行业监管系统核对并录入数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 工作时间:早9到晚6，每周单休，中午有工作餐 1.年龄23岁—35岁，1年以上文员工作经验，学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用办公软件 2. 形象气质较佳，工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先。 5. 公司直招岗位，中介勿扰！

叉车工 工作地址:北京 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天 28元/小时（基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天），最少工作3个月，， 在职奖励：每月10号发薪需在职 汽车配件的分拣、整理，配送等工作 18-48岁

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✅长白班 ✅不体检 北京顺义快递仓 ➡55岁 大龄工，长白班，不体检，不面试，，厂区直发工资不拖欠，无套路 ✅要求：男女不限18-55周岁，早9到晚9 ✅内容：包装 分拣 装卸 薪资： 工人：2⃣3⃣0⃣元/天 含餐补 工人：2⃣2⃣0⃣元/天 含餐补 奖励：全勤➕房补：500元/月 ⚠注意： 1：月休4天，企业协助租房补贴300元/月，全勤200元/月 2：企业直发工资，不拖欠，无克扣，离职需按规定 ✅不体检✅0入职✅厂内吃住 北京密云一次性卫生用品厂 ➡53岁 北京日均250元/天、半月发一次工资、常年有活、厂内免费吃住，不体检、进厂0⃣ ✅，每月16号发当月1～15号，1号发上月16号～月底 ✅岗位详情及待遇： 1⃣机台岗位：机台工，工人，18--50周岁，主要负责看机台、上料，240元/天，月出勤20天以上不请假有全勤奖200元 2⃣包装岗位：包装工，男女不限，18--53周岁，200元/天，月出勤20天以上不请假有全勤奖200元 ✅工作时间：7：30-7：30，12小时两班倒，免费中餐和晚餐，早餐福利食堂1～2元吃饱，免费住宿3～4人间，楼层洗浴，冬暖夏凉 ⚠备注：常年有活，最少工作30天，，无论什么理由，，前7天按照100元支付✅厂内吃住 北京星巴克餐盒厂 ➡45岁 免费厂内吃住！免费三餐 不上班也管吃！吃住在厂内 工作简单！活轻松！宿舍6人间空调 环境优美 男女不限，22-45周岁 每天2⃣0⃣0⃣元/天 每天2⃣0⃣0⃣元/天 周周可以预支工资 ✅第二月计件工资月薪5500-6500元，中途可预支工资， ✅免费住宿水电平摊，免费三餐 ✅半月一倒班，有坐有站，常温车间有风扇，每月15号发薪 ✅首月工资先按170元发放，出勤满120天补齐剩余工资 ⚠离职提前一月申请！！ 北京大兴水果包装 ➡53岁 每天9-7点接人面试 不面试 免费健康证 可预支 薪资：2⃣6⃣0⃣元/天 薪资：2⃣6⃣0⃣元/天 薪资：20元/时，每天工作10-13个小时，干满一周可预支工资，每月25号发薪 岗位：切水果、包装水果 待遇：提供吃饭10元/餐不限制饭量，吃饭有差异的可以不在公司吃，住宿免费 要求：身体健康，没有传染病，没有做

招聘广告 烧鸟店招聘启事 我们是一家温馨精致的40平米烧鸟小店，麻雀虽小，但五脏俱全，店里充满烟火气，一心为食客提供地道美味的烧鸟。因业务发展，现诚邀热爱烧鸟的伙伴加入！ 日料烧鸟小工（烧鸟学徒） 岗位职责： 1. 协助大厨进行食材预处理，如清洗、切配等工作。学习烧鸟烤制 2. 负责厨房日常清洁工作，包括餐具清洗、厨房设备清洁等。 3. 协助上菜，确保店内服务流程顺畅。 岗位要求： 1. 吃苦耐劳，有餐饮行业小工经验者优先。 2. 工作积极主动，服从安排，有良好的服务意识。 工作环境舒适，氛围轻松愉快。在这里，你不仅能收获稳定的收入，还有机会与志同道合的伙伴一起打造一家独具特色的烧鸟店！ 薪资待遇， 4000-5000 包吃住 工作地址：朝阳门外大街昆泰大厦 联系电话：曲先生

工作地址:经海七路 班次固定不倒班 夜班：7-7每日发放170，干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放 干满工期每日出勤奖励20(合190/天)，40天短期人员 分拣，装卸，扫描，打件

