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180元/天
服装纺织人员日结
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纺织工
年龄35-50之间,能加班,有纺织经验的优先,会机缝的优先。招募北京昌平有绣花,手勾,会用手缝针的薪资福利:待遇面谈,工作时间自由招工人数:25.15工作地址:昌平区永安路47号
服装纺织人员缝纫工
本厂货量充足
裤子捆包流 招聘专业女裤。
专业 后袋1名
装拉链1名
地址 :许巷加油站旁环园中路38号
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腻子工大白工拖石膏1-2人
北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆
活轻松但是要细心,要慢慢干。地面一层墙面,嵌缝石膏,抹弧线造型,慢慢干,共5袋石膏左右,现场有设计师防线指导。
北京朝阳区招水电,工装,蛋糕店,包工,专业联系,不懂勿扰
水电工15-30天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
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服装纺织人员缝纫工
招
双针袖口下摆1名
拷克搭肩1名
拷克文化衫上袖合大身2名
拷克拼漙绒长裤1名
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小兰工业园
库管
[蛋糕]招加工厂多家,软包,硬包活都有!潜水服款,加工大包都可以[蛋糕]招成品库管1名,工资面谈[烟花]招铺布工1名,工资面谈高价招成手长干平机2名,高价高价招成手长干四线2名,高价计件日工均可,工价高[福]订单充足供饭工资准时开[福]地址:大红门泳装小镇,电话:《本广告长期有效8》
服装主设计师/设计主管(男/女/童装双
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专免费包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、统筹每季面料及辅料的选款与整合;
4、负责设计团队日常任务分配、进度跟进与整体协调管理;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队的经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流走向,拥有良好的沟通协作能力与责任意识;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休。
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘需求,根据个人能力定岗定薪。
薪资结构为:税后底薪+提成。
工作地点:以纯集团总部(广东东莞)
外地候选人可安排线上初试,进入复试阶段公司承担往返机票/高铁票费用。
羽绒服设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科小设计师棉服设计师羽绒设计师服装外套设计师
岗位职责:
1、根据品牌定位,制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案;
2、整合分析国内外市场流行趋势,结合消费需求与历史销售数据,落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向;
3、负责设计至生产前各环节的统筹跟进工作。
任职资格:
1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计相关工作经验;
2. 熟知服装设计与开发全流程,熟练掌握面辅料应用,了解服装制作工艺标准;
3. 具备良好的审美素养与艺术基础,拥有较强的时尚鉴赏力及服饰搭配能力;
4. 具备突出的创意设计能力与绘图表现力,手绘功底扎实;
5. 需提交符合本公司品牌风格的设计作品及近期个人照片。
职业装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年本科不接受居家办公PS服装
【职业装设计师招聘】
职责:
1. 独立完成团体项目职业装系列的设计方案,精准把握并实现客户需求;
2. 熟练使用PS,熟悉西服、衬衫等品类的服装工艺流程;
3. 对色彩具有敏锐感知力,擅长服装搭配,具备前瞻性的流行趋势判断能力;
4. 能够高效对接客户,表达能力强,清晰阐述设计款式的特点与优势。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 5年以上相关工作经验,热爱服装设计,具备扎实的实操能力和高度的责任心;
3. 形象良好,气质出众,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神,愿与团队共同成长;
4. 拥有私人定制或团体定制经验者优先考虑。
【设计团队介绍】
非绅西装高级定制源自中国北京,是享有盛誉的顶级定制品牌,深耕私人定制与团体定制领域16年,凭借时尚个性的设计理念、卓越精湛的工艺技术与优雅出众的版型剪裁,在京城定制行业广受认可。
私人订制业务:
我们的定制服务以经典恒久的风格持续赢得政界、商界领袖精英的高度评价,是中央领导、国家外事团队、外国驻华使节、企业高管专属服饰的指定合作单位;
在文化娱乐及体育领域,已为多位国内一线艺人、明星、主持人提供专属定制服务;
团体定制业务:
我们在团体定制领域具备显著优势,以高端私人定制标准为企业客户提供一站式《员工专属着装解决方案》,迄今已成功服务全国30多个行业、2万多家大型企事业单位,
包括人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等知名机构。
我们诚邀优秀人才加入设计团队!现因业务发展需要,期待更多志同道合的设计师加入,携手打造更优质的产品。团队项目多元,崇尚创新,勇于迎接挑战。我们重视人才培养,提供完善的晋升机制与培训支持,配套清晰的薪酬与提成体系。
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【薪资福利】
1、提供具竞争力的薪酬待遇,包含基础工资、设计师提成及月度绩效奖金;
2、依法缴纳五险一金,享受带薪休假等多项员工福利;
3、提供国内外学习交流与团队建设机会,助力工作与个人成长同步提升。
【发展机会】
1、公司每年开展调薪与晋升评估,提供广阔的发展平台,确保人才脱颖而出,实现共同成长;
2、设立设计师专业序列与管理双通道晋升路径,依据个人能力与发展潜力,制定个性化职业规划。
职位福利:绩效奖金、定期团建、团队氛围轻松活跃、试用期享受全额奖金
职位亮点:设计师梦想之选!高端定制品牌诚邀共创辉煌
栏目概述
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