工作职责： 1.负责调度安装师傅的日常工作任务。 2.负责安排送货师傅的日常工作行程。 3.负责统计并跟踪公司订单的生产下单进度，把控订单生产周期（18天）。 4.负责对已完成入库的订单进行派发，合理分配配送任务，并组织安装人员开展安装作业。 5.负责对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6.负责售后订单的跟进，及时协调配送及安装人员，快速响应并处理售后问题。 7.负责团队成员的业务培训与绩效考核工作。 8.负责汇总订单差错情况，视具体问题组织跨部门协作会议，持续优化流程以降低出错率。

1、英文合同2、报关单据3、询价4、英文回复邮件岗位主要协助业务做辅助类的工作，不涉及销售，不需要口语，主要用到读写方面。8:30-11:5013:30-18:00单双轮休（月最少6天以上），法定假期要求全日制本科，英文水平四级450分以上对数字敏感，逻辑性强办公环境好，氛围好，晋升空间大，只看能力缴纳五险，公司全额承担公司属于处于快速发展阶段，岗位大量招聘。综合办公区，不接受线上面试。不能兼职，要坐班，看清楚再咨询，谢谢！

岗位职责 1.负责日常行政资料的分类、归档及管理，涵盖生产订单、采购合同、客户信息等，确保文档完整且便于查阅。 2.协助车间完成生产数据统计工作，如原材料使用量、成品出库数量等，按时录入系统并进行核对，保证数据真实准确。 3.与上下游协作单位保持沟通，传达订单需求及交付时间安排，跟踪执行进度，遇异常情况及时上报处理。 4.配合完成办公室日常事务，包括办公耗材采购、会议记录整理、接待来访人员等，保障办公流程顺畅运行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先；无经验但学习积极、工作态度端正者亦可应聘。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成数据录入、表格设计及基础数据分析；具备一定的书面表达能力，可清晰撰写常规工作文件。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备良好沟通能力，善于协调内外部关系；对门窗行业有兴趣，愿意主动学习相关知识。 我们提供 1.薪资福利：月薪3500-5000元，每月设有全勤奖励，节日期间发放礼品福利。试用期为5天。

联系客户，电脑开单，单休，早上7点，下午5点

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管，确保文件完整有序； 2、协助进行财务报表的制作及数据录入，保障信息真实准确； 3、处理公司日常费用报销，审核相关票据，确保流程合规； 4、配合开展财务审计和税务申报工作，及时提供所需资料； 5、协助上级完成财务数据分析与预算拟定，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 3、具备一定的组织协调能力和高效的时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态。 工作时间：9:00-6:30单休。

无任何销售性质！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！接受小白！！！ 入职五险一金双休综合5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，非销售岗，入职即享带薪培训【无销售任务】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤薪资4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次补助 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节假日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五上班，周末双休，每天8小时排班制 晋升空间： 入职满3个月后可参与 内部晋升竞聘与考核，过程公开透明，公平公正

岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常管理 2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记 3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作 2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

底薪6000提成月休四天早9晚五

双休+入职当月缴纳五险+试用期全额薪资无差别！！！非销售岗位！ 非销售性质！非销售性质！重要的事情说三遍！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位以客户咨询解答为主，属于纯售后客服类职位，产品涵盖手机、平板等智能电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资构成】4500-6000元，包含基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外企。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险，一金同步齐全。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包，福利丰富。 6)【休假制度】年休假优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%）。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。（假期超多） 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，公司每年组织全员健康体检，并不定期发放活动礼品。 3.职业发展：提供全面的培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业成长路径。 任职要求： 1)大专或以上学历； 2)打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可提前练习）； 3)具备良好的责任心、服务意识和沟通亲和力。 transcosmos，外商独资企业，全球财富500强成员。中国区共设有17个运营中心，总部位于上海，郑州基地专注于客户服务中心业务，主要承接电子产品售后服务与咨询，目前全国在职员工超过8000人。