招聘 一.内勤1名月薪5000/月大专文评.上班时间8小时单休 二.消控员1名工资4200/月.长夜班.每月休息2天持证上岗. 以上招聘有住无吃 地址瑞安市阁巷开发区 联系方式

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岗位职责：负责海外产品参数的录入与归档，客户信息的核对及系统录入等工作 作息时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 福利：入职即缴纳北京五险一金，提供完善的成长与晋升通道

普工 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500...综合工资7100。第二月...综合工资9000。第三个月9500－10000以上 4－8人间，全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴300，公交补助240，加班一小时30 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

北京昌平小米电子厂 基本工资2700元/月，绩效奖金570元/月，全勤奖300元/月，餐补20元/天，夜班津贴10元/天，加班费平常1.5倍，周六日2倍，节假日当天3倍 综合工资：6500元/月-7500元/月。 住：免费管住，6人间，有空调，独立卫浴(水电费自理) 吃：10元左右/餐 行：上下班有班车接送 注意事项： 1、入职5天为培训期，，离职需提前一月申请，。 2、所有岗位工作时间 (实际工作时长10-11小时) 早班：9:00--21:00 夜班：21:00--9:00

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一、基本素质与能力要求 1. 学历与专业背景 ◦ 通常要求本科及以上学历，金融、经济、法律、会计、管理等相关专业优先；部分头部私募或规模较大的机构可能偏好985/211院校或硕士学历。 ◦ 具备基金从业资格证（必备，因私募属于持牌金融行业，相关岗位需合规持证），有CPA、法律职业资格、CFA等证书者优先。 2. 经验要求 ◦ 一般要求2-5年相关工作经验，如金融行业（私募、券商、基金公司、投行等）助理、运营、项目支持类经验，或有高端商务助理、高管助理经验者优先。 ◦ 熟悉私募基金运作流程（如募投管退各环节）、监管规则（如《私募投资基金监督管理暂行办法》）者更具优势。 3. 核心技能 ◦ 沟通协调能力：需高效对接总经理与内部各部门（投研、风控、市场、合规等）及外部机构（客户、合作伙伴、监管部门等），确保信息传递准确及时。 ◦ 统筹与执行力：能独立处理总经理交办的各项事务（如日程安排、会议组织、文件起草等），并推动跨部门协作落地。 ◦ 文字与汇报能力：擅长撰写各类材料，如会议纪要、业务报告、发言稿、合作方案等，逻辑清晰、表达严谨。 ◦ 数据分析与学习能力：能快速理解行业动态、项目数据，辅助总经理做决策参考；对金融市场（如股权、证券、宏观经济）有敏感度，学习能力强。 ◦ 办公技能：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作），部分机构要求掌握CRM、OA等系统。 二、主要工作职责关联的要求 1. 日程与事务管理 ◦ 需具备极强的时间管理能力，能合理规划总经理的日程（会议、出差、接待等），应对突发事务时灵活调整，确保高效运转。 ◦ 细致严谨，避免因疏漏导致事务延误（如重要会议漏记、文件错发等）。 2. 业务支持与信息筛选 ◦ 能协助总经理筛选重要信息（如行业报告、项目资料、政策动态），提炼核心要点，减少无效信息干扰。 ◦ 参与部分项目前期调研、资料整理，或协助跟进投后管理相关事务（如股权类私募），需具备基础的商业分析能力。 3. 内外部关系维护 ◦ 具备一定的商务礼仪和情商，代表总经理对接客户、合作伙伴或监管机构时，能展现专业形象，维护机构关系。 ◦ 保密意识强：因涉及私募核心业务信息（如投资策略、项目细节、客户资源等），需严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。 三、其他软性要求 • 抗压能力：私募行业节奏快、事务繁杂，需适应高强度工作，能同时处理多项任务并保证质量。 • 职业素养：主动性强，能预判总经理需求并提前准备；原则性强，在合规框架内开展工作，不越权行事。 • 行业认同：对私募基金行业有兴趣，理解其商业模式（如募资、投资逻辑），愿意长期深耕。

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工作内容包括：档案归集与整理、纸质档案数字化扫描、图像校正与处理、电子化文字录入、档案装订与归档。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像修饰与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件使用思维；档案分类整理需细致耐心，具备良好的条理性和逻辑思维能力；档案扫描环节要求掌握基本计算机操作，逻辑清晰； 本岗位为储备管理人才岗位，可向项目主管或部门经理方向培养，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。

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