-负责小型车的日常保养维修工作 -负责小型车车身钣金维修工作 - 按照标准流程完成拆装、校正、焊接等作业 【职位要求】 机修师傅5-10年工作经验，能独立完成日常保养维修工作 钣金中工3-5年钣金维修经验，熟悉小型车结构 - 熟练掌握钣金维修技能，能独立完成中等难度修复 - 工作认真，有责任心，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：机修师傅5000---6000 钣金中工2500---4000 - 包住 - 包吃

有5年以上汽车维修经验，有修理厂工作经验

汽车钣金(大工)4500-7500，管吃住 汽车钣金(中工)3000-5500，管吃住 汽车钣金(学徒工)2000，管吃住

正常汽车维修项目，要求对于工作积极热情

岗位职责：大车修理工 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录 4.配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术问题 5.保持工位整洁与设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与维修 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修中专/技校、高职院校相关专业背景或1年以上实操经验者更佳

车身精修凹陷修复，无腻子修复，钣金喷漆等，凹陷修复学徒工，数据复原学徒工，学徒工。

汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力

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招聘SA（维修服务顾问）1名。岗位要求：年龄22-35岁，大专及以上学历，具备1年以上汽修服务顾问经验（汽车相关专业可放宽工作经验条件），需懂汽车基础构造、保养及维修项目。熟悉接车、验车、报价、派工、交车全流程，会开具工单、精准讲解维修项目并进行维修台账登记。要求口齿伶俐，擅长客户沟通、需求挖掘与增项推介，服务意识强。熟练操作门店管理系统，无不良从业记录，能承受业绩压力。薪资福利面议。用人单位按国家相关规定为聘用人员缴纳社会保险，。本次招聘人员为项目制工作人员。报名时间为2026年6月22日至2026年6月24日08:30—12:00，14:00—17:30。线下报名地址为六盘水市水城区晟明劳务有限公司。提供线上邮箱报名方式。

招聘钣金工2名。岗位要求：年龄20-45岁，具备5年以上汽车钣金实操经验，能独立处理事故车、凹陷及变形修复。熟练使用钣金工具、整形机、大梁校正等设备，懂车身结构。工作细致，做工规整，重视安全与作业规范。能吃苦耐劳，服从排班。薪资福利面议。用人单位按国家相关规定为聘用人员缴纳社会保险，。本次招聘人员为项目制工作人员。报名时间为2026年6月22日至2026年6月24日，每日08:30至12:00及14:00至17:30。线下报名地址为六盘水市水城区晟明劳务有限公司。提供线上邮箱报名方式。

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主要维修货车电路系统， 岗位职责： 1.负责货车电路系统的故障诊断、维修与保养工作 2. 检测并更换损坏的线束、传感器、控制模块及电气元件 3.配合完成整车维修作业，确保电路系统与其他系统协同运行正常 4.记录维修过程及更换配件信息，协助建立车辆维修档案 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业现场人身与设备安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识者优先 2. 有货车电路系统维修经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉常用检测仪器（如万用表、解码器）及货车电路原理图 4.工作认真负责，具备良好的动手能力与问题分析能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书或电工证者优先

在车行干零活，会基础电焊就能干

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岗位职责：大车修理工 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准作业，并如实填写维修工单与记录 4.配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难故障及技术问题 5.保持工位整洁与设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与维修 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录 5.学历不限，有汽修中专/技校、高职院校相关专业背景或1年以上实操经验者更佳

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向

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