有耐心，善于与人沟通，能简单操作电脑办公软件，熟练操作手机

郑州工业园区，不体检，不收任何费用 年龄18-55岁，身高1.68米以上 工作轻松自由.空调坐班， 包吃包住，中控要求有证，保安不需要 要跨年，跨年 报名热线：

郑州高铁乘务员招聘 一、招聘岗位:列车乘务员 二、招聘对象: 应届毕业生，往届毕业生均可。 三、岗位要求: 1.大专学历，具有大专毕业证书 2.年龄：18周岁-25周岁; 3.净身高163-173cm。 4.普通话标准，口吃伶俐，全身无纹身，四肢及颈部以上没有疤痕和胎记，无不良嗜好; 5.具备良好的沟通能力及协调能力; 6.热爱服务行业，有较强的责任心、服务意识及团队协作意识。 四、以下人员不得报名: 1.曾受过刑事处罚; 2.在校违反学校纪律接受处分; 3.实习期间严重违反学校实习规定和公司管理章程; 4.传染性疾病、突发性疾病、先天性疾病 五、薪资待遇： 使用期3个月左右，实习期工资2000左右/月，转正后根据底薪+乘务小时+绩效+捆绑工资等综合计算约4000-7000左右/月。工作时间为上二休三，上三休三等。实际月出乘在10-15天左右。工作期间免费提供食宿或发放餐补。缴纳五险。合同满1-2年后可以考后备车长。派遣工可通过技能比武获得名次等方式转为正式工。 联系电话:【同步】郑老师

郑州乘务员招聘 一、招聘岗位:列车乘务员 二、招聘对象: 应届毕业生，往届毕业生均可。 三、岗位要求: 1.大专学历，具有大专毕业证书 2.年龄：18周岁-25周岁; 3.净身高163-173cm。 4.普通话标准，口吃伶俐，全身无纹身，四肢及颈部以上没有疤痕和胎记，无不良嗜好; 5.具备良好的沟通能力及协调能力; 6.热爱服务行业，有较强的责任心、服务意识及团队协作意识。 四、以下人员不得报名: 1.曾受过刑事处罚; 2.在校违反学校纪律接受处分; 3.实习期间严重违反学校实习规定和公司管理章程; 4.传染性疾病、突发性疾病、先天性疾病 五、薪资待遇： 使用期3个月左右，实习期工资2000左右/月，转正后根据底薪+乘务小时+绩效+捆绑工资等综合计算约4000-7000左右/月。工作时间为上二休三，上三休三等。实际月出乘在10-15天左右。工作期间免费提供食宿或发放餐补。缴纳五险。合同满1-2年后可以考后备车长。派遣工可通过技能比武获得名次等方式转为正式工。 电话：

云鼎广场招水电维修工1名，20-49岁。综合薪资3000-4500，定期涨工资。熟悉水电，上班时间：A班:8：00-16：00，B班16:00-23:00，C班23:00-8:00，上班有员工餐，休息4天，每月10日准时发工资。地址魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场，陈女士。

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招聘助理及自媒体运营人员：各1名 薪资待遇：底薪3000元+提成，每日工作8小时，每月休息4天； 岗位要求：熟练掌握电脑操作，能熟练使用自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下

岗位职责： 1、负责食用油生产过程中各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）的收集、汇总与核对。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息的准确性与时效性。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、会计学、粮油类相关专业优先考虑，具备1-2年生产统计工作经验者更优。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统等办公与业务软件，具备较强的数据洞察力，工作细致、责任心强。 3、具备良好的跨部门沟通能力与问题处理能力，严格遵循统计工作的合规性要求。

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岗位工作职责： 1、负责区域内商户的开发与关系维护：通过线下拜访与商家达成合作，完成收款码的铺设，帮助商户实现便捷收款，减少现金管理风险，同时保持良好的客户互动； 2、开展市场推广活动：制定并落实营销方案，提升品牌在区域内的知名度和影响力； 3、收集商户反馈及本地市场动态，整理后及时向上级汇报。 公司产品和客户群体： 我们是与银行联合推出的商户收银解决方案，主要服务对象为各类企业型商家 【任职要求】 1.中专及以上学历，形象端正；年龄25岁以下，性别不限； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协作能力，责任心强，富有进取心； 3.退伍军人优先考虑，在校期间有学生会或社团经历者优先，欢迎应届生加入。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000+绩效1000=5000，另享提成与奖金，综合收入7K至1w； 2.免费提供住宿，缴纳五险； 3.提供系统化培训，坚持高标准培养机制； 4.定期组织团队建设（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 5.发展空间广阔，致力于员工长期成长，团队年轻有活力 晋升路径：助理-主管-高管-副经理-经理 公司承诺：入职即参与晋升评定，过程公开透明，内部优先选拔，零基础可享免费带薪培训，不收取任何费用 公司地址:金水区绿地原盛国际3C17楼整层 G2943路等到金水区郑东新区金水东路与东风南路交叉口地铁5号线到金水东路站下车即可(B出口)

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货车司机，10 工作地址:郑州市 平均工资4000-7000元/月 郑州市内货物运输，具有1年以上货运车辆驾驶经验 20-50周岁，C1驾驶证以上，车型4.2和6.8

